2024工伤鉴定轻伤单位如何赔偿-法师兄

2024工伤鉴定轻伤单位如何赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-25 11:04:41 486 人看过

一、工伤鉴定轻伤单位如何赔偿

1、工伤轻伤，如果不构成伤残的，可以获得的赔偿主要有：医疗费用，误工工资等。

2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤伤残鉴定的时间限定

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

（一）医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；

（二）医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；

（三）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

《中华人民共和国社会保险法（2018）》第三十八条

《中华人民共和国社会保险法（2018）》第三十九条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
重工伤单位给报了轻工伤如何处理

可以自行申报。发生工伤后，首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定，认定决定作出后，如果是工伤，在伤情相对稳定后，到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；结论作出后，对结论不服，可在收到结论十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定，省级结论为最终结论；持结论，可直接到经办机构领取待遇，未参加工伤保险的职工，可向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，或者直接上法院起诉用人单位。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2024-05-19

78人看过
工伤保险
如何赔偿轻微工伤

一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。一、国家头部十级工伤伤残鉴定标准是什么工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位

2023-02-18

269人看过

医疗机构
九级伤残鉴定用工单位赔偿

赔偿项目如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。2.医疗费。3.如果劳动者本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。4.住院伙食补。由工伤保险基金按当地的标准支付。5.护理费。单位按当地标准支付护理费。6.停工留薪期间的工资。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。一、建筑工地，农民工工伤怎么赔偿?一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗；(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出

2023-03-09

487人看过
法律综合知识
单位如何给工伤职工赔偿

一、单位如何给工伤职工赔偿依据我国现行的《社会保险法》相关条款，对于工伤事故所产生的各项费用，应根据法律的具体要求，从工伤保险基金中进行相应支付。具体而言，《社会保险法》的第三十八条明确规定了，当由于工伤而引发的各类支出如（一）治疗工伤所需的医疗费用与康复费用；（二）在住院期间所享有的伙食补贴；（三）前往统筹地区之外就医所花费的交通及食宿费用；（四）安装、配置伤残辅助器具所需的费用；（五）因无法自行料理日常生活起居，需经过劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费用；（六）对于达到一次性伤残等级标准的员工，发放的一次性伤残补偿金以及一至四级伤残员工按月领取的伤残津贴；（七）在终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）如果因公死亡，其家属可以领取的丧葬补助金、供养亲属的抚恤金以及因工死亡补助金；（九）最后，还有劳动能力鉴定所需的费用也应由工伤保险基金负担。此外，《社会保险法》的第三十

2024-07-26

454人看过
法律综合知识
工伤鉴定轻伤可以赔偿吗

一、工伤鉴定轻伤可以赔偿吗轻伤的话，应该能拿回看病的钱和误工的薪水吧。得看医好后的情况来评伤残级别，一般是出院后才能去做评定。要想弄清楚因病还是工伤导致的残疾程度，记得按规定时间去申请哦。受伤了，治疗期间的待遇就是工伤医疗待遇啦。治疗地点最好选签过合同的医院，实在急的话，附近的也行。治疗费用只要符合工伤保险那三个目录的，都能从工伤保险基金里出。这三个目录是社保局跟卫生、药监等部门一起定的。工伤职工去外地看病的交通、住宿费，只要医院开证明，经过批准，也是工伤保险基金出，具体标准由地方政府决定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

2024-07-08

343人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准工伤如何鉴定

工伤主要通过《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／T16180－2014》进行鉴定。主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等。工伤七级工伤赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资。1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是：7级伤残是13个月的工资。2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人

2023-07-21

194人看过

法律综合知识
2024单位没申报工伤赔偿由单位赔偿吗？

1、工伤没申报上公司，劳动者可以自行申报工伤，否则可能得不到应有的补偿。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，

2024-05-05

238人看过
法律综合知识
如何跟单位主张工伤赔偿

一、如何跟单位主张工伤赔偿对于工伤事故的受害者而言，其与雇主协商索赔事宜的具体步骤如下：首先应与用人单位进行友好磋商，在双方达成共识之后，用人单位便可履行相应职责，支付给受伤职工工伤方面的赔偿金；若雇主未能积极响应或者工伤职工对协议结果存在异议，可以选择向当地劳动行政管理部门进行投诉，请求劳动行政部门介入调解，以促使用人单位尽快支付员工因工伤所产生的赔偿费用；若上述途径均无法解决问题，工伤职工还可以考虑通过申请劳动仲裁的方式来维护自身权益，劳动仲裁委员会将根据相关法律法规及事实情况作出公正裁决，责令用人单位承担相应的赔偿责任；最后，如果用人单位在收到仲裁裁决书后仍未履行赔偿义务，工伤职工有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，并申请强制执行。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一

2024-07-14

498人看过
机动车
一般单位工伤如何赔偿的

单位结合劳动者受伤的情况来确定赔偿的费用，用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用；工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用；工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。用人单位支付的项目：工伤职工治疗期间的停工工资；工伤职工伤残评定以后，五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、

2023-04-07

398人看过
医疗机构
单位如何进行工伤鉴定委托

法律依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自？治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。一、申请工伤认定程序1、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具《收件回执》，如材料不齐的出具《补齐材料告知书》；2、受理环节。基本资料收齐核实且符合受理条件后，工伤保险经办部门对符合受理条件的予以受理，出具《受理通知书》，对不符合条件的出具《不予受

