2022年后的生育津贴：个人平均还是公司平均？-法师兄

2022年后的生育津贴：个人平均还是公司平均？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 09:04:03 449 人看过

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。

上海上一年度职工平均工资

上海上一年度职工平均工资：

1、上一年工资总额除以12个月，如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月。

2、上海年度平均工资2021为136757元，月平均工资为11396元。

工资总额由下列六个部分组成：

1、计时工资；计时工资是根据职工的工作时间，按照工资标准、等级计算所支付的工资；

2、计件工资；计件工资制是间接用劳动时间来计算工资的制度，是计时工资制的转化形式，指需按已确定的定额和计件单价支付给个人的工资；

3、奖金；奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式；

4、津贴和补贴；津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴；

5、加班加点工资；

6、特殊情况下支付的工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条

员工月平均工资按照劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资计算平均值，工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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