公司扣发工资,员工如何维权
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 15:51:13 353 人看过

如何保障扣除工资后的公司权益

您可以向当地劳动监察队投诉或申请劳动仲裁,以保障公司权益

《劳动法》明确规定:“工资以货币形式按月支付给劳动者,劳动者的工资不得无故扣减或拖欠。”

首先,如果公司扣发工资,员工该怎么办

职工与用人单位就劳动争议直接协商不是必要的程序。双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿

2.申请调解

当事人向劳动争议调解委员会申请调解发生的劳动争议的程序

调解程序也由当事人自愿选择,调解协议没有强制执行力。当事人一方反悔的,也可以向仲裁机构申请仲裁3.当事人向劳动争议仲裁委员会提起诉讼的,可以申请仲裁,提起诉讼程序是当事人对劳动争议仲裁裁决不服而提起的程序第二,用人单位有下列情形之一的,方可减薪:1.劳动者因个人主观原因不能完成工作的,用人单位可以减薪,但扣除后的剩余工资不得低于当地最低工资标准

因职工自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除职工工资,但扣除的月工资不得超过职工当月工资的20%,扣除的工资首先不得低于当地最低工资标准,我们可以肯定,员工被公司扣薪是违法的

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