企业改制过渡期内的损益如何处理-法师兄

企业改制过渡期内的损益如何处理

来源：互联网时间： 2023-04-21 21:00:31 405 人看过

对改制企业经营亏损而减少的净资产，由原主体企业补足，或者又新公司用以后年度国有股份应分得的股利补足。

资产评估结果是国有资本持有单位出资折股的依据，自评估基准日起一年内有效。自评估基准日到公司制企业设立登记日的有效期内，原企业实现利润而增加的净资产，应当上缴国有资本持有单位，或经国有资本持有单位同意，作为公司制企业国家独享资本公积管理，留待以后年度扩股时转增国有股份；对原企业经营亏损而减少的净资产，由国有资本持有单位补足，或者由公司制企业用以后年度国有股份应分得的股利补足。企业超过有效期未能注册登记，或者在有效期内被评估资产价值发生重大变化的，应当重新进行评估。

自评估基准日到新公司设立登记日的有效期内，改制企业实现利润而增加的净资产，应当上缴原主体企业，或经原主体企业同意，作为新公司国家独享资本公积管理，留待以后年度扩股时转增国有股份；对改制企业经营亏损而减少的净资产，由原主体企业补足，或者又新公司用以后年度国有股份应分得的股利补足。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多企业改制相关文章

国有企业改制
国有企业改制引起的纠纷如何处理

国有企业改制遗留的矛盾纠纷有企当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿，职工下岗无收入，上街堵路或找政府讨说法，可以通过诉讼方式解决。一、可以通过哪些途径解决劳动关系纠纷解决劳动关系纠纷的途径有：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；2、企业调解；3、申请劳动仲裁；4、法院判决。当事人任何不服裁向人民法院起诉的，法院将按照的有关程序进行。下列劳动争议适应仲裁前置程序：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解释和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议；6、部分社会保险争议；7、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；8、劳动者与用人单位之间没有订立书

2023-06-21

261人看过
企业改制
企业如何改制？企业改制规定有哪些?

拟定方案:1、由企业向授权营运机构或企业产权管理单位提出改制申请，授权营运机构或企业产权管理单位作出同意改制批复。2、改制企业组成由企业党组织、经营管理层和职工代表参加的工作专班，拟定改制方案（可与审计、资产评估同时进行，并根据资产评估结果予以调整）。3、企业改制方案经党政联席会议和职工代表大会主席团会议审议通过后，报授权营运机构或企业产权管理单位审核。4、资产规模较小的国有企业改制方案由授权营运机构或企业产权管理单位组织审查论证，并提出审核意见。5、资产规模较大的大中型国有企业（见武汉市改制企业名单）改制，经授权营运机构或企业产权管理单位提出初审意见后，报市国有企业改革领导小组办公室组织方案论证，提出审核意见，其中大型企业改制应报市国资委同意。

2023-05-02

494人看过
企业改制
企业改制后，如何保障职工的合法权益？

企业改制职工维权，可以有几种途径选择：（1）首先选择企业的工会，由工会组织大家进行统一维权，这是有组织的合法的维权途径，也是最有效的途径。（2）可以选择劳动仲裁、去法院诉讼等几种方式维护自己的合法权益。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。企业改制职工安置一、关于国有企业破产后职工安置政策依据问题。根据《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发［1998］10号）及劳动和社会保障部等六部门发布的《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》（劳社部发［1998］8号）规定，国务院确定的111家试点城市执行现行有关规定的精神，破产企业职工安置政策仍应执行《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》

2023-07-06

444人看过
企业改制
企业怎么进行改制,如何进行企业改制

一、企业怎么进行改制1、产权界定产权界定即界定财产的归属关系，判定归某个民事主体所有或控制。产权界定的过程就是确定财产的所有权、占有权、收益权、处分权以及经营权等权利的归属，明确各方权利、义务与责任的过程。2、资产评估资产评估是由具有专门技术和法定资格的评估人员，根据有关法律、行政法规和要求评估的一方提供的数据资料，按照特定的投资目的，遵循评估原则、程序与计价标准，运用科学的评估方法，模拟市场对一定时间点时的企业资产的价格进行评估和判断，并以书面报告的形式表现出来。对于国有企业而言，资产评估结果需要获得国有资产监督管理部门的认可。3、产权登记产权登记主要适用于国有资产。为了保障国有资产不流失，有关法律规定，国有资产入股的，应当予以登记。主要包括开办产权登记、变更产权登记、注销产权登记和产权登记年度检查等四项内容。国有资产产权登记由各级国有资产管理部门代表国家负责办理，并依法确认国家对国有资

