根据相关法律规定，服刑犯人可以通过阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动、发明创造或重大技术革新、舍己救人、抗御自然灾害或排除重大事故中突出表现、对国家和社会有其他重大贡献等方式获得减刑。减刑应由执行机关提出书面意见，报请人民法院审核裁定。

根据相关法律规定，国家保障监狱改造罪犯所需经费，因此劳改犯在监狱里干活可以获得工资。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、罪犯生活费、狱政设施经费及其他专项经费，列入国家预算。劳动改造机关在刑罚执行过程中，如果发现判决有错误或罪犯提出申诉，应当转请人民检察院或原判人民法院处理。对于服刑期满的犯人，应发给释放证明，按期释放。对于确有悔改表现的犯人，应当给予表扬、物质奖励、记功、减刑或者假释等奖励。但减刑或假释应由执行机关提出书面意见，报请人民法院审核裁定。犯人在服刑期间又犯罪的，应报请人民法院依法判处。

犯人怎么立功能减刑

1、阻止他人重大犯罪活动的；

2、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；

3、有发明创造或者重大技术革新的；

4、在日常生产、生活中舍己救人的；

5、在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；

6、对国家和社会有其他重大贡献的。

劳改犯在监狱里干活有工资吗？

根据中国的《劳动法》和《监狱法》，劳改犯在监狱里干活是有工资的。法律规定，罪犯在监狱服刑期间，应当参加劳动。根据罪犯的劳动能力、工作岗位和劳动强度等情况，监狱应当确定劳动报酬。同时，监狱应当为罪犯提供必要的劳动条件和劳动保护。这些规定旨在保障罪犯的基本劳动权益，促进他们恢复社会功能，为重新回归社会做准备。

犯人在服刑期间通过立功表现，可以申请减刑，例如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动等等。这些行为对于惩罚罪犯和维护社会秩序具有重要意义，同时也体现了国家对于罪犯的教育和改造。

《中华人民共和国监狱法》第十四条监狱的人民警察不得有下列行为：

（一）索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；

（二）私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；

（三）刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；

（四）侮辱罪犯的人格；

（五）殴打或者纵容他人殴打罪犯；

（六）为谋取私利，利用罪犯提供劳务；

（七）违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；

（八）非法将监管罪犯的职权交予他人行使；

（九）其他违法行为。

监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，应当予以行政处分。