国家实行“劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。具体内容为：（一）提升高校毕业生就业质量。（二）鼓励创业促进就业。（三）扶持企业吸纳和促进就业。（四）完善公共就业服务体系。（五）加强职业技能培训。对于不同的群体我国有不同的就业政策，对于城镇新增劳动力，主要为其提供职业介绍、就业训练等项服务，引导其通过市场实现就业。对于下岗职工，主要通过建立再就业服务中心来保障其基本生活，指导和帮助他们实现再就业。对农村剩余劳动力，一是在农业内部挖潜，在搞好种植业的同时，发展林业、畜牧业、水产业，向深度开发；二是发展乡镇企业和农村第三产业，就地就近向非农产业转移；三是发展小城镇，吸纳农村剩余劳动力；四是引导一部分农村劳动力按需有序异地就业，以满足城市经济发展的需要。对特殊就业群体如妇女和残疾人，采取不同的促进就业措施。

服务期满就业政策

（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的三支一扶大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40％的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用三支一扶大学生。

（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

（3）服务期满且考核合格的三支一扶毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。

（5）服务期满考核合格的三支一扶大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。

（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。

（7）高职（高专）毕业生参加三支一扶，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。对已落实就业岗位的大学生，各级三支一扶办公室要按规定落实助学贷款代偿政策、工龄计算、服务年限视同社会保险缴纳年限等政策。