不记名团体意外险的特点-法师兄

不记名团体意外险的特点

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 11:53:29 241 人看过

1、投保灵活

企业可以灵活选择保障时间，让保险更加适配自身需求，并且在保障期内，即使投保单位出现人事变更也不会对投保产生明显的影响。

2、办理方便

不记名团体意外险是以企业为投保单位，不会因为中途产生人员变动而需补充手续，并且能保证保障的一致性。

3、保费低

不记名团体意外险保费比较低，比比个人投保的投保更加实惠，并且能给受保人提供明确的保障。

4、分担团队风险

企业购买不记名团体意外险保障的是整个团队，一旦这个团队有人发生了意外，受益人可以按规定获得赔付的医疗费用，在分担企业的风险的同时，该保险还可以更好的保障员工及其家人的利益。

社会团体法人特点

1、依法成立

有两种成立方式：一种是依法不需要办理法人登记而又具备了法人应具备的条件的，这种社会团体从成立之日起，即具备了法人资格，如县以上各级工会组织。另一种是需要经核准登记后才能取得法人资格的，这种社会团体必须在经过核准登记后，才能取得法人资格。如各种协会、学会等。

2、有必要的财产和经费

社会团体要开展活动，就要有相应的财产和经费。这种财产和经费可以是国家拨给的，也可以是其他组织或公民个人提供的，还可以是集资得来的。但不管来自何种途径，这些财产和经费应由社会团体独立支配使用，并能以之来承担民事责任，才符合法人资格的要求。

3、有自己的名称、组织机构和场所

社会团体的性质不同，其名称也不同，组织机构和活动场所也不一样，但都有自己的名称。如果社会团体没有自己的的名称和组织机构，而只是附属于其上级单位或是某机构的一部分，就不具备法人资格。

4、能够独立承担民事责任

社会团体还要独立承担民事责任，才完全符合法人的条件，如果不能独立承担民事责任，就不具备法人资格，而必须由具有法人资格的上级单位或机关来承担民事责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多受益人相关文章

保险费
区别意外险和工伤险的特点

意外险和工伤险的区别：1、性质不同，工伤保险是通过国家立法建立的强制性社会保险，而意外伤害险则是一种由企业或个人自愿参加的商业保险；2、目的不同，社会保险不以营利为目的，出发点是为了确保劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展；商业保险是通过顺应人们规避风险的要求而获取利润的一种经营行为。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。儿童意外险的作用另根据调查显示，每3位死亡的儿童中就有1位是意外伤害所致。城市中每6个儿童中就有1位发生过意外伤害。儿童意外伤害发生最多的地点是在家中，发生率为43．2％，其次是在学校和幼儿园、街道和公路上。比如：溺水、中毒、动物咬伤、建筑物坍塌、交通事故、治安事故、玩耍打闹致伤等，这些都是当前死亡和意外伤害的重要因素。针对少年儿童的意外伤害险，主要因为此类人群容易受伤害这一特性，保费通常都不贵，每年只需几

2023-07-01

408人看过
保险金
团体意外险十级伤残怎样理赔，团体意外险的赔偿范围是什么

一、团体意外险十级伤残怎样理赔团体意外险十级伤残按保额的10%赔付，团体意外险十级伤残是按照保额的10%进行赔付的。因为人身保险伤残评定等级是划分为1级到10级。所以，人身意外伤害保险的赔付比例相对应的分为十档。一般来说，第一级的伤残情形，保险公司对应保险金给付比例为100%，依次类推，如果是属于第十级的伤残情形，保险公司对应的给付比例为10%。二、团体意外险的赔偿范围是什么与个人意外险的赔偿范围几乎没有什么区别，包括了意外伤害医疗，意外伤害身故、残疾，疾病身故、残疾，交通意外身故、意外住院津贴，重大疾病。但如果因被保险人殴斗、醉酒导致身故的，保险公司将不承担责任。1.一些团体意外险是可以提供医疗保障的，被保人因遭受意外事故，从事故发生之日起180天内实际支出的费用，若是在当地社会医疗保险部门规定范围内的，保险金额按照80%比例进行给付。2.被保人因遭受事故意外，且因为此事故造成合同所附残

2023-04-30

166人看过
工程施工
建筑团体意外险能不能给公司

一、建筑团体意外险能不能给公司建工团体意外险全称是建筑施工人员团体意外伤害保险，年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保。对于众多的工程施工人员来说，由于主要的工作环境的意外风险相比于其他的职业而言，遭遇意外风险的几率要高得多，可是由于工程施工人员的职业类别较高，因此公司集体为他们投保团体人身意外险是最有效最划算的选择。二、保险责任在保险责任有效期内，被保险人在建筑、装修施工现场，或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故的，保险公司按下列约定承担保险责任：1、意外身故保险金。被保险人自意外伤害事故发生之日起180日内以该事故为直接且单独的原因身故的，保险公司按保险单上载明的该被保险人的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。2、意外伤残保险金。被保险人自意外伤害事故发生之日起

