端午节社保局放假吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-18 20:41:42 57 人看过

根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。

一、派出所周六日有值班的吗

派出所周六日有值班人员。派出所也属于国家的公司机构,所以在星期六的时候应该是不上班。但是派出所这种机构比较特殊,因此即使在星期六不上班的时候,也会有相关的值班人员来办理事情,例如在星期六的时候,如果发生事情并且向派出所报案的话,依然还会有人员去帮忙处理这些事情。

二、端午节医院有人上班吗

只要是国家的法定节假日,医院同样也会按照国家法定假日放假;端午节是国家的法定假日,所以,端午节医院会放假;但是,在任何时日内,不管是国家法定的节假日,还是每个星期的星期天,在任何时间内,一年365天里的24小时内,都一定有医生值班看守看病的(指的是正规医院)。只是挂号费会按照急诊的挂号费收取的。

三、礼拜天派出所可以办身份证吗

不办。派出所执行7x24小时值班,但是户籍科周末不上班。大部分地区派出所户籍科上班时间是早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。

具体时间段如下:时间:周一至周五。

上午8:30–11:30;

下午13:00–17:00。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 19:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 端午放假是几号,端午节工资如何计算
    一、端午节放假是几月几号根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。其中6月3日为端午节,是法定假日,6月4日和6月5日为周六周末休息日,和端午节一起连休。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的节日有:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、端午节加班工资计算:端午节当天,即法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资周六周日公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准
    2023-03-03
    287人看过
  • 2023年端午节是怎么放假?2023端午节是什么时候?
    2022年端午节是怎么放假,2022端午节放假通知2022年节假日放假安排方案须报请国务院批准方可生效,最终方案将于2022年底予以公布,届时将以通知的形式下达各2022年端午节是怎么放假,2022端午节放假通知2022年端午节是怎么放假?2022端午节是什么时候?端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。端午节节日别称据统计端午节的名称在我国所有传统节日中叫法最多,达二十多个,堪称节日别名之最。如有端五节、端阳节、重五节、重午节、天中节、夏节、五月节、菖节、蒲节、龙舟节、浴兰节、屈原日、浴兰节、午日节、女儿节、地腊节、诗人节、龙日、午日、灯节、五蛋节等等。纪念屈原的节日!端阳节据《荆楚岁时记》载,因仲夏登高,顺-阳在上,五月正是仲夏,它的第一个午日正是登高顺-阳天气好的日子,故称五月初五为“端阳节”。重午节午,属十二支,农历五月为午月,五、午同音,五、五相重,故端午节又名“重午节”或“
    2023-05-05
    218人看过
  • 端午节是几月几日,端午节放假是如何安排的
    一、端午节是几月几日,端午节放假是如何安排的端午节,又称端阳节、龙舟节、重午节、龙节、正阳节、天中节等,节期在农历五月初五,是中国民间的传统节日。端午节:6月7日~9日放假,共3天。其中:6月7日(星期六)照常公休,6月8日(农历五月初五,端午节)为法定节假日,6月8日(星期日)公休日调至6月9日(星期一)。二、端午节为什么放假第一、端午节具有丰富的文化内涵和民俗活动,又是全民性节日,在中国传统节日中具有重要的地位。因此国家要将端午节纳入法定节假日。第二、在文化逐渐多元、信息日益丰富的今天,端午节等中国传统节日面临着不少挑战。这迫切需要人们与时俱进,既要保持传统,又要适应当今人们需要。第三、端午节是有着悠久的历史渊源、深厚的文化内涵和丰富的民俗活动并为广大人民群众普遍重视的传统节日。端午节既有迎接炎夏,预防疾病的意义和插艾草、熏香等习俗,又有祭祀伟大爱国诗人屈原的意义和吃粽子、赛龙舟等习俗
    2023-04-20
    150人看过
  • 端午节放假工厂不放假怎么办
    端午节工厂不放假的,工厂应当在端午节当日按照三倍工资进行补偿,如不补偿的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。2017年端午节放假安排2017年端午节放假安排是怎样的?2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日5月28日(星期日)公休5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)5月31日(星期三)照常上班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的
    2023-07-24
    295人看过
  • 端午节是不是非要放假
    端午节假期一天。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的节日如下:(1)新年,放假1天(1月1日);(2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(3)清明节,放假1天(农历清明节);(4)劳动节,放假1天(5月1日);(5)端午节,放假1天(农历端午节);(6)中秋节,放假1天(农历中秋节);(7)国庆节,放假3天(10月1日,2日,3日)。2016年端午节放假安排2016年端午节放假安排是怎样今年的端午节从6月9日起至11日止,放假三天。各位网友们可以安排假期去哪里玩。要注意的是在端午节放假三天里,高速不免费。2016年端午放假安排2016年端午节是6月9日星期四放假,共放三天。2016年端午放假安排:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。相关规定:国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知国办发明电〔2015〕18号各省、自治区、直辖
    2023-08-18
    247人看过
  • 端午节未放假如何发放工资
    端午当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。其余两天按照在休息日安排劳动者加班的情况支付工资,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。端午节私企放假了吗?私企端午节放假。用人单位(包括私营企业),根据实情工作情况,在法定节假日不放假并不违法。但如果不依法支付劳动者报酬则属于违法行为或侵权行为了。根据《中华人民共和国劳动法》规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用
    2023-07-08
    237人看过
  • 端午节放假安排(2023最新放假时间)
    一、端午节放假安排2023端午节6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。二、其他法定节假日放假安排国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知国务院办公厅近日发布关于2023年部分节假日安排的通知。经国务院批准,2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。清明节:4月5日放假,共1天。劳动节:4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。端午节:6月22日至24日放假调休,共3天。6月25日(星期日)上班。中秋节、国庆节:9月29日至10月6日放假调休,共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。节假日期间,各地区、各部
