标准工时和不定时工时的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 10:13:12 312 人看过

标准工时工作制度与不定时工作制度之间存在差异在于:

首先,标准工时工作制度即规定了在正常工作日中职工每天需要工作8小时,而在一周内则需共工作长达44个小时。

此项准则为法律所强制设立,所有用人单位皆须严格遵循并执行。

其次,不定时工作制度主要针对性地适用于那些由于门类特殊的生产特性、岗位性质需求或者职责权限等多方面原因,不得不长时间连续工作或者很难按照固定的上下班时间表进行规律化操作的员工。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

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