2023-06-16

104人看过
保险费
综合意外险和团体意外险哪一种更好

1、综合意外险和团体意外险哪个更好？从公司利益的角度出发，首先要做的是投保雇主责任险，因为一旦发生事故，这种保险可以保证雇主的责任由保险公司承担。为了使员工的利益最大化，我们可以与员工一起购买意外伤害保险（半薪或全薪）。保险费低，但保险金额高。一旦发生事故，保险公司的两笔赔付可以免除用人单位的责任，保护职工的最大利益。如果员工残疾，还可以保障其余生的基本生活保障。如果他们死了，他们的家人会有更好的安全感。这种意外保险可以由团体或个人购买。人均保费400-500元/人，保险金额20万元/人，医疗保险3万元/人。需要说明的是，如果公司没有投保雇主责任险，即使公司在事故发生后为员工投保了人身意外险，雇主责任也不能免除。也就是说，事故一旦发生，受害人的家属仍有权向用人单位追偿责任，无论事故保险费由谁承担。与个人医疗保险相比，团体医疗保险的优势主要体现在两个方面：1。团体保险的覆盖面可以更广，比如很

2023-05-31

66人看过

保险费
团体意外险期限是多久

一、团体意外险的期限意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。意外伤害保险的保险期较短，一般都不超过一年，最多三年或五年。团体意外险最低保障期限是三个月，依次往上有6个月，12个月选择。只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内，而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内（责任期限内，如90天、180天等）造成死亡残疾的后果，保险人就要承担保险责任，给付保险金。二、意外保险的含义1、伤害伤害亦称损伤，是指被保险人的身体受到侵害的客观事实，由致害物、侵害对象、侵害事实三个要素构成。2、意外意外是就被保险人的主观状态而言。（1）被保险人事先没有预见到伤害的发生，可理解为伤害的发生是被保险事先所不能预见或无法预见的。或者伤害的发生是被保险人事先能够预见到的，但由于被保险人的疏忽而没有预见到。（2）伤害的发生违背被保险人的主观意愿。3、意外伤害的构成意外伤害的构成包括意外和伤害

2023-03-23

241人看过
保险费
团体保险：意外保障项目

团体意外保险保障项目如下：（一）意外身故保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故身故的，本公司按其意外伤害保险金额给付意外身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。（二）意外残疾保险金被保险人因遭受意外事故，并自事故发生之日起180日内因该事故造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾之一的，本公司按该表所列比例乘以其意外伤害保险金额给付意外残疾保险金。如治疗仍未结束的，按事故发生之日起第180日的身体情况进行残疾鉴定，并据此给付意外残疾保险金。团体意外保险的概念是什么？团体意外保险，全称团体意外伤害保险，是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用

2023-07-03

428人看过
保险金
团体意外险死亡的赔偿标准

团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下：1、意外伤害身故、伤残赔偿金：意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额；而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分，伤残程度分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100％，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10％，每级相差10％。2、意外医疗赔偿金：它属于损失补偿金额，其赔偿金额不超过实际花费的医疗费用。比如，意外医疗的保额为1万元，但被保险人治疗费用为5000元，那么经审核后的赔偿费用最高为5000元。一、什么是团体意外险团体意外险即团体意外伤害险，是以团体的方式投保人身意外保险，一般是企业作为投保人，员工作为被保险人，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外伤害险相同。保障内容理赔范围包含意外事故身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴、重大疾病等团体意外险的缴

2023-02-28

98人看过
意外保险
团体意外保险投保注意事项

团体意外保险的最高赔付一般是多少要根据投保人员的职业性质、人员数量、平均年龄和保障范围以前保额大小来决定的。团体意外保险投保注意事项：1、需要确定保障范围；2、需要确定参保人数，以及平均年龄。团体意外保险手续办理：1、提供参保人员的姓名，身份证号码，联系方式，职业类别，如附加医疗保障，就再补充一份健康告知；2、在指定的投保书上盖公司公章；3、提供支付证明；4、正式保单下来后，需要签收回执。一、不记名团体意外险最多能赔多少赔付标准都是一样的，关键看保额。等级从1级到10级，赔偿为对应保额的100％到10％。团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。1、其投保人是机关、团体或企事业单位，被保险人则是该单位的在职人员。保险费由机关，团体或企事业单位汇总支付。2、

