计件工资需要缴纳社保吗-法师兄

计件工资需要缴纳社保吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-10 10:13:14 186 人看过

需要，社会保险是国家强制保险，为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务，公司未缴纳是违法行为，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足。

一、工伤保险漏缴需要补缴吗

工伤保险漏缴需要补缴。职工和用人单位应当参加工伤保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工不缴纳。缴纳工伤保险费用中断可以补缴，但是补缴期间不能享受工伤保险待遇。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。如用人单位在社会保险行政部门，责令限期缴纳工伤保险费后仍拒不缴纳，对该单位应处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

二、单位不给缴纳社保可以申请劳动仲裁吗

单位不给缴纳社保劳动仲裁后由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。但并不会对劳动者进行补偿，除非劳动者因此辞职的，单位按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。

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法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。等依据。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的

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