山西省对2021年退休工资进行调整
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 15:02:29 392 人看过

依据山西人民政府官网公布《2021年1月1日起山西实施城乡居民补充养老保险新政策》的文章来看,参保人按年缴费,年缴费档次设200元、500元、1000元、2000元、5000元五个缴费档次。个人缴200元政府补贴70元、缴500元补贴120元、缴1000元补贴200元、缴2000元补贴360元、缴5000元补贴600元。

山西退休工资怎样涨

2021年山西省退休工资调整办法和标准如下:(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加51元。(二)挂钩调整(1)企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2元,缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。(2)机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。(三)倾斜调整在定额调整、挂钩调整的基础上,对下列群体进行倾斜调整:(1)2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员,每人每月再增加37元;2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员,每人每月再增加38元;2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员,每人每月再增加39元。(2)一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。(3)企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励,适当加大挂钩调整所占比重。

四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。

五、组织实施。调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行,把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准,不得自行提高退休人员基本养老金水平,不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月04日 07:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 江苏省关于2021年退休金调整的详细政策
    退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元;退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加;退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。江苏省最低工资标准最新调整是什么江苏省上调后的最低工资标准是月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》起调整全省最低工资
    2023-07-12
    180人看过
  • 全国21省份公布上调退休养老金:山西省调整数额最高
    日前,河南省公布企业退休人员基本养老金上调方案,底办理退休手续的退休人员每人每月增加70元。据记者不完全统计,在全国范围内已有21省份公布上调基本养老金,多地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。首次同步调整企事业单位退休人员养老金,惠及1亿多人此前,人社部和财政部印发《关调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1日开始,提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金,考虑到多重因素,多数地区养老金发放时间较往年有所延后。数据显示,政策全面铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。随着“双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来企事业单位退休人员的养老金待遇差将会逐步缩
    2023-12-24
    327人看过
  • 2018年陕西省退休人员工资调整最新消息
    企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度为5、5%。2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年退休人员基本养老金调整的通知》(人力资源社会保障部发出〔2017〕30日),从2017年1月1日开始,到2016年12月31日为止按规定办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,整体调整水平根据2016年退休人员月人均基本养老金的5、5%左右确定。要求各地区按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整方法,2017年5月31日前提交人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。湖北省退休人员养老金调整方案出台了吗?一是定额调整。每人每月增加37元。二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩:每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每
    2023-08-16
    436人看过
  • 关于山西省2020退休金调整有什么
    一、关于山西省退休金调整有什么山西省退休金调整,调整的范围,16年底以前退休的,并已按月领取养老金的,本次调整是定额标准,即每人每月增加60元,对于16年底已经达到70周岁的退休人员,在上述调整基础上,每人每月在增加50元,对于军队转业人员的养老金,低于2985的,补到2985。根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从2017年1月1日起,调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下:二、退休金的调整范围2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。三、退休金的调整办法和标准(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加60元。(二)挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)
    2023-02-18
    390人看过
  •  山西规定企业退休员工工资调整标准
    2018年12月31日前年满70周岁的山西退休员工每人每月将增加37元的退休工资,其中一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部若调整后月基本养老金低于3358元,则需补到3358元。山西的退休员工在2018年12月31日前年满70周岁时,每人每月将会增加37元的退休工资。2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。 【 退 休 工 资 】 山 西 企 业 2 0 1 9 年 退 休 工 资 政 策 : 每 人 每 月 增 加 多 少 钱 ?根据山西省人力资源和社会保障厅发布的《关于贯彻落实降低社会保险费率的通知》,2019年山西企业退休工资政策发生调整。根据通知规定,全省企业和机关事业单位退休人员基本养老
    2023-09-03
    99人看过
  • 2022年山西省退休工资核算方法
    新办法公式:2015年退休工资计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)1%。沈阳退休工资计算公式沈阳退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额除以计发月数乘以十二。年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元,年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以2014年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按0
    2023-07-03
    230人看过
  • 养老金调整细则发布:山西省退休职工受益
