日前,四川省人力资源和社会保障厅发布《关于做好促进当前经济稳增长社会保险有关工作的通知》以下简称《通知》。据悉,为认真贯彻落实省政府办公厅《关于印发促进当前经济稳增长的十六条措施的通知》精神,做好促进当前经济稳增长社会保险有关工作,省人力资源和社会保障厅在《通知》中提出缓缴社会保险费和降低工伤、生育保险费率的措施。
具体来看,各市州在确保社会保险待遇不降低并按时足额支付、保证社会保险制度平稳运行、完成社会保险费收入预算及征缴计划的前提下,允许生产经营严重困难企业申请缓缴养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,累计缓缴期限原则上不超过6个月。申请缓缴社会保险费的企业应同时具备3个条件:
1、经县区、市级以上相关主管部门认定生产经营严重困难;
2、已采取稳定就业岗位措施,裁员数量低于10%;
3、依法参加社会保险,且在申请缓缴的上一年度足额缴纳社会保险费。
另一方面,工伤保险基金结余多的市州在确保参保人员工伤保险待遇按时足额支付,保证工伤保险制度平稳运行、完成工伤保险费收入预算及征缴计划的前提下,可在一定期限内适当降低用人单位缴纳的工伤保险费率。工伤保险费率按照统筹地区制定的费率浮动办法,对符合下浮条件的企业,按规定进行下福而生育保险基金结余多的统筹地区,在保证基金收支平衡的前提下可适度降低用人单位缴纳生育保险费率,切实减轻用人单位负担。市州降低工伤保险、生育保险费率的实施方案由市州人社局会同市州财政局报人民政府批准后实施,并报省人社厅、财政厅备案。
经核准缓缴社会保险费的企业,应与参保地社保经办机构签订缓缴及补缴社会保险费的协议,缓缴起始时间为人社部门、财政部门批复时间。企业经核准缓缴社会保险费期间,应继续按规定申报应缴纳的社会保险费,企业和职工缴费年限连续计算。缓缴社会保险费期间不征收滞纳金、不计利息,参保人员享受相应的社会保险待遇;企业职工基本养老保险参保人员在缓缴期间达到法定退休年龄的,可办理退休及领取养老金手续。
-
山东生产经营严重困难单位缓缴社会保险费政策
279人看过
-
困难企业可缓缴社会保险费
113人看过
-
枣庄市困难企业可缓缴六个月社保
223人看过
-
企业未经批准严禁缓缴社保费
73人看过
-
企业经营困难可以申请破产吗
129人看过
-
企业经营困难能否裁员
275人看过
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
困难企业社会保险缴费基数是多少黑龙江在线咨询 2022-10-26基数都是固定的,不会为困难企业特别设定基数,对于困难企业,可以申请暂缓缴纳,但是钱一分都不会少,这是唯一的优惠了。具体可以直接咨询当地社保。
-
困难企业社保缴费办法山西在线咨询 2021-12-29与我市困难企业、困难行业签订劳动合同的职工(不含劳务派遣工、外包工等。)上一年度月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,单位缴费部分可据实核定,但最低缴费基数不低于每人每月1500元;职工个人缴费部分,仍按不低于上年度全市职工月平均工资60%确定。
-
困难企业社会保险缴费基数是多少钱山东在线咨询 2022-10-26可以和社保机构签订缓缴协议缴纳社会保险的基数,和困难企业无关,用人单位的缴纳社会保险基数,是根据职工工资作为缴费基数,按照规定比例缴纳,如果企业困难无力缴费的,可以缓缴,在协议内补缴
-
困难企业调整社会保险缴费基数申请书江苏在线咨询 2022-08-01一般申请降低社保基数的原因是:职工工资总额统计有误,需要凭上一年度全年的个人实际收入凭证去社保部门申请调整(材料上面得有职工的签字)。
-
企业生产经营困难需要裁员吗北京在线咨询 2022-04-05根据《劳动合同法》的规定,企业生产经营发生严重困难,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。 用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个