隐私是指不愿让他人知道自己的个人生活的秘密,我国公民依法享有不愿公开或不愿让他人知悉的不危害社会的个人秘密的权利。
在我国现行法律中,下列行为属于侵犯隐私权:
1、非法刺探他人财产状况或未经本人允许公布其财产状况。
2、泄露公民的个人材料或公诸于众或扩大公开范围。
3、收集公民不愿向社会公开的纯属个人的情况。
所以,工资单对于个人而言,属于隐私,有权不让他人查看。
但是,如果双方夫妻双方没有就工资作出明确约定,则工资单在夫妻双方之间不属于隐私,可以互相查看;如果约定工资属于个人所有,那工资条就可以作为隐私不告诉配偶,而配偶也不能不经过对方同意私自查看对方工资单。
一、物业拍照发群违规吗
物业拍照发群违规。因为没有经过他人允许,物业就私自拍照发群里,这种行为属于侵权行为。自然人享有隐私权。任何组织或者个人不可以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。物业需要进入业主家拍照,应当得到业主同意后方可进入。
二、民法典公开感谢信是否侵犯隐私权
民法典公开感谢信侵犯了隐私权。隐私是指个人的私生活,包括个人生活和行为上所不愿公开的一切秘密,隐疾、住所、电话等都属于法定的隐私范围。每个公民都有保护其隐私的权利,它要求任何组织和个人非经合法程序和途径都不得擅自宣扬和泄露。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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