劳动合同没到期不要了可以重新签吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-03 17:22:34 381 人看过

劳动合同可以未到期重新签。订立劳动合同充分尊重当事人双方的意思自治,双方协商一致即可重新签订劳动合同变更劳动合同约定的内容,变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

一、劳动合同的变更期限是多久

只要用人单位与劳动者协商一致,就可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

二、劳动合同变更的原则有什么

变更劳动合同的原则是平等自愿、协商一致的原则。

1、订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;

2、劳动变更可能是基于各种原因,如用人单位经营状况的变化、劳动者身体状况的变化、不可抗力的发生、国家政策的调整等;

3、但无论什么原因,变更劳动合同的方式只有一种,即当事人协商一致。

三、调岗未调薪企业应承担什么责任

如果经双方依法协商一致后,单位调岗未调薪的,单位不需要承担责任;如果单位擅自调岗不调薪,给劳动者造成损失的,则要承担赔偿责任。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由双方当事人各持有一份。

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