    2023-04-30
    352人看过
  • 端午节假期2023
    一、端午节假期2022端午节6月3日至5日放假,共3天。经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下:1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。2、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。4、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。二、端午节加班工资计算法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均
    2023-05-30
    139人看过
  • 2020年端午放假几天,端午放几天
    2020年端午节当然是假期,端午节是中国重要的传统节日,也是国家法定节日,2020年端午节时间为6月18日,农历5月5日。2020年端午节有3天假期,6月18日休假,周末连休,假期为6月16日至18日,共3天,6月19日星期二正式上班。从2008年开始,端午节被列为国家法定假日,端午节当天休息一天。端午节当天加班的话,根据劳动法的规定,企业必须支付员工基本工资的3倍的工资。企业丧葬放假几天呢简单来说就是员工丧葬期间属于带薪休假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定的丧假范围是直系亲属。劳动保障监察条例释义新第十一条
    2023-08-18
    365人看过
  • 端午节放假安排是怎样的?
    一、端午节放假安排是怎样的?根据国务院对国家节假日的规定,端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。二、法定节假日法律规定《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。三、端午节加班工资怎么算根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不
    2023-04-17
    368人看过
  • 端午放假几天
    劳动者
    端午一般会放假三天。而其法定节假日只有端午节当天,但如果与休息日连在一起的,就可以和休息日一起放假。如果单位安排劳动者加班的,则必须要规定足额支付给劳动者加班报酬。一、在不同工时制下,职工加班费怎么算1、标准工时制下的加班费标准。实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(3)法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据上述规定,用人单位安排劳动者在休息日加班的,可以选择安排补休或支付加班工资,决定权在用人单位。但是,对于安排劳动者延时加班和在法定节假日加班的,则不能以安排补休形式代替支付加班费,用人单位必须按照法定标准支付加班费。2、综合计算工时制下的加班费标准。用人单位经批准实行综合计算工时工作
    2023-06-21
    497人看过
  • 端午如何放假
    法定节假日
    2014年端午节是几月几日?2014年端午节是6月2日,星期一,农历五月初五。端午节是每年的农历五月初五,是国家法定节假日,端午节有吃粽子,喝雄黄酒,挂菖蒲、蒿草、艾叶,薰苍术、白芷,赛龙舟的习俗。2014年端午节放假安排2014年端午节放假安排是怎样的呢?根据国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知,2014年端午节放假安排如下:5月31日至6月2日放假调休,共3天。2014年端午节恰好和周末连在一起,因此不需要调假补班。相关阅读国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知一、元旦:1月1日放假1天。二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休。四、劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班。五、端午节:6月2日放假,与周末连休。六、中秋节:9月8日放假,与周末连
    2023-04-26
    111人看过
  • 2020端午节不放假怎么给工资
    一、端午放假安排2017年端午节是5月30日星期二,根据规定上周六补休。2017年端午放假安排:5月28(周日)日至30日(周二)放假,共3天。5月27日(星期六)正常上班。二、端午节加班工资计算法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准,5月30日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。5月28日和5月29日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75
    2023-02-15
    413人看过
  • 端午节放假是否会影响工资?
    不应扣工资。企业的休假制度规定属于企业内部的管理规范,不应违反劳动法的规定和职工带薪休假的权利。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。婚假扣工资吗婚假期间不扣工资。一般情况下,根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。2.劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。3.
    2023-07-17
    92人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 学校端午节放假吗端午节放假规定
      上海在线咨询 2022-08-20
      据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,6月18日周一放假,与周末连休。劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。 因此根据相关法规,用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付
    • 端午节几号放假端午节放假时间
      西藏在线咨询 2021-10-27
      《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》5、端午节:6月25日至27日休假,共3天。6月28日(周日)上班。《全国年节和纪念日假期方法》第二条全体市民假期节日:(1)新年、假期1天(1月1日)(2)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、假期1天(农历清明日)(4)劳动节、假期1天(5月1日)(5)端午节、假期1天(农历端午日)(6)中秋节、假期1天(农历中秋日)(7)国庆
    • 2016端午节放假有工资吗
      黑龙江在线咨询 2022-03-01
      2016端午节放假是有工资的,端午节属于国家的法定节假日,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可
    • 端午节放假,明天民政局可以办离婚吗?
      宁夏在线咨询 2022-09-18
      关于离婚子女的抚养问题,通常情况下,两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
    • 2023年端午节放假几天?
      吉林省在线咨询 2023-06-12
      端午节: 6月10日至12日放假调休,共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。