广州市养老保险缴费比例相关规定是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-18 21:10:59 431 人看过

广州市养老保险缴费比例规定是什么

1、用人单位职工:单位14%,个人8%;

2、个体经济组织:单位12%,个人8%;

3、灵活就业人员:20%;

4、机关事业单位工作人员:单位16%,个人8%。

根据《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

一、广州基本养老保险缴费基数的变化

(一)基本养老保险缴费基数下限保持不变

根据《人力资源社会保障部财政部

税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》(人社部发〔2020〕49号)第三条规定,2020年社会保险个人缴费基数下限可继续执行2019年个人缴费基数下限标准。

(二)调整机关事业单位基本养老保险缴费基数上限

2020年1月1日至2020年12月31日,机关事业单位5/6基本养老保险的缴费基数上限为20268元,缴费基数下限保持不变,为3803元。

(三)调整企业职工基本养老保险缴费基数上限

2020社会保险年度(2020年7月1日-2021年6月30日)职工基本养老保险的缴费基数上限为20268元,缴费基数下限保持不变,为3803元。

广州养老保险缴费年限

根据现行广州社保条例相关规定,达到国家法定退休年龄并且养老保险缴费年限累计满15年的,办理了退休养老手续后可享受广州养老保险待遇,对于达到退休年龄时,累计缴费不足15年的本市户籍人员,可按最低标准养老保险“先补后延”的办法,一次性补交不足年限的养老保险费,但补缴时间最长不超过10年;补缴后仍不满15年的,可申请延长缴费。

