如何申办企业兼并合同公证-法师兄

如何申办企业兼并合同公证

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-24 19:22:29 200 人看过

企业兼并是一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权、经营管理权，并使原企业失去法人资格的法律行为。企业兼并合同公证就是公证机构根据当事人的申请，依法证明兼并方与被兼并方所签订的企业兼并合同的真实性和合法性。

现有的兼并方式主要有：承担债务式、购买式、吸收股份式、控股式等。

申请办理企业兼并合同公证的当事人应向公证机构提交的主要材料证件有：

经公证机构公证的法人资格证明及代理人资格证明(如企业营业执照、法定代表人身份证明、授权委托书)和代理人身份证件;

兼并意向书;

主管部门对国有企业兼并的批文、集体企业的职工代表大会对企业兼并的决议及主管部门对兼并的批文;

资产评估机构对被兼并企业的资产核查后出具的资产评估证明或财务审计报告、债权债务清理报告;

被兼并企业的土地使用权证明;

有关处理落实兼并中涉及到兼并方、被兼并方与第三人关系的材料;

有关兼并的会议记录或备忘录;

兼并合同文本;

公证员要求提交的其他材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同公证相关文章

法律综合知识
企业兼并和企业破产有何不同

概念不同。企业的兼并，是指由经济效益好的优势企业，吞并长期亏损甚至资不抵债的劣势企业。企业破产，是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产清算。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。《公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

2024-05-08

62人看过
企业兼并
最新企业兼并合同范本

企业兼并合同甲方：___________________________住址：___________________________乙方：___________________________住址：___________________________鉴于：(1)甲方为经_________省人民政府批准以_________方式设立的_________公司;拟兼并乙方下属的_________厂。(2)_________厂为乙方所属的国有企业，与乙方具有资产产权关系。(3)双方经过友好协商，乙方同意甲方兼并乙方下属的_________厂。(4)本兼并事项已征得政府有关部门的同意。为了明确甲、乙双方的权利义务，保证本次兼并的顺利进行，根据有关法律、法规的规定，甲、乙双方当事人本着平等自愿、公平等价的原则订立本企业兼并协议，以资共同遵守。1.有关词语的解释除非本协议书中另有约定，以下词语具有下列含

2023-06-01

51人看过
企业兼并
公司合并--企业兼并的方式之一!

国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》(以下简称兼并办法)第1条规定：本办法所称企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。不通过购买方式实行的企业之间的合并，不属本办法规范。我国企业兼并的主要形式：1、兼并办法中规定的兼并方式兼并办法第4条规定，企业兼并主要有以下几种形式：（一）承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。（二）购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。（三）吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。（四）控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。2、《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法）规定的合并方式公司法第184条规定，公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。3、《

2023-06-09

377人看过
土地使用权
怎么整合兼并企业

企业合并包括企业合并、营业转让和企业收购三种形式。1、初步确定合并者和合并者企业。合并者和合并者企业一般以产权市场和直接谈判的方式初步确定。2、清产核资和财务审计。企业合并必须由直接拥有该国有产权的公司决定聘请具有资格的会计师事务所进行财务审计。合并后，企业改为非国有企业，对企业法定代表人进行离职审计。合并企业应当按照相关规定向会计师事务所或政府审计部门提供财务会计资料和文件。3、资产评估。企业采取合并形式改革的，必须按照《国有资产评估管理办法》的规定对资产进行评估。资产评估范围包括固定资产、流动资产、无形资产（包括知识产权和营业权，但不包括无形资产处理的国有土地使用权）和其他资产。对于非国有投资者合并企业，直接拥有该国有产权的公司决定雇用具有资格的资产评价事务所进行资产评价。4、确定产权的底价。合并企业应根据有关主管部门确认的评价值，合理确定销售价格。投标、投标方式可以确定成交价格。成交

2023-02-24

473人看过

企业兼并
国营企业兼并财务手续如何办理

一、国营企业兼并的程序1、国营企业兼并其他企业时，应向主管部门、同级财政部门和国有资产管理部门提出书面报告。主管部门会同财政部门根据企业的书面报告和会计报表，审查企业是否具有兼并其他企业的能力。国有资产管理部门应根据企业的书面报告，并充分考虑主管部门会同财政部门提出的审查意见，办理是否同意企业兼并其他企业的审批手续。2、确定被兼并的企业，在被兼并前，应对企业的各项资产负责进行全面清理，编造清册。清理过程中发生的资产盘盈、盘亏等，报经批准后，调整有关资产。清理工作完毕后，被兼并企业应向国有资产管理部门移交资产负债清册，并分别向主管部门、财政部门和国有资产管理部门报送本年度开始到清理截止日期的会计报表。主管部门对企业会计报表应予认真审核，向同级财政部门提出审核意见。财政部门负责审批企业会计报表，并提出是否同意企业被兼并的意见。国有资产管理部门办理是否同意企业被兼并的审批手续时，应充分考虑主管部

