是否需要在便利店签署劳动合同？-法师兄

是否需要在便利店签署劳动合同？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 18:21:43 370 人看过

工作是否必须签订劳动合同，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，工作必须签订劳动合同。用人单位与劳动者之前存在劳动关系，必须签订劳动合同，不然用人单位违法，劳动者可以要求双倍工资赔偿。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

偷便利店什么后果

如果盗窃数额较大或者多次盗窃，会构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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温振其高中毕业就参了军，退役后在战友的介绍下来到北京一家保安公司当保安，他和其他4个人一起被公司派到了北京某啤酒屋工作，温振其担任保安队长。工作半年后，保安公司原本要把他们调回去，但啤酒屋的老板看中了温振其的老实本分，点名让他留下，待遇不变。一天凌晨温振其高中毕业就参了军，退役后在战友的介绍下来到北京一家保安公司当保安，他和其他4个人一起被公司派到了北京某啤酒屋工作，温振其担任保安队长。工作半年后，保安公司原本要把他们调回去，但啤酒屋的老板看中了温振其的老实本分，点名让他留下，待遇不变。一天凌晨3点多，温振其值班时，同事小白突然闯进值班室，醉醺醺地挥刀就朝他砍来，温振其惊慌之下抬起胳膊去挡，刀刃深深插进了左臂。当其他保安反应过来时，小白已经扔下刀跑了。温振其被送往医院，经诊断其左臂动脉、神经和肌腱完全断裂，左臂彻底残废了。温振其住院期间，啤酒屋老板彭某支付了1.4万元医疗费后，再不肯多掏一

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