一、医疗纠纷应该如何处理才能维护双方利益

医疗纠纷处理好的办法：若双方争议不大，情节不严重的，由双方协议处理较为合适，协议不成的，可以由卫生行政部门调解，可以直接向人民法院提起民事诉讼。

二、医疗纠纷责任认定

对于责任程度的判定，《医疗事故处理条例》和卫生部《医疗事故技术鉴定暂行办法》做出了规范，具体规定是专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。

医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：

1．完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。

2．主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。

3．次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。

4．轻微责任：指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

显然，通过责任程度的判定，分清疾病参与度和过失行为在事故中的作用，为医患双方协商、行政部门处理或法院判决提供了处理的依据，充分体现了不违法不承担责任，有多大责任承担多大责任份额的原则。

三、医疗纠纷怎么赔偿

医疗纠纷的赔偿计算公式如下：

1．医疗费赔偿金额＝已发生医疗费用（不包含原来发病的医疗费用）＋预期医疗费用；

2．误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）；

3．住院伙食补助费＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准；

4．陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资；

5．伤残生活补助费赔偿＝伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限；

6．残疾用具费赔偿金额＝普及型器具的费用；

7．丧葬费赔偿金额＝本市上年度职工月平均工资×6个月；

8．被抚养人生活费赔偿金额＝被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限；

9．交通费赔偿金额＝实际必需的交通费用单据数额之和；

10．住宿费赔偿金额＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。