公司欠员工工资好几年-法师兄

公司欠员工工资好几年

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-28 20:10:46 338 人看过

如果您对公司的做法存疑，可以考虑向劳动局进行合法投诉或者提起劳动仲裁。

在此过程中，您有四点关键性需求可以提出来：

1．未签订书面合同的赔偿金；

2．希望公司能够为您补充社保福利；

3．被辞退时的经济补偿金；

4．不合理的加班费以及拖欠工资的追回，并附带总额的25％作为补偿。

然而，请注意，提交的如工作证与工资单等充分实锤证据能使我们更具赢面。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条用人单位拖欠工资的，劳动者在劳动关系存续期间可以随时要求用人单位支付，不受一年仲裁时效的限制；但如果劳动合同解除或者终止的，劳动者应当在劳动合同解除或者终止后一年内向用人单位提出或者申请仲裁、向劳动部门投诉等要求用人单位支付。如果劳动者在劳动合同解除或者终止后超过一年没有主张自己的权利，如果再申请仲裁要求用人单位支付，则仲裁可能以超过仲裁时效为由，不支持员工的仲裁请求。

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