一、工伤鉴定10级有有效期吗
根据相关法规,职工遭受工伤损害被鉴定为十级伤残时,其维权的法定申诉期限为六十个自然工作日。
在此期间内,社会保险事务管理行政部门须在接收到职工工伤认定申请之日起的六十个自然日内,对该案件做出最终的工伤认定决断。
若案情相当清晰且权利义务关系明朗无疑,亦可于十五个自然日内完成决断。
当职工因工受伤致使劳动能力轻度受损被鉴定为七级至十级伤残等级之时,亦有权享有相应的适宜照顾权益,包含一次性的伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
至于各类补助金的具体金额比例,应由各省市自治区及直辖市政府统一定制并公布施行。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
二、工伤鉴定还没做人死了,能赔钱吗
若在职员工在停工留薪期限届满后不幸离世,应在后续补充展开劳动能力鉴定程序后,依法享有一次性伤残补助金及丧葬补助金,同时给予其遗属一次性的慰问金,但不能领取一次性工亡补助金。
值得注意的是,停工留薪期的法定时长一般不超过12个月。
倘若需要超出这一期限,则须经由有职权的相关部门确认并批准后方得以顺延,如未获得确认和批准,便不得定义为停工留薪期。
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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10级腰突能鉴定工伤吗河北在线咨询 2022-10-17腰突工伤十级不能提前退休。原国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已被《工伤保险条例》废止,自此工伤职工一律按法定退休年龄退休。完全丧失劳动能力(一至四级)的工伤职工,退出劳动岗位,由工伤保险基金按月发给伤残津贴直至退休改发基本养老金;大部分丧失劳动能力(五至