一、本人工伤事故,我该怎么办
员工受伤了得赶紧告诉老板,让他把你送到医院去。
接着就是搜集证据证明你是因为工作出事的,这样才能去申请工伤认定。
公司要在30天内,把这个事情报给当地社保局。
社保局收到报告以后,会去现场查看情况,然后决定是否认定你是工伤。
如果认定了,他们会给你发个通知书,里面有你是工伤的消息和你公司的名字。
《中华人民共和国工伤保险条例法》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、本人可以放弃工伤赔偿吗
对于工伤赔偿权,显然是可以被自主选择是否行使或予以放弃的。
在法律框架内,无论是人身损害赔偿还是工伤赔偿,均属于自然人的意思自治范围,因此,个人有自由选择放弃相关权益的权利。
然而需特别注意的是,如员工选择放弃工伤待遇,则将无法再享受相应的工伤保险福利,同时也无法按照伤残鉴定的标准获得赔偿,所有相关费用皆由个人自行承担。
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