2023-02-21

189人看过

企业改制
企业改制过程中对职工住房公积金权益的不同处理

企业改制，无论采取何种形式和经营模式，都会涉及到职工人数的精减和职工身份的变更。由于企业原所有制性质、职工维权意识以及改制后的企业经营管理者(企业主)法律意识和企业经营机制的差异性，表现在对待改制过程中处理职工住房公积金权益问题和是否继续为职工缴存公积金的问题，不同的企业有不同的认识，做法也不尽相同。1、改制后的企业能正常建立公积金制度，按时为职工缴存公积金。这类企业多属国有股份占主导地位的大中型股份制企业。一般而言，这些企业经营状况良好，改制前企业经营管理制度健全，职工民主意识、维权意识较强，改制后企业法人治理结构完善，企业经营管理者主要从改制前的企业中产生。不仅如此，这些企业都深受传统管理体制和所有制结构下企业办社会、住房实物分配之苦，能充分认识到建立住房公积金制度、转换企业住房分配机制是企业走向光辉彼岸的必由之路，因而无论是改制前还是改制后，企业经营管理者对为员工缴存公积金持积极态度

2023-05-03

346人看过
会计处理
企业改制过程中怎么会计处理

一、改制完成企业进行会计处理时相关联的几个事项1、自改制评估基准日到公司制企业设立登记日的有效期内，原企业实现利润而增加的净资产，应当上缴国有资本持有单位，或经国有资本持有单位同意，作为公司制企业国家独享资本公积管理，留待以后年度扩股时转增国有股份;对原企业经营亏损而减少的净资产，由国有资本持有单位补足，或者由公司制企业用以后年度国有股份应分得的股利补足。2、改制企业改制完成的标志，应是企业领取新的企业法人营业执照上所确定的企业设立登记日。3、资产评估增值部分计提的折旧在会计制度中是允许，而且也是必须的，但是不允许在所得税前抵扣，即应做纳税调整或做相应的会计处理。4、新改制的公司制企业应根据上级主管部门批准的改制方案的要求做相应的帐务处理。如：改制后的公司承继原企业的全部债权债务、原企业职工劳动合同的解除等。5、资产评估结果是国有资本持有单位出资折股的依据，自评估基准日起一年内有效。6、自

2023-04-27

386人看过
董事会
如何理解企业内控制度？

企业内控制度，是指通过对企业内部相关流程和岗位职责进行设置和约束、控制、规范和评价，对企业生产经营和日常活动进行事前、事中和事后的监督和控制，以规范企业生产经营活动，确保资产的安全性和完整性，规避经营风险，保持竞争中的不败之地。内部控制是一个单位的各级管理层，为了保护其经济资源的安全、完整，确保经济和会计信息的正确可靠，协调经济行为，控制经济活动，利用单位内部分工而产生的相互制约，相互联系的关系，形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，并予以规范化，系统化，使之成为一个严密的、较为完整的体系。律师补充：企业内控制度的规定包括企业内部由董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施，企业的内部控制制度管理人员的选用必须谨慎，并且内部的审计机构必须严格审计公司财物会计账目、稽查和评价内部财务控制指标。企业的财务内控人员需要发挥审计和监督的职能。在社会化大生产中，内部控制作为企业生产经营活动的自我调

2023-05-07

166人看过
公司章程
企业连续亏损超过5年的要如何处理

企业连续亏损超过5年的，股东能提起解散公司的诉讼，在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失且无法解决的情况下。公司解散之后应当进行清算。一、什么情况下股东可以请求法院解散公司股东可以请求法院解散公司的情况有：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径均不能解决的情况下，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以请求法院解散公司。人民法院依照法律规定对公司进行清算注销。二、股东可以要求公司解散吗？股东有权要求在出现法定情形时解散公司。当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，股东无法通过股东会或者股东大会解决时，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向人民法院提起解散公司诉讼。三、公司诉讼解散法律规定公司解散诉讼的相关法律规定是：以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第一百八十三条规定的，人民

2023-06-24

328人看过

企业改制
如何确保国企改革中改制员工的权益？

企业应当先与职工协商变更劳动合同，协商达不成一致时，企业才可以依法解除劳动合同。另外，根据劳动法的相关规定，企业与职工解除劳动合同时必须提前30日以书面形式通知劳动者本人，并应当向劳动者支付经济补偿金。国企改革职工安置进展顺利11月24日，记者从省总工会国企改革座谈会上了解到，我省国有工业企业改革工作进展顺利，大部分企业都已经按程序召开职工代表大会，并基本完成职工安置工作。省人大常委会副主任、省总工会主席姚亚平出席座谈会。会上，南昌、南昌等设区市工会和部分改制企业工会负责人汇报了国企改革的进展情况和存在的问题。据了解，南昌市安排了专项经费用于帮扶改革企业困难职工，并举办了国企改革分流人员再就业招聘会和自主择业帮扶会；景德镇市48户国有工业企业均已召开职工代表大会，通过了企业改制方案，其中95％的职工顺利得到安置；九江市市属84户国有工业企业中，已有63户通过职工代表大会，并已基本完成职工安

