合同变更要注意哪些方面?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-02 10:52:38 288 人看过

变更合同包括:

1、发生了使合同基础发生变化的客观情况;

2、合同变更应经当事人各方协商同意,任何一方不得擅自变更合同,擅自变更的合同无法律效力;

3、变更合同应采取书面形式,口头协议变更应有相应的证据;

4、按我国法律、法规的规定,须由国家批准成立的合同,其内容的重大变更还应经原批准机关批准。

合同变更需要注意:合同的变更一类是合同条款的变更(约定的权利义务的变更),一类是合同主体的变更(主要是合同双方签约人的变更)。所谓对合同条款的变更,实际上就是对合同条款规定的权利义务的重新约定。这种变更,不受条款数量限制,也没有范围规定。

一、劳动合同变更也可以变更时间吗

可以。

劳动合同的变更也应该和劳动合同的签订一样,在平等自愿,协商一致的基础上进行,并且不能违反法律、行政法规的规定,任何一方不能擅自变更劳动合同

一般来说,劳动合同变更的条件大致有以下三个方面:

(一)用人单位方面的原因,例如用人单位调整生产任务、转产、企业合并、分立等(二)就业者方面的原因,例如因意外事故致伤、致残,经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力,用人单位需要另行安排工作的(三)客观方面的原因,例如国家经济政策的调整,自然灾害的影响等。

劳动合同变更时,双方当事人应当再签订一份劳动合同变更通知或协议,采取书面形式才具有法律效力。

二、中介公司不知道名字投诉怎么投诉

是否签订了合同,合同对双方都是具有约束力的:1.自成立起,合同当事人都要接受合同的约束;2.如果情况发生变化,需要变更或解除合同时,应协商解决,任何一方不得擅自变更或解除合同;3.除不可抗力等法律规定的情况以外,当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应承担违约责任;4.合同书是一种法律文书,当事人发生合同纠纷时,合同书就是解决纠纷的根据。

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