    1、定额调整属于调整对象的,一律每人每月增加50元;2、挂钩调整(1)普通企业退休人员与本人养老缴费年限挂钩:每满一年增加2.1元,不满10年的,按10年计算;与本人养老金基数挂钩(含取暖补贴):增加1.5%。(2)机关事业单位退休人员与本人养老缴费年限挂钩:每满一年增加1.4元,不满10年的,按10年计算;与本人退休时职级挂钩:对应2017年12月同职级人均养老金水平,增加1.5%。(3)企退老工人符合劳人险【1983】3号文件规定的,等同于机关事业单位退休人员待遇。3、倾斜调整向以下三类人员倾斜:(1)高龄人群:年满70岁的,再增加35元;(2)艰苦边远地区退休的:一类地区再增加10元,二类地区再增加15元;(3)企退军转干部:低于3296元的,调整到3296元。福建退休人员养老金调整细则出炉调整退休人员基本养老金,采取定额调整挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休
    2023-07-04
    291人看过
  • 江苏省调整企业退休工资
    2020年的固定额部分仍为退休人员每人每月增加34元,主要考虑是对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证。与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高。具体办法是:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,仍为每月增加2元;15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,仍为每月增加3元;25年以上部分,缴费年限每满1年,提高到每月增加5元;按缴费年限月增加额不足30元的,按30元增加。与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩,与去年一致。按照今年的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约5.4%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求不超过3.9%。高龄退休人员继续享受倾斜根据国家的部署安排,多年来我省退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。考虑到高龄人员的实际生活需求,该部分维持去年标准不作下
    2023-07-04
    390人看过
  • 黑龙江省2021工伤工资调整
    工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。黑龙江工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算黑龙江各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。工伤工资怎么发工伤期间工资分发按照个人伤残情况以及个人收入情况来决定,通常为一次性支付。其中,工伤至一级伤残的支付工资二十七个月,工伤至二级伤残的支付工资二十五个月,工伤至三级伤残的支付工资二十三个月,工伤至四级伤残的支付工资二十一个月。等等。除此之外,工伤者还可以按月享受工伤的伤残津贴。《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支
    2023-07-23
    201人看过
  • 2021年山东省工伤职工伤残津贴调整标准
    据山东省人社厅工伤保险处工作人员介绍,此次调整,一级至四级工伤职工伤残津贴月人均分别增加190元、180元、170元、160元。供养亲属抚恤金方面,山东规定,配偶每人每月增加65元,其他供养亲属每人每月增加48元,孤寡老人或者孤儿在上述标准的基础上每人每月再增加18元。工伤职工旧伤复发的待遇问题1、一至四级的工伤职工旧伤复发的待遇。被鉴定为一至四级的工伤职工,旧伤复发时,享受工伤医疗待遇。2、五至十级的工伤职工旧伤复发的待遇。被鉴定为五至十级的工伤职工,旧伤复发的,享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金具体由各省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由
    2023-07-12
    220人看过
  • 退休工资今年有何调整?
    计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,养老保险待遇的计算公式是:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金影响退休工资的因素1、退休金缴费年限,退休金缴费年限15年和30年的社保基数大有区别,交费15年只能领取社保最低标准,交费30年基数相对比起15年多一倍,所以在退休时养老金多也是不可避免的。2、社保缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。相对应你的缴费标准也会影响你退休后的养老金。3、退休时的社会平均工资,注意,社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。4、受退休年龄影响你是55岁退休还是60岁退休,在计算个人账户养老金的时候,所除的计发月数是不同的。退休年龄越后,计发月数越小,个人账户养老金可能算起来
    2023-07-04
    91人看过
  • 2021年江苏省退休金调整方案及政策解读
    退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元;退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加;退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。江苏省最低工资标准最新调整是什么江苏省上调后的最低工资标准是月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》起调整全省最低工资
    2023-07-12
    263人看过
  • 山西省调整工伤保险待遇
    山西省劳动保障厅、财政厅关于做好2008年企业工伤人员工伤保险待遇调整工作有关问题的通知晋劳社厅发[2008]8号各市劳动和社会保障局、财政局:根据《工伤保险条例》和《山西省实施试行办法》的规定,2007年省劳动保障厅以晋劳社办发[2007]104号就做好2007年及今后三年全省企业工伤人员工伤保险待遇调整工作提出了指导意见,为了进一步做好2008年企业工伤人员工伤保险待遇调整工作,现就有关问题通知如下:一、抓紧制定本统筹地区2008年企业工伤人员工伤保险待遇调整办法。各市要根据《工伤保险条例》和《山西省实施试行办法》的规定制定调整办法,其中,伤残津贴的调整时间和调整幅度,可参照晋劳社厅发[2008]5号文件规定的企业退休人员基本养老金调整的时间和幅度进行。生活护理费和供养亲属抚恤金调整的幅度按照晋劳社办发[2007]104号文件的要求进行确定。各市工伤保险待遇的调整办法报省劳动保障厅。二
    2023-06-09
    103人看过
  • 山东省退休金调整影响分析
    (一)定额调整。每人每月增加55元老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:1、按12月本人基本老金的2.1%确定月增加。2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:(1)企业体人员与本人年限挂钩调整。年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,费年限含视同费年限,不含特殊工种等折算加的年限费年限不足1年的,按1年计算。(2)机关事业单位退休人员与本人务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数以不同的调整系数确定月增加。各务级的具体调整系数,道循接平面原则,另行确定。(三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年80周岁以上的退人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,
    2023-07-04
    130人看过
  • 江苏省关于2021年退休金调整的详细政策
    退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元;退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加;退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。江苏省最低工资标准最新调整是什么江苏省上调后的最低工资标准是月最低工资标准:一类地区2020元;二类地区1830元;三类地区1620元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元;二类地区16.5元;三类地区14.5元。《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》起调整全省最低工资
