不是整月工资怎么算-法师兄

不是整月工资怎么算

来源：互联网时间： 2023-02-26 09:40:31 438 人看过

我们上班的工资一般都是按月进行支付的，这称作月工资。不过有的时候，我们一个月的班并没有上满，不足一个月，这个时候的工资计算可能会有区别。正常算法应该是月薪/21.75*上班天数，但是很多地方算法变动一下常用算法是，标准月薪-月薪/21.75*请假天数。

一、工资一个月按照多少天

根据我国相关法律的规定，一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定，按月计薪的，工资的计算天数365天-104天）÷12月1.75天，因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天，为了计算方便按22来算的。

二、第一个月上班不满一个月怎么算

工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。日工资的计算公式为：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算，所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。）

三、上班不满一个月离职工资怎么算？

入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。离职时工作不满一个月工资按实际出勤天数计算，具体的计算方式为月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。这里的月工资收入，一般在劳动合同之中有明确的约定，而月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。

月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

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