法律对应工程师调岗的性质是什么？-法师兄

法律对应工程师调岗的性质是什么？

来源：互联网时间： 2023-08-11 05:50:40 234 人看过

工程师调岗为工人属于以下情形之一的合法：用人单位与工程师协商一致；劳动者不能胜任工作；医疗期满后不能事原工作；其他。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

工程师调岗为工人符合法律规定吗

用人单位安排劳动者调岗的，有两种方式，第一种是协议变更；第二种是基于法定原因用人单位单方变更：

即劳动者不能胜任工作成者医疗期满后不能事原工作、用人单位可以调整工作位。

若用人单位并非因这两这种原因当方随意变更劳动者的工作岗位的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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