2023-03-27

204人看过
吸收合并
整合兼并企业的方法

本文介绍了企业合并的三种形式，包括企业合并、营业转让以及企业收购。在企业合并中，需要初步确定合并者和合并者企业，并进行清产核资和财务审计。接着需要进行资产评估，并确定产权的底价。然后是签署并购协议和转让价格管理，以及办理产权转让的报销手续和法律程序。最后是权利义务的承担和员工的配置。在控股合并中，合并企业需要承担合并方的员工。企业合并主要有三种形式，包括企业合并、营业转让以及企业收购。1、初步确定合并者和合并者企业。合并者和合并者企业一般以产权市场和直接谈判的方式初步确定。2、清产核资和财务审计。企业合并必须由直接拥有该国有产权的公司决定聘请具有资格的会计师事务所进行财务审计。合并后，企业改为非国有企业，对企业法定代表人进行离职审计。合并企业应当按照相关规定向会计师事务所或政府审计部门提供财务会计资料和文件。3、资产评估。企业采取合并形式改革的，必须按照《国有资产评估管理办法》的规定对资产

2023-08-23

186人看过
企业兼并
企业兼并契约

兹为强化公司组织，经共同洽商同意合并经营，特订立合并契约条款如下：一、甲股份有限公司(以下简称甲方)为存续公司，乙股份有限公司(以下简称乙方)为解散公司。二、甲乙双方经洽商同意除甲方原投资乙方______股，按乙方________年__月__日结算净值折算收回外，其余股份均愿以持有乙方股份每2股折换甲方普遍股股票1股，但不得超过双方公司的净值(双方股份每股面额均为10元)，其折算不足l股部分，由甲方职工福利委员会按面额以现金承购之。三、甲方截至________年__月__日止已发行的普遍股______股，与乙方舍并案内应增发的普遍股______股，于舍并完成后的已发行股份舍计为普通股______股。因合并增加发行的普遍股除不得享受甲方________年度盈余及资本公积的分配，并不得于________年__月__日以前自由转让外，其余权利义务与甲方原股份相同，井自________年度起与其余

2023-06-09

77人看过
法律综合知识
企业兼并重组被兼并企业职工怎么处理

在企业收购方案就有应该由被收购企业职工安置问题，你们依法可以吸收被收购企业职工为收购企业职工，与职工签订新的用工劳动合同，在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假，养老保险等待遇问题。你们也不用原被收购企业的职工的话，可以要求被收购企业支付依法解除劳动关系职工的经济补偿金给算职工就合法安置。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-05-07

181人看过

兼并重组
企业兼并重组后劳动合同签订数量如何确定

如何确定公司兼并重组后签订的劳动合同数量。可以理解为第二次劳动合同的签订。《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位合并、分立的，原劳动合同继续有效，继承权利义务的用人单位继续履行劳动合同。”根据最高人民法院司法解释，劳动合同变更仅涉及劳动合同主体变更的，属于新公司对原劳动合同的继承。如果原劳动合同是2008年以后签订的，可以认为新公司已经与员工签订了劳动合同。但如果劳动合同的变更不仅涉及主体的变更，还涉及劳动合同期限的变更，如延长劳动合同期限，则基于上述，可以理解为签订第二份劳动合同，本文对公司兼并重组后签订的劳动合同数量的相关内容进行了梳理。可见，公司合并可以理解为解除原劳动合同，与新公司签订新的劳动合同，签订第二份劳动合同。如果您对此有更多相关问题，律师事务所将提供专业的法律咨询服务

