领取工伤赔偿需要辞职吗-法师兄

领取工伤赔偿需要辞职吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-26 16:08:28 445 人看过

一、领取工伤赔偿需要辞职吗

咱们得知道，遭遇了工伤，索赔不一定要你辞掉工作哦。

咱们能从工伤保险那里拿到多少赔偿金，是要看咱们受的伤有多重来决定的，如果我们因为工伤而受伤很严重，被评为了一级到四级伤残的话，那咱们就得继续留在原来的公司里干活儿，但是不用再做那些辛苦的事情啦，并且还可以享受相应的好处呢！这时候呢，咱们的雇主和咱们自己就要按照伤残津贴的数字，一起来交这个基本的医保费用喔。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、领取工伤赔偿要辞职吗

在处理工伤赔偿问题上，员工并没有必要选择辞职。

具体而言，工伤保险待遇会根据工伤治疗过程中的各个阶段，提供相应的补偿措施。

对于未达到伤残程度的情况，在患者恢复工作后即可进行相应的结算；而对于已经构成伤残的病人，在经过劳动能力鉴定并得出明确结论之后，应当立即进行相关费用的结算，其中包括依据伤残等级所应支付的一次性伤残补助金以及为1至4级伤残病患提供的办理按月领取伤残津贴手续等事宜；当患者决定离职之时，则需要支付5至10级工伤职工的一次性工伤医疗补助金与就业补助金，这部分款项将依照所在省份、直辖市或自治区的相关法规进行支付。

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