一、养老保险的缴费基数与退休工资什么关系
1、二者没有实质关系,养老保险缴费的基数属于社保的范畴,而退休工资是特定人群的工资主要是指的是公务员或者事业单位人员退休后的工资。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、养老保险什么时候开始交
法律并没有规定具体的开始缴纳养老保险的时间,只要缴纳者缴纳满十五年就可以终身按月领取养老金。十五年只是最基本的年限,如果缴纳者缴纳的年限比较长,并且每月缴纳的数额多,在退休之后可以享受的养老金也相应地增多。综上所述,退休后领取的养老金取决于缴纳年限和数额,没有规定开始缴纳养老保险的时间。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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企业职工基本养老保险缴费基数和工资的关系和缴费基数的区别是什么安徽在线咨询 2022-03-14一、养老保险:国有企业、集体所有制企业、股份制企业:单位每月按缴费工资基数的21%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;外商投资企业、私营企业:单位每月按缴费工资基数的20%,职工每月按本人缴费工资的8%缴纳;个体工商户、灵活就业人员:每月按缴费工资基数的20%缴纳基本养老保险费。二、失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2%缴费,职工按照缴费工资的1%缴费,农民合同制工人本人不缴费。
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关于退休金与养老保险关系河南在线咨询 2021-12-20两者之间的关系可以用一个词来概括,即只有支付养老保险,才能获得养老金。职工每月领取基本养老金必须具备三个条件:1。达到法定退休年龄并办理退休手续;2。单位和个人依法参加养老保险,履行养老保险支付义务;3。个人支付至少15年。
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缴费基数就是工资吗,缴纳社保基数与工资总额的关系是啥江苏在线咨询 2022-08-18按照国家统计部门的规定,职工的工资总额一般包括六大部分,计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。 不需要扣除个人所得税、社保公积金个人部分。 需要扣除的就是一些餐补、车补、防暑降温费这样的职工福利费。 由于是一年工资的均值,如果我们公司因为业绩或者加班浮动的话,缴费基数和本人工资有差异,是非常正常的事情。 实际上,对于职工的缴费基数是怎么确定,但是对于企业的缴费方式,却不
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退休后社保缴费基数可以与退休工资挂钩吗山东在线咨询 2022-04-19退休金的影响因素很多,暂时没法根据提供的信息进行预测。因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。以下是退休工资计算公式(供参考)(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%;(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数;(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在