离职后五险一金具体流程是什么-法师兄

离职后五险一金具体流程是什么

来源：互联网时间： 2023-03-11 14:02:47 145 人看过

离职后五险一金具体流程是：

1.提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；

2.离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；

3.拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；

4.下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；

5.如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；

6.自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；

7.如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

一、正常离职如何处理社保关系

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。

如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。

2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

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