2023-04-07

208人看过

法律综合知识
2024单位未买工伤保险怎么鉴定赔偿标准？

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。国家规定社会保险是用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责

2024-05-14

173人看过
社保
工伤单位未缴纳社保单位如何赔偿

一、工伤单位未缴纳社保单位如何赔偿用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。二、工伤赔偿的项目（一）医疗费根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。（二）住院伙食补助费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（三）交通费、食宿费根据《工伤保险条例》第30条第4款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。（四）康复治疗费根据《工伤保险条例》第30条第6款，依地方规定，康复治疗需经办机

2023-06-07

461人看过
法律综合知识
2024如何鉴定工伤？

工伤办理许可条件：1、有合法的用工主体；2、与用工主体存在劳动关系到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。需提供的申请材料1工伤认定申请表2用人单位营业执照复印件3本人身份证复印件4劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料5医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书属于下列情况的还需提供相应材料因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明因工外出期间由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其它证明在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复

2024-01-08

344人看过
直系亲属
工伤多级伤残如何赔偿？单位不赔偿如何处理呢？

（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资27个月2、二级伤残补助金＝本人工资25个月3、三级伤残补助金＝本人工资23个月4、四级伤残补助金＝本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资90％2、二级伤残津贴＝本人工资85％3、三级伤残津贴＝本人工资80％4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资18个月2、六级伤残补助金＝本人工资16个月伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资70％2、六级伤残津贴＝本人工资60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残＝本人工资13个月2、八

2023-02-14

280人看过

法律综合知识
重工伤单位给报了轻工伤如何处理

可以自行申报。发生工伤后，首先应当在所在地市的劳动保障行政部门进行工伤认定，认定决定作出后，如果是工伤，在伤情相对稳定后，到市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；结论作出后，对结论不服，可在收到结论十五日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定，省级结论为最终结论；持结论，可直接到经办机构领取待遇，未参加工伤保险的职工，可向单位所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，或者直接上法院起诉用人单位。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的；可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

2024-05-19

78人看过
工伤保险
如何赔偿轻微工伤

一般轻微工伤只需赔付医疗费，需要住院的还要赔付伤者住院期间的伙食补助费，伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；工伤治疗期间停工留薪，停工留薪期间的工资由单位发放。一、国家头部十级工伤伤残鉴定标准是什么工伤鉴定十级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。住院护理费，生活完全不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%×月数；生活大部分不能自理，为统筹地区上年度职工月平均工资的40%×月数；生活部分不能自理的，为统筹地区上年度职工月平均工资的30%×月数。停工留薪待遇，职工工伤期间需要停工治疗，在治疗期间的工资待遇不变，由用人单位

2023-02-18

269人看过

医疗机构
九级伤残鉴定用工单位赔偿

赔偿项目如下：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。2.医疗费。3.如果劳动者本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金。4.住院伙食补。由工伤保险基金按当地的标准支付。5.护理费。单位按当地标准支付护理费。6.停工留薪期间的工资。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。一、建筑工地，农民工工伤怎么赔偿?一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗；(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(二)伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。(三)食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出

2023-03-09

487人看过
法律综合知识
单位如何给工伤职工赔偿

一、单位如何给工伤职工赔偿依据我国现行的《社会保险法》相关条款，对于工伤事故所产生的各项费用，应根据法律的具体要求，从工伤保险基金中进行相应支付。具体而言，《社会保险法》的第三十八条明确规定了，当由于工伤而引发的各类支出如（一）治疗工伤所需的医疗费用与康复费用；（二）在住院期间所享有的伙食补贴；（三）前往统筹地区之外就医所花费的交通及食宿费用；（四）安装、配置伤残辅助器具所需的费用；（五）因无法自行料理日常生活起居，需经过劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费用；（六）对于达到一次性伤残等级标准的员工，发放的一次性伤残补偿金以及一至四级伤残员工按月领取的伤残津贴；（七）在终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）如果因公死亡，其家属可以领取的丧葬补助金、供养亲属的抚恤金以及因工死亡补助金；（九）最后，还有劳动能力鉴定所需的费用也应由工伤保险基金负担。此外，《社会保险法》的第三十

2024-07-26

454人看过
法律综合知识
工伤鉴定轻伤可以赔偿吗

一、工伤鉴定轻伤可以赔偿吗轻伤的话，应该能拿回看病的钱和误工的薪水吧。得看医好后的情况来评伤残级别，一般是出院后才能去做评定。要想弄清楚因病还是工伤导致的残疾程度，记得按规定时间去申请哦。受伤了，治疗期间的待遇就是工伤医疗待遇啦。治疗地点最好选签过合同的医院，实在急的话，附近的也行。治疗费用只要符合工伤保险那三个目录的，都能从工伤保险基金里出。这三个目录是社保局跟卫生、药监等部门一起定的。工伤职工去外地看病的交通、住宿费，只要医院开证明，经过批准，也是工伤保险基金出，具体标准由地方政府决定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

2024-07-08

343人看过
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准工伤如何鉴定

工伤主要通过《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB／T16180－2014》进行鉴定。主要赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费等。工伤七级工伤赔偿标准七级伤残为13个月的本人工资。1、从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残补助。标准是：7级伤残是13个月的工资。2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人

2023-07-21

194人看过