生育保险必须在职时才能享受吗
来源:互联网 时间: 2023-02-20 15:32:23 160 人看过

不是的。根据规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。因此,只要夫妻有一人在职,妻子就可以享受生育保险。综上所述,生育保险并不是必须在职时才能享受。

一、事业单位可以享受生育津贴吗?

事业单位可以享受生育津贴。只要是在单位缴纳了生育险满一年的,女职工在产假期间就可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,所需资金都是从生育保险基金中支付的,会先打到单位的账户,再由单位发给职工。按照相关规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

二、离职后能领生育津贴吗

不可以了。生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳。根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限(福建是连续缴纳12个月),才能享受生育保险福利待遇。如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。

三、职工不交社保能不能享受生育保险

员工个人不缴费能享受生育保险,因为员工个人的生育保险依法由用人单位按照国家规定缴纳,职工个人不缴纳。女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 04:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 男职工必须要买生育保险吗
    男职工也要买生育保险单位必须为职工购买生育保险,并且男职工也要买。昨日市人社局负责人在解读《社会保险法》关于生育保险内容时提到,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。其中,法律对保险待遇也进行明确,包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用由生育的医疗费用,计划生育的医疗费用,法律、法规规定的其他项目费用等三部分组成。而生育津贴则是当女职工生育享受产假,享受计划生育手术休假,或是法律、法规规定的其他情形时,按照用人单位上年度职工月平均工资计发。已经生完孩子的职工还需要参加生育保险吗?该负责人表示,这是必须的。他说,《社会保险法》明确规定职工必须强制参加生育保险,用人单位按规定缴纳生育保险费,职工个人不需缴纳生育保险费。通过建立生育保险统筹基金,为符合生育条件的职工和配偶提供生育保险的保障,这是每个单位应尽的义务和责任。此外,《社会保险法》在生育保险方面还有
    2023-05-09
    238人看过
  • 在上海生育没有参加生育保险能享受生育补贴吗
    1、上海生育保险包括两项待遇:一为生育生活津贴,二为生育医疗费补贴。2、2010年度城保缴费的基数,按职工2009年度实际月平均工资性收入确定,缴费基数的上限与下限,按2009年度全市职工月平均工资3566元的300%和60%相应确定,分别为10698元、2140元。生育险企业缴纳2140的0.5%,个人无需缴纳。3、如果妻子是外地人在上海缴纳过上海市外来人员综合保险,符合规定的生育医疗费用,可以通过综合保险报销的。上海本市户籍是必须要上生育险的,相应的符合报销条件,按照国家规定的申请手续进行申请。4、参加上海外来人员综合保险,如在单位工作期间生育的,产假工资按原劳动合同约定的劳动报酬支付;在本市医疗保险定点机构发生的,符合基本医疗保险规定的生育费用,由综合保险按照住院医疗标准支付待遇外,其余由用人单位承担。5、对于住院生育的,符合医保规定的相关费用,在起付标准1500元以上的,仍然可以通
    2023-05-09
    419人看过
  • 没交生育保险生育时能享受哪些补助?
    市民张先生递纸条:我是一家事业单位编外聘用人员,单位未给办理生育保险;我爱人在一家私人企业工作,单位未给她办理任何保险,她自己以个人身份办理了城镇职工企业养老保险、城镇居民基本医疗保险。请问我爱人生育时可报销生育费用或是得到补助吗?市人社局医保科工作人员传答案:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。也就是说,生育保险由用人单位办理,如果未办,就不能享受生育保险有关待遇。另外,如果个人参加了城镇居民基本医疗保险,符合计划生育条件的生育及生育有关的疾病治疗费用纳入医疗保险报销范围。住院分娩实行定额补助,补助标准为:顺产1000元,剖宫产2000元。
    2023-06-09
    451人看过
  • 需不需要在生育保险满一年后才能享受保险福利?
    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。生育保险流产需要结婚证吗可以申领生育津贴。生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:生育女职工需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印
    2023-07-12
    425人看过
  • 生育保险满足于什么条件才能享受
    生育保险是社保的一部分,生育保险可享有的待遇有很多,但是也需要职工符合相应的条件和满足一定的需求才能享有生育保险待遇。生育保险待遇需要哪些条件才能享受?生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策,保障在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。中国在实行生育保险社会统筹的地区,规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《民法典》的规定,履行结婚手续,其职工所在单位参加了生育保险,职工生育符合国家计划生育政策。女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口申报,由工作人员受理核准后,签发医疗证。国家对享受生育保险待遇的女职工要求为:1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴
    2023-05-05
    263人看过
  • 上海交的生育保险要到什么时候才可以享受生育保险
    问:我5月1号在上海交的生育保险,要到什么时候才可以享受生育保险啊?答案:生育医疗待遇费用报销办理程序:申领条件:参保人享受生育医疗费用报销待遇,应同时具备下列条件:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定(不含政策外怀孕而采取的补救措施);(2)参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。如果说你现在中断已超过3个月,就是说之前已缴纳的社保视作中断了,要重新连续缴纳12个月才
    2023-05-08
    451人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 生育险只有女职工才能享受吗?男职工有生育保险吗
      香港在线咨询 2022-11-04
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。所以说,与用人单位建立了劳动关系的男性也是有生育险的。
    • 生育保险缴费满一年才能享受生育保险待遇吗!
      天津在线咨询 2022-07-16
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供
    • 停缴时怀孕能够享受生育保险吗?
      内蒙古在线咨询 2022-10-25
      武汉市生育保险待遇需连续正常缴费才能享受,若单位办理了停保手续,则不能享受生育保险相关待遇。
    • 上了五险能享受生育保险吗
      西藏在线咨询 2022-09-29
      根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。受保人必须达到工作期限。
    • 生育险是不是只有女职工才能享受?
      甘肃在线咨询 2022-11-12
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。所以说,与用人单位建立了劳动关系的男性也是有生育险的。