二、如没有达到最低缴费年限怎么办

按照广州养老保险相关政策规定,参保人如达到法定退休年龄后,养老保险缴费不满15年的,不能按月领取养老金,其可以一次性申领基本养老保险个人账户储存额。但亦可申请一次性补缴至最低年限在享受养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 21:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多养老保险相关文章
  • 广州医保缴费的比例
    类型面向对象缴费标准城镇职工医保本市用人单位及其在职职工和退休人员按月缴纳,职工缴费基数为2%,用人单位缴费基数7%灵活就业人员医保本市城镇户籍的灵活就业人员以及非本市户籍的灵活就业人员参保人员以上年度本市单位职工月平均工资为基数,每人每月按3%的标准缴纳。城镇居民医保广州户籍的在校学生与未成年人、非从业人员、以及老年人。未成年人与在校学生80/人·年,非从业居民480,老年居民500/人·年外来工医保非本市户籍的全日制从业人员由用人单位以上年度本市单位职工月平均工资为基数,按每人每月1.2%的标准缴纳基本医疗保险费(2009年度为45.36元/月人)。广州本市行政区域各医疗保险独立统筹区(包括番禺、花都区和增城、从化市以及**集团),同步将参加城镇职工基本医疗保险的在职职工用人单位缴费部分的缴费比例和参加城镇灵活就业人员医疗保险的个人(或用人单位)缴费比例分别调低1个百分点,即城镇职工基
    2023-05-09
    462人看过
  • 养老保险按什么比例缴纳
    养老保险缴费比例的计算:企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。一、五险一金有哪些缴费基数五险一金的每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位0.8%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%。二、社保缴费标准表(一)基本+地补:1、缴费比例:(1)单位:14%+1%;(2)个人:8%2、分账比例:8%3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍,最低为最低工资标准2200元(二)基本1、缴费比例:单位:14%;个人:8%2、分账比例:8%3、缴费基数:职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍
    2023-06-22
    376人看过
  • 大连养老保险企业缴费比例下调规定
    大连养老保险企业缴费比例由20%下调至18%从今年3月1日起,本市将企业职工基本养老保险统筹基金缴费比例由20%下调至18%。降低的这2个百分点,将在1年内为全市60289户参保企业减轻近11亿元的负担,从而进一步优化企业发展环境,增强企业市场竞争力,促进全市经济持续健康发展。参保职工的养老金待遇不会因此受到影响。“降低企业职工基本养老保险统筹基金缴费比例,参保职工退休待遇会受影响吗?”近期,部分企业职工给媒体及相关部门打来咨询电话,担心降低企业职工基本养老保险统筹基金缴费比例,会对职工个人退休时领取的养老金产生影响。对此,市人社局相关部门负责人昨日接受记者采访时表示,降低企业职工基本养老保险统筹基金缴费比例,不会影响职工个人退休时领取的养老金。该负责人解释说,按照现行的养老金计发办法,影响职工个人退休时养老金高低的因素主要有3个方面:1职工在职期间缴纳基本养老保险缴费基数的高低。职工缴纳
    2023-05-04
    375人看过
  • 苏州社保卡缴费比例相关事项
    社保缴费比例单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例,由个人缴费和单位缴费组成,以工资总额为基数,并与上年度在岗职工平均工资相挂钩。市区参保单位社会保险各险种的缴费比例如下:
    2023-11-19
    148人看过
  • 广州养老保险缴费及领取
    同申领类型申领材料不一样。按月领取基本养老金:《领取基本养老保险待遇申请表》、退休人员的受访者(或)其他有效证件复印件、户口簿复印件、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供、已激活金融功能的社保卡复印件;一次性领取基本养老金:《一次性领取职工基本养老保险待遇确认书》等。失业保证金如何申领失业保证金申领流程:1、参保单位出具两份解除终止劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案;2、失业保险中心凭参保单位出具的解除终止劳动关系证明书对情况进行严格的调查核实失业人员带上与单位签订的劳动合同,确认无误的发放2份失业保险申领登记表和1份失业求职登记表;3、失业人员认真填写好失业保险申领登记表的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章;4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险
    2023-07-15
    64人看过
  • 广州生育保险缴纳比例
    生育保险缴费率依照市人民政府规定,用人单位按照本单位上年度全部在职职工工资总额的0.85%缴纳。一、生育保险报销时间有限制吗要满足三大条件,才能领取生育保险金:1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。(切记:过期不候!)二、生育保险报销材料需要准备什么报销生育保险需要提交以下材料。生育女职工需要提交的申报材料:1
    2023-06-22
    168人看过
  • 苏州社保缴费标准苏州市区社保缴费比例有什么规定
    苏州市社保缴费比例1、养老保险单位交纳20%,个人交纳8%;2、医疗保险单位交纳9%,个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位交纳1.5%,个人交纳0.5%;4、生育保险单位交纳1%,个人不交;5、工伤保险单位交纳1%,个人不交。个体工商户养老保险缴费比例为20%,其中雇工个人缴纳8%,雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。社保缴费详情1、按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工,不参加地方补充医疗保险。2、工伤保险实行行业差别费率,一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。3、医疗保险参保职工(不含退休人员),须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金
    2023-05-30
    173人看过
  • 广东省社会养老保险相关条例
    第一章总则第一条为保障劳动者年老退休后的基本生活,维护社会安定,根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、法规,结合我省实际,制定本条例。第二条本条例适用于我省行政区域内下列单位和人员(以下统称被保险人):(一)所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定。第三条社会养老保险实行法定基本养老保险、地方补充保险和单位补充保险等多层次的保险。政府鼓励有条件的地方、单位为被保险人建立补充保险。第四条社会保险部门主管社会养老保险工作,实行系统管理。第五条社会养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合方式,养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。养老保险待遇同被保险人的缴费工资和缴费年限挂钩,并建立合理调节机制,使之与国民经济发展和人民生