2023-07-05

331人看过
企业改制
企业改制后几种特殊债务如何处理

企业,债务,股份,承担,公司,资产企业产权出售后，发现有评估时漏评或清理债务不彻底而遗漏的债务，债权人就该笔债务起诉的，如何处理?有人认为，应列出售方为诉讼主体，判令其以出售企业所得价款为限偿还债务，而不应列购买者或新企业为诉讼主体承担责任。因为漏评债务系主管部门或其委托的资产评估机构的责任，且购买者已支付了对价，若再判令购买者或新企业承担漏评债务，显失公平。对此不能一概而论，可分为两种情形，采取不同的处理办法：1.对企业产权整体出售后实行兼并或股份制改造的，应将兼并企业或改组后的有限责任公司，股份有限公司和股份合作制企业(以下统称新企业)列为被告，原企业主管部门列为第三人，判令新企业对债权人承担债务清偿责任;判令主管部门在新企业承担责任的范围内对新企业承担责任。理由是：首先，在这几种改制形式中原企业并未实际消亡，只发生企业变更的法律后果，新企业应当享受和承担原企业的所有权利义务，当然也包

2023-06-09

213人看过
第三者
过渡时期适用第三者险如何处理

1.在《机动车交通事故责任强制保险条例》实施之前已经投保了“三者险”的。应当按照“三者险”合同的规定确定各方当事人的责任。车辆一方按照交通事故中的过错责任承担赔偿责任，而保险人在车辆一方应当承担的责任的基础上按照保险合同的约定承担相应的保险责任。2.在过渡时期既投保了“三者险”又投保了“交强险”的。三者险将成为交强险的一个补充和延伸，在出险后应当先在“交强险”的范围内由保险人直接向第三者承担赔偿责任，超出“交强险”规定的损失、机动车之间的交通事故，按照各自过错比例分担，与非机动车或行人发生事故由机动车一方承担责任，但事故由非机动车一方违章引起且机动车一方已经采取了必要处置措施的可以减轻责任。3.在“交强险”条例实施后，没有投保“交强险”的。应当在“交强险”规定的最低幅度内，直接由车辆所有人或者管理人承担保险人所应当承担的责任。当国务院的《机动车交通事故责任强制保险条例》实施后，法定的“交强

2023-06-15

444人看过
国企改制
国企改制职工权益如何保障？

国企改制时，事业单位与企业之间流动时退休金和工龄计算?问：我父亲从85年开始在事业单位工作十几年,后到企业里面做事,不到一年就病退了,请问退休金怎么计算,以前在事业单位的十几年算不算?答：《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2001]13号)(《通知》)中规定：职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年

2023-06-09

86人看过

企业改制
企业改制不能“改”掉职工权益

职工与原企业签订的劳动合同未到期，又拒绝与改制后的企业签订劳动合同，新旧企业该不该给付职工经济补偿金？10月30日，山东省德州市中级人民法院对争执三年之久的3起劳动争议纠纷案件合并调解结案，骆某、赵某和李某三名女工都讨得了满意的说法。骆浚、赵玉兰和李艳都是上世纪七八十年代到某无线电厂上班的女职工，曾分别与本厂签订了劳动合同，到2005年4月期限届满。2003年3月，该厂改制为某电子有限责任公司，接受了无线电厂的所有债权、债务，并负责安置原企业的全部职工。当电子公司通知原属无线电厂的职工办理劳动合同变更手续时，由于包括骆浚、赵玉兰、李艳某在内的多名女工嫌新企业的劳动强度大、工资待遇低，都拒绝与电子公司签订劳动合同，电子公司便通知她们不要上班了，停发了工资和各项福利待遇，并拒绝给予经济补偿。骆浚等女工曾向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委作出裁决：由无线电厂处理与骆浚等女工的劳动关系。骆浚

2023-06-09

355人看过
会计处理
改制企业建账的会计处理

企业进行股份制改制后，应根据资产评估结果、验资报告和工商行政管理部门核发的《企业法人营业执照》等资料进行建账或调账。本文结合《企业会计制度》的实施和改制建账中遇到的一些实际问题，探讨一下股份制改制企业后建立新账的会计处理问题。改制企业建立新账的一般会计处理改制后公司建立新账，应确定建账日。建立新账应以公司成立日作为建账日。考虑到与会计期间划分衔接，可将公司成立日最接近的月初或月末视同建账日。对于主发起人投入的净资产及相关的资产负债，首先应由原企业将审计调整和资产评估清查调整事项入账，编制建账日原企业会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表。然后，按照与评估基准日剥离调整相同的口径编制公司建账日的模拟资产负债表和利润表，该表的编制仍以历史成本为计价基础。其中，可通过货币资金的调节，使剥离后的公司净资产等于原企业评估基准日评估前的净资产，即与评估报告中净资产清查调整后的账面值一致。如按协议

2023-04-24

344人看过