证人作证言证明当事人之间的劳动关系时,证言需要证人自愿、真实的表达。
具体而言,证言只有在满足以下三个基本条件时,其他劳动者提供的证人证言才可以作为法庭认定存在劳动合同关系的证据采纳。
1、其他劳动者本人愿意提供证人证言,并出具了书面的证人证言。
2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系。
3、其他劳动者本人愿意到法庭出庭作证。
只有工作证可以证明劳动关系吗?
只有工作证可以证明劳动关系,以下凭证也可以证明:劳动合同;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。劳动关系指劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定,认定劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,需要同时具备以下三个条件:首先,用人单位和劳动者均符合法律、法规规定的主体资格。其次,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,并从事用人单位安排的有报酬的劳动。最后,劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>
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怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢青海在线咨询 2022-03-14一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)4、房贷收入、缴税证明可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。
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如何证明存在事实劳动关系山西在线咨询 2022-08-23事实劳动关系,是指用人单位与劳动者实际上存在劳动关系,没有订立劳动合同的情形。 根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定,满足以下三个条件,劳动关系成立: 1、用人单位经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16岁,不到法定退休年龄,具有民事行为能力; 2、用人单位依法制定的规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的