    2023-05-03
    212人看过
  • 黄石养老保险参保缴费比例
    个体工商户和各类灵活就业人员(以下简称个人身份参保人员)参加企业职工基本养老保险,在黄石市2019社保核定年度缴费基数下限档(即2880元)和2020社保年度缴费基数月标准(即5250元)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,由个人自行选择其中一个档次,按20%的缴费比例申报缴费,可采取按月、季、半年或一年的期限缴纳基本养老保险费。每人每月应缴费分别为576元、630元、735元、840元、945元、1050元、1575元、2100元和3150元。黄石养老保险缴费档次黄石市灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:一档:社保平均工资60%;二档:社保平均工资70%;三档:社保平均工资80%;四档:社保平均工资90%;五档:社保平均工资100%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保
    2023-07-11
    258人看过
  • 2023成都市养老金缴存比例规定是什么
    一、成都市养老金缴存比例2019年成都城镇企业职工养老保险缴费比例是公司缴16%,个人缴8%;2019年个人缴纳养老保险缴费5个档次分别为:一档缴费金额4297.68元,其中个人缴纳3581.40元、政府补贴716.28元。二档缴费金额3438.12元,其中个人缴纳2865.12元、政府补贴573元。三档缴费金额2578.56元,其中个人缴纳2148.84元、政府补贴429.72元。四档缴费金额1719.12元,其中个人缴纳1432.56元、政府补贴286.56元。五档缴费金额859.56元,其中个人缴纳716.28元、政府补贴143.28元。二、成都市退休金怎么计算每个人的退休金是不一样的。其领取数额如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年1
    2023-05-27
    205人看过
  • 养老保险实施办法它的缴费比例都有什么规定
    养老保险实施办法用人单位欠缴社保费或处3倍罚款《社会保险法》的目标:建立没有缺失,覆盖上没有遗漏,衔接无缝隙的社保制度,使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障,无后顾之忧。其正式实施,标志着“全民社保”跨越设想,进入实施阶段。缴费不足15年,两条途径可享受长期养老待遇“累计缴费满15年,是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一,”长期以来,那些退休时累计缴费不足15年的参保人员,只能选择一次性领取个人账户存储额,终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障,对此,《社会保险法》进行了重大完善和拓展,增加了两种处理方式:允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险,两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”按照国家有关规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金”。也就是说,最
    2023-05-09
    138人看过
  • 养老保险缴费比例是多少,养老金怎么领取
    陕西养老保险缴费比例是多少基本养老保险费由单位和个人共同负担,由社保经办机构按月征收。单位缴纳本单位工资总额的20%,个人缴纳本人缴费工资基数的8%,由单位代扣代缴。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。怎么领取养老金?1、1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。(1)月基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均
    2024-04-13
    167人看过
  • 广州市对五险一金缴纳比例是如何规
    定的?1、养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%2、医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%3、失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%4、工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费5、生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用6、住房公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。一、在广州,哪些情况不能申请医保?整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院
    2023-04-03
    460人看过
  • 杭州养老保险缴费比例是多少,参保基数是多少
    一、基本养老保险缴费比例基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度,并且是社会保险制度中最重要的险种之一。原社保养老缴纳情况:基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。新养老保险的缴纳情况:个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算:企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人帐
    2023-02-22
    282人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 缴费比例怎么算养老保险
      天津在线咨询 2023-06-10
      单位缴费 用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。 个人缴费 (1)缴费基数与比例 从2006年1月1日起,个人账户的规模
    • 广州养老保险缴费基数
      广东在线咨询 2022-03-28
      领取养老金应该按广州标准,养老金账号分基本账户和个人账户,基本账号和时间有关系,退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
    • 养老保险缴费比例以及养老保险缴费基数是怎样的
      青海在线咨询 2022-11-03
      (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体
    • 17年社保缴费比例的相关规定是?
      青海在线咨询 2022-08-07
      1、养老保险缴费比例:单位缴纳19%,个人缴纳8%; 2、失业保险缴费比例:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%; 3、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%+1%,个人缴纳2%+3元(大病统筹险)
    • 怎么得出养老保险缴费比例
      北京在线咨询 2022-08-31
      个人缴纳比例一般是根据部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。