    2023-07-12
    180人看过
  • 全国21省份公布上调退休养老金:山西省调整数额最高
    日前,河南省公布企业退休人员基本养老金上调方案,底办理退休手续的退休人员每人每月增加70元。据记者不完全统计,在全国范围内已有21省份公布上调基本养老金,多地明确表示要在9月底之前将养老金发放到退休人员手中。首次同步调整企事业单位退休人员养老金,惠及1亿多人此前,人社部和财政部印发《关调整退休人员基本养老金的通知》,决定从今年1月1日开始,提高退休人员基本养老金水平6.5个百分点。今年是首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金,考虑到多重因素,多数地区养老金发放时间较往年有所延后。数据显示,政策全面铺开后,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益,共将惠及1亿多退休人员。随着“双轨制”的废除,机关事业单位退休人员的养老金,开始与企业按照相同的办法,由国家统一调整。随着机关事业单位养老保险制度的改革,将来企事业单位退休人员的养老金待遇差将会逐步缩
    2023-12-24
    327人看过
  • 2018年陕西省退休人员工资调整最新消息
    企业、机关事业退休职工基本养老金整体调整幅度为5、5%。2017年4月13日,人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年退休人员基本养老金调整的通知》(人力资源社会保障部发出〔2017〕30日),从2017年1月1日开始,到2016年12月31日为止按规定办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金,整体调整水平根据2016年退休人员月人均基本养老金的5、5%左右确定。要求各地区按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整方法,2017年5月31日前提交人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。湖北省退休人员养老金调整方案出台了吗?一是定额调整。每人每月增加37元。二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩:每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元,缴费年限不满一年的按一年计算;同时,每人每
    2023-08-16
    436人看过
  • 关于山西省2020退休金调整有什么
    一、关于山西省退休金调整有什么山西省退休金调整,调整的范围,16年底以前退休的,并已按月领取养老金的,本次调整是定额标准,即每人每月增加60元,对于16年底已经达到70周岁的退休人员,在上述调整基础上,每人每月在增加50元,对于军队转业人员的养老金,低于2985的,补到2985。根据国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经省政府同意,并报人力资源和社会保障部、财政部批准,从2017年1月1日起,调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下:二、退休金的调整范围2016年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。三、退休金的调整办法和标准(一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加60元。(二)挂钩调整1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)
    2023-02-18
    390人看过
  •  山西规定企业退休员工工资调整标准
    2018年12月31日前年满70周岁的山西退休员工每人每月将增加37元的退休工资,其中一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部若调整后月基本养老金低于3358元,则需补到3358元。山西的退休员工在2018年12月31日前年满70周岁时,每人每月将会增加37元的退休工资。2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元,二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。 【 退 休 工 资 】 山 西 企 业 2 0 1 9 年 退 休 工 资 政 策 : 每 人 每 月 增 加 多 少 钱 ?根据山西省人力资源和社会保障厅发布的《关于贯彻落实降低社会保险费率的通知》,2019年山西企业退休工资政策发生调整。根据通知规定,全省企业和机关事业单位退休人员基本养老
    2023-09-03
    99人看过
  • 2022年山西省退休工资核算方法
    新办法公式:2015年退休工资计算公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)1%。沈阳退休工资计算公式沈阳退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额除以计发月数乘以十二。年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元,年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以2014年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按0
    2023-07-03
    230人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 2021年山西省企业退休金调整有变动吗
      台湾在线咨询 2022-07-14
      根据相关法律,对于2018年山西省企业退休金调整如下企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人,挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。 (三)倾斜调整2016年12月31日前年满70周岁的退休人员,在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2985元的补到2985元。 三、资金渠道和发放调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养
    • 山西省山西省行政区划调整
      宁夏在线咨询 2022-03-13
      根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国民经济和社会发展统计根据2018年山西省国
    • 2021年退休金又该怎么调整
      江西在线咨询 2022-07-05
      随着老龄化社会的到来,我国的养老金缺口越来越大,而养老保险金逐年作出了安排,承受着沉重的负担。今年,虽然企业退休人员的养老金待遇仍在提高,但金的比重却从以前的10%下降到6.5%,每个省份的执行时间拖到下半年才执行,一些省份在国家社会保障基金和政府财政支持下完成了这项任务。这充分说明了养老基金面临的困难。如果明年养老金上涨的话,也有可能再次出现这样。
    • 江西省2021年江西调整退休人员基本养老金, 何时发布?
      澳门在线咨询 2022-03-03
      《关于江西省2016年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。1、定额调整定额退休调整人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标准。2、挂钩调整挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点,挂钩调整办法有所不同。企业和缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩,延续了历年企业调整基本养老金做法,体现“长缴长得”。对缴费年限15年以下(含15
    • 山西山西退休工资上调多少
      湖南在线咨询 2022-05-30
      (一)定额调整调整范围内的退休人员每人每月增加50元。 (二)挂钩调整 1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加 2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的 1.5%增加基本养老金。 2、机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加 1