2023-05-07

206人看过
企业兼并
企业兼并的税收规定是如何的

一般性税务处理与特殊性税务处理从税收方面分析，对于合并方来说，主要是一种支付行为，所以一般不涉及税收问题(非货币性资产支付一般需要视同销售);对于被合并方来说，企业被合并注销后，企业资产被兼并转移，企业股东获得收入，因此，被合并企业涉及资产转移的税收问题。财税〔2009〕59号文件第四条第四项规定，企业重组，除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定的外，按以下规定进行税务处理：(1)合并企业应按公允价值确定接受被合并企业各项资产和负债的计税基础。(2)被合并企业及其股东都应按清算进行所得税处理。(3)被合并企业的亏损不得在合并企业结转弥补。以上处理，即一般性税务处理。举例：甲企业合并乙企业，乙企业被合并时账面净资产为5000万元，评估公允价值为6000万元。乙企业股东收到合并后新企业股权4000万元，其他非股权支付2000万元。此合并中，甲企业接受乙企业的净资产按公允价值6000万元作为计税

2023-05-05

119人看过
企业兼并
企业兼并合同纠纷的法律适用

处理企业兼并合同纠纷的法律依据主要是最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30一35条。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第16条明确了企业享有联营、兼并权。国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》第4条规定：企业兼并主要有以下几种形式：(1)承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产;(2)购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产;(3)吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投人兼并方，成为兼并方企业的一个股东;(4)控股式，即一个企业通过购买其他企业的股权，达到控股，实现兼并。一、原单位合并后债务关系怎么处理？根据《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《民法典》第六十七条规定，当事人订立合同后合

2023-03-10

289人看过
兼并重组
大同煤矿企业兼并重组

我市煤矿企业兼并重组整合工作进展顺利。截至目前，大同煤矿集团公司、山西煤炭运销集团公司等四大兼并重组主体已全部接管我市重组后的64座煤矿，正在进行矿井改扩建以及排水、通风、隐患排查等一系列工作，全力为复工复产做准备。这是记者昨日从市煤矿企业兼并重组整合工作领导组获悉的。据市煤矿企业兼并重组整合工作领导组有关人员介绍，截至目前，大同煤矿集团公司、山西煤炭运销集团公司、山西煤炭进出口集团公司、中国煤炭进出口公司四大兼并主体在市煤矿企业兼并重组整合工作领导组的配合下，已全部接管整合后的64座煤矿。9座煤矿的换发采矿许可证资料已上报至省国土资源厅，其他煤矿的换证资料也正在按照省国土资源厅下发的新要求和增加的新内容积极准备，预计11月25日前全部上报至省国土资源厅。与此同时，市煤矿企业兼并重组整合工作领导组坚持每天了解一次情况，一周听取一次汇报，及时解决重组整合过程中存在的突出问题。领导组还要求全市

2023-06-09

194人看过

企业兼并
企业兼并与规制

企业兼并(Merger)是指企业间的吸收合并,也就是在两个或两个以上企业合并中,一个企业因吸收了其他企业而成为存续企业的合并形式,它是通过有偿转让企业的资产从而取得被吸收企业的产权的经济法律行为。在各国法律中,一般把企业合并分成吸收合并(即企业兼并)和新设合并两种形式,企业兼并是其中的一种。企业兼并从经济方面来看,有以下几个特征:(1)企业兼并的自主性,即在企业兼并的过程中,兼并是兼并方自主选择的行为。(2)企业兼并的流动性。企业兼并的过程,其实质就是生产要素的社会流动过程,在企业兼并中,企业的全部或主要的生产要素将发生整体的流动。(3)企业兼并的有偿性,即优势企业通过出资购买或承担债务等方式取得劣势企业的产权及其他相应的权利。(4)企业兼并的互补性,企业兼并通过对被兼并企业的改组,实现生产要素的优化组合。西方的规制理论研究的是市场失灵时政府如何干预经济,它属于产业组织经济学的一部分,是近

2023-04-23

222人看过
法律综合知识
企业兼并的原则内容是如何的

一、企业兼并的原则内容是如何的企业兼并的原则内容有：1．以经济发展战略和产业政策为指导，使资产向合理流动的原则；2．自愿原则；3．互利原则；4．有偿原则；5．妥善处理职工安置，维护社会稳定的原则。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十九条【公司变更的登记】公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。二、企业兼并过程中如何妥善解决债务负担企业兼并的债务负担的解决办法：可以由合并之后新成立的公司或者存续的公司解决，法律规定，公司合并的，则原来的公司债务由合并后存续或者新设立的公司承担，如果公司分立的，则原来的债务由分立之后的公司承担连带责任。三、企业兼并协议怎么写1．协议抬头写明“兼并协议”；2．写明兼并方与被兼并方企业

2023-10-24

483人看过