具体如何领取失业保险金-法师兄

具体如何领取失业保险金

来源：互联网时间： 2023-07-27 17:05:32 266 人看过

领失业保险金流程：用人单位出具劳动者离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员凭借离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；失业人员凭失业登记证明和个人身份证明到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

失业后如何领取失业保险金

失业前，所在单位已缴纳一年以上失业保险金，不愿意失业的，可按本市最低工资标准的百分之八十领取失业保险金。最多二十四个月。另外，如果失业后自己创业，可以申请一次性失业保险。在失业前，参加过医疗保险和重大疾病保险的人员，在失业期间还是可以享受基本医疗保险和重大疾病保险待遇的。根据《失业保险条例》第十四条：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的失业人员，可以领取失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第五十条

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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一、领取失业保险金的条件：1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了足够缴费义务满一年；2、非本人意愿中断就业并已办理失业登记；3、有求职意愿和要求。二、领取失业保险金的程序：1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。(2)社保局统一格式4联式，失业证明。(3)社保局统一格式一式两份，失业登表。(4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。3、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业保险金按照

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1、参保单位出具《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实；3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目；4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件;5、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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