股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么这个公司应该给你发工资。
教师可以做股东吗
在职教师可以担任有限责任公司股东。在职教师只是享有不低于公务员的待遇但不属于国家公务员范畴内,国家公务员不可以在企业或者营利组织兼任职务。
我国《教师法》和《教师职业道德规范》中没有规定教师不可以做股东。但不可以做公司法人或者公司的职员,不可以利用教师的权利为自己或他人谋利益。
我国从业教师的禁止行为:
1、禁止一切损害国家利益、损害学生和学校合法权益、任何违背党的路线方针政策、妄议国家大政方针、煽动影响社会稳定和谐等言行。
2、禁止违反高等学校预防与处理学术不端行为办法、违反发表学术论文“五不准”等行为。
3、禁止违规使用科研经费、滥用学术资源和学术影响等行为。
4、禁止在职称评审、学位评定、考核奖惩、待遇贡献等活动中无中生有、捏造事实、提供虚假信息、恶意低毁他人等行为。
5、禁止在招生、考试(补考)、推优(评模)、入党(选班干)、奖(助)学金评定、保研(就业)等工作中弄虚作假、索要贿赂、收取好处等狗私舞弊行为。
6、禁止通过实体店或网络形式向学生及家长推销、推介商品牟利或从事影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为。
7、禁止收受学生及家长礼品礼金、有价证券、支付凭证等财物行为。
8、禁止参加由学生及家长安排支付费用的宴请、旅游、健身等休闲娱乐活动行为。
9、禁止对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系行为。
10、禁止利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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未出资的股东能否获得知情权?浙江在线咨询 2022-09-16未出资的也是享有知情权的。只要登记为股东,不论股东的贡献形式(现金、设备、、资源、个人能力等),均可享受股东权利,股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
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工伤患者过年是否能够获得工资报酬上海在线咨询 2024-11-23如果员工因执行职务而受伤或遭受职业病侵袭,必须暂时停止正常工作接受相关医疗处理时,其在病假期间的原来工资及福利待遇将维持不变,并由雇主按照规定以月度为单位进行支付。但星期日与法定节假日则不能作为独立计算待遇的工作日。如果劳动者与用人单位之间发生劳资纷争,劳动者有权选择向用人单位所在地的劳动监察机构提出投诉,或者直接向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书。 根据《工伤保险条例》第三
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股东未出资能获得股权吗山西在线咨询 2022-07-11股东未出资一般没有股权。在实际出资后,获得公司出具的出资证明书,记载于股东名册,才享有股权。根据《公司法》第二十八条第一款的规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账号;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产转移的转移手续。第三十一条规定,有限责任公司成立后,应当向股东签发出资证明书。出资证明书应当载明下列事项:
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重组后股东能否获得股权质押香港在线咨询 2022-06-10股票出质后,不得转让,但经出质人与质权人协商同意的可以转让,所以经质权人同意的可以重组。股东进行股权质押只是为了获得贷款,以维持日常生产经营,与重组无关。
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股东能不能获得继承人资格西藏在线咨询 2022-07-11如果公司章程并未禁止股东资格的继承,那么股东资格可以继承。根据《公司法》第七十五条的规定,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。根据2021年生效的《民法典》第一千一百二十二条的规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。第一千一百二十三条继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有