后我向公司提出工伤,公司认为因我涉及到交通事故,应按先民事后工伤的处理顺序,让我先向法院起诉,如法院判决对方确无履行能力,不足部分由公司承担。后我向法院起诉,其间医药费、诉讼费、诉讼费用、代理费均由我垫付。判决书作判决生效壹个月内对方支付总额的一半,另一半在今年年底前支付。现生效已四十天了,但还无音讯,看来也只有在四十五天后申请法院强制执行了。
请问:
1、类似于我这样的事情,是否有其它的更好的处理办法?
2、在此期间发生的费用是否均应由我垫付?
3、工伤处理是不是由公司垫付?按工伤处理应该是这样的吗?
天津和平区李东升律师回复:你公司的说法是对的,应当先解决交通事故问题,交通事故的肇事者应当赔偿。因为你是在下班的路上发生的交通事故,按照我国劳动法规的规定,公司应当对你按照工伤处理。
但是首先要解决交通事故赔偿问题后,公司才能依照劳动法规解决你的工伤问题。现在你解决的是交通事故问题,所以诉讼费等应当由你垫付,法院判决是由对方支付的,还是应当申请法院执行。
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上班途中电瓶车被撞伤构成轻伤吗江西在线咨询 2022-10-28有可能,事故责任怎么定的上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。
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上班途中骑电瓶车被机动车撞伤了应赔多少钱北京在线咨询 2022-10-24赔偿主要是两块:一是交通事故方面,根据事故责任比例及保险情况赔偿;其次,如果死者乙方是非主要责任,可以申请工伤,赔偿金额在70万左右。具体请带好相关资料,联系律师面谈。
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上下班途中被电瓶车撞伤厂家应该赔偿吗甘肃在线咨询 2022-01-07根据我国《工伤保险条例》第十四条第六款的规定"在上下班途中,受到机动车事故伤害的"可以认定为工伤,就目前的情况电瓶车没有被纳入机动车的范围,因此上下班途中被电瓶车撞伤的,还不能被认定为工伤。至于你所提到的该厂没有参加社会保险,根据《工伤保险条例》第六十条规定,“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本
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