2023-04-01

291人看过

法律综合知识
不记名的员工意外保险怎么赔

无标识性的工伤申报流程应遵循以下步骤：首先，员工所服务的用人单位应当在事故发生之日起三十个自然日内，以书面形式向劳动行政部门提出工伤认定申请。若因特殊原因未能及时提出申请，则劳动者本人亦可于三十日后向所在地劳动行政部门提交申请，完成工伤认定流程。在此过程中，需耐心等待劳动行政部门予以最终判定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤

2024-05-10

198人看过
法律综合知识
意外团体保险有第三方是不是不赔

关于意外险是否能够对第三方进行赔偿，这主要取决于意外险的具体条款规定。通常情况下，意外险的条款并未明确指出被保险人在遭受意外伤害事故之后，若已获得第三方的赔偿，保险公司便可免除责任。然而，保险公司仍需严格审查该事故是否为第三方故意造成，以排除欺诈行为的可能性，然后才能决定是否予以理赔。若第三方已经支付了医疗费用，那么保险公司在理赔时，应先从第三方所支付的金额中扣除，然后再根据实际情况计算出最终的理赔金额。值得注意的是，医疗费用的理赔遵循的是差额补偿原则，即不能重复获得补偿，所有已获补偿的部分均需扣除。若第三方支付的是身故保险金，则无需考虑上述因素，只需依照合同约定条款向保险公司提出理赔申请即可。另外，若第三方支付的是住院定额医疗保险，同样无需过多考虑，直接进行理赔即可。《中华人民共和国保险法》第五十五条医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支

2024-04-26

498人看过
业主
团体意外险费率怎么计算

团体意外伤害保险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率，再乘以被保险人数量。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。一、团体意外险的好处现代企业不断发展，经营中也会存在各种各样的风险，其中以人身意外的风险最不可预知与评估，它所带来的影响不仅是企业的损失，更是一个家庭的灾难。对于一些劳动风险性较大的工种来说，企业可通过投保团体意外险来实施风险管控，在为员工提供保障、增强员工忠诚度和归属感的同时，还有效的规避了高风险职业给企业带来的意外风险，达到企业和员工双赢局面。二、团体意外险缴费1、团体意外险，是以团体方式投保的人身意外保险，其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。如果说需要员工自己交费的话，那就不应该是团体险了。

2023-03-29

401人看过
保险费
人身意外伤害险有什么独特的特点

1、短期性：意外伤害保险是短期险；通常以一年期为多，也有几个月或更短的。如各种旅客意外伤害保险，保险期限为一次旅程；出差人员的平安保险，保险期限为一个周期；游泳者平安保险期限更短，其保险期限只有一个场次。2、灵活性：人身意外伤害保险中，很多是经当事人双方签订协议书，保险金额亦是经双方协商议定的(不超过最高限额)，保险责任范围也相对灵活。投保手续也十分简便，当场付费签名即生效，无需被保险人参加体检，只要有付费能力，一般的人均可参加。3、保费低廉：一般不具备储蓄功能，在保险期终止后，即使没有发生保险事故，保险公司也不退还保险费。所以一般保费较低，保障较高。《保险法》第十二条人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人

2023-06-15

221人看过

法律综合知识
团体意外险赔付营养费吗

一、团体意外险赔付营养费吗关于住院期间所需支付的膳食费用，理应遵循本地区政府部门公务工作人员在外出执行公务时所享受的差旅补贴标准进行精确核定。至于住院伙食费用的计付期限方面，自受害人由于交通事故原因前往医疗机构接受治疗之日起便应开始计算，直至受害人顺利完成所有住院治疗环节方告结束。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定二、团体意外险税前扣除能扣多少钱根据我国现行的《个人所得税法》明确规定，团体意外保险的保费在列入计税所得额前均可予以全

2024-07-18

173人看过
酒驾
团体意外险伤残赔付标准

1.看意外险在购买时是赔付身残和全残，还是包括1-7级伤残，还是1-10级伤残。如是包含1-10级伤残，按照保额10%赔付。2.具体赔付比例需要根据意外保险的协议内容确定，无固定赔偿，以双方约定为准。3.团体意外险鉴定标准是最高法、最高检、公安部司法部《人体损伤致残程度分级》，且保障范围是24小时发生的意外事故。团体意外险的赔付标准通过赔付的伤残的情况进行赔偿，按照赔偿的不同的伤残等级进行赔偿，团体意外险的赔偿不包括因为酒驾产生的交通事故的行为的赔付，不再赔付的范围内。一、工伤保险包括意外工伤保险吗工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理赔，前者需要由保险公司认定，后者需要由劳动保障部门认定，

2023-06-19

151人看过