1、大手笔“招才引智”;
2、重金扶持“人才创业”;
3、高校毕业生有“政策大礼包”。
一、引进人才补贴政策
各地补贴政策不同,以济南为例
租房补贴:为吸引优秀年轻人才来济,将对企业新引进入户的全日制博士、硕士研究生、本科生,按照每月1500元、1000元、700元的标准连续发放三年租房补贴。
购房补贴:符合购房条件的全日制博士、硕士研究生家庭在济买首套住房,可分别享受15万、10万的一次性购房安居补贴。
另外,市域范围内每年筹集不低于5000套人才公寓,打造“黄河青年人才城”,留济大学毕业生可按照低于市场价20%购买或租赁人才安居房。应届高校毕业生可办理期限三年的免费公交地铁卡。
二、海南引进人才落户政策有哪些
2020年海南引进人才落户的政策如下,全面放开对高校毕业生的落户限制,允许离校三年内的全日制本科学历及以上的高校毕业生在我省先落户后就业,相应享受引进人才落户待遇。如果申请人在上年度工资性收入达到三十万元以上,且年缴纳个人所得税达到五万元以上的来本省就业人才,可以选择在在本省任一城镇申请落户。
三、海南留学生人才引进政策
1、聚焦海南自由贸易试验区(港)三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需要,积极引进培养使用各类人才。2、服务重点领域、重点产业发展需要,缺什么引什么,每年定期组织开展招才引智活动,鼓励用人单位采取灵活多样的方式,面向国内外大力吸引高校毕业生、留学归国人员、各类社会人才特别是琼籍人才就业创业。
-
浙江省引进人才居住证有效期多久
351人看过
-
海南人才引进政策的补助政策
91人看过
-
浙江省的产假政策概述
159人看过
-
2015浙江省教育政策调整
426人看过
-
哈尔滨人才引进政策2020
77人看过
-
深圳引进人才政策的人才标准
296人看过
人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 人才引进是人才发展战略的重要环节。无法完成人才引进工作,人才发展就无从谈起,因此人才引进是人才战略开展... 更多>
-
2016广州人才引进政策浙江在线咨询 2021-10-28广州人才引进政策:第一条为了更好地实施人才强市战略,大力引进各类优秀人才,充分发挥人才在促进本市经济社会发展中的关键作用,制定本办法。第二条本市引进人才坚持高端、统一标准、规范管理、方便快捷的原则。第三条本办法所称引进人才,是指在本市注册的机关、事业单位、企业、社会团体等用人单位根据需要引进的各类人才。第四条市人力资源和社会保障部门应当根据本市产业发展、用人单位实际需求等综合因素,选拔和引进人才。
-
天津市关于引进人才政策江西在线咨询 2021-12-30四种人才落户,门槛很低,可以直接落户.学历型人才:全日制本科不超过40岁,硕士不超过45岁,博士不受年龄限制.技能型人才:高职院校毕业,在天津工作一年以上,或中职院校毕业,在天津工作三年以上,不超过35岁,具有高等职业资格。不超过40岁,具有技师职业资格。50岁以下,具有高等技师职业资格.资格型人才获得副高级以上职称,具有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等资格.创业型人才:符
-
珠海机关人才引进的政策黑龙江在线咨询 2023-05-11可直接申请入户的情况包括: 1、本市高等院校按国家计划统一招收的新生; 2、本市生源就读大中专院校、技校中途退学、休学、转学、出国留学或毕业后没有单位录用的; 3、本市户籍人员入伍,退伍后没有安排工作的复员、退伍军人; 4、异地入伍,退伍后没有安排工作,父母户口已迁入本市,需与父母一起生活的未婚复员、退伍军人; 5、由上级批准安置到本市的地方和军队离、退休干部、军队无军籍退休职工及其不在职的配偶;
-
昆山人才引进政策的意义山东在线咨询 2023-07-24一、外地人才引进 1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。 2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁。 3、具有职业技能等级三级或大专学历,且年龄在30周岁。 二、留学回国人才引进 在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。 三、应届毕业生人才落户 1、就读时将户口迁到外地学校,毕业后拟将户口从学校集
-
北京人才引进政策都有哪些江苏在线咨询 2022-02-21根据北京市经济社会发展的实际需要,引进非北京生源高校毕业生的工作采取择优引进的办法,一般应符合以下条件:1、大学本科以上学历毕业生。2、应届毕业并正常参加2010年就业派遣。3、成绩全部合格,无补考、重修记录,能按时取得相应学位。4、接收非北京生源本科毕业生原则上要求是北京地区的教育部直属院校、其他部委所属院校及列入“211工程”院校毕业生。5、各高新技术企业原则上应引进硕士研究生以上学历非北京生