查不到工伤保险和生育保险,是由于工伤保险、生育保险都没有建立个人帐户。工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
一、工伤保险没退怎么办
工伤保险费由用人单位缴纳,劳动者不缴纳,当员工离职后单位就会自动停交,没退也是没事的。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳。
二、员工参加工伤保险是由谁缴纳工伤保险费
员工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费,用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
三、用人单位应当按什么缴纳工伤保险费
用人单位应当按照以下几点缴纳工伤保险费:
1、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;
2、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。
职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,与劳动者的正常工作密不可分,应当视作工作原因,受到法律的保护,视为工作内容的延伸,因此摔伤的应当认定为工伤。
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工伤和生育保险查不到
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为何查不到生育保险的缴费记录?
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社会保险中生育保险和工伤保险的区别宁夏在线咨询 2022-04-09社会保险是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。,因此,不论是职工工伤,还是就医,养老,女职工生育,失业都属于社会保险的报销范围,但是不全部包括,如失业保险需要同时满足以下领取条件: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
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2022年工伤保险和生育保险怎么交广东在线咨询 2022-11-151.工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 2.生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内
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生育保险和工伤保险能一起报销吗?湖北在线咨询 2021-11-10工伤保险和生育保险符合相应的领取条件,可以领取。领取工伤保险的条件:1、已办理工伤保险参保手续并按规定缴纳工伤保险费的;2、已作出工伤认定决定(书);3、到已签订服务协议的医疗机构就医。领取生育保险条件:女职工生育或流产后,本人或企业应持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴,报销生育医疗费用。
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生育保险和工伤保险分别怎么领取上海在线咨询 2022-06-021.工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 2.生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内
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工伤保险和意外伤害保险有啥区别新疆在线咨询 2024-03-28工伤保险和意外伤害保险的区别是:1、保险性质不同:意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系;工伤保险属于社会保险,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,否则要承担一定的法律责任;2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现;3、实施目的不同;4、保费缴纳方式不同;5、保障范围不同。