职工达到退休年龄,应当提前一个月向社保部门提出申请,提交相关材料,在社保局打印的参保情况记录表两份,近期一寸照片,身份证原件,及复印件,如果是企事业单位退休的,还应提供干部退休通知书,特殊工种提前退休材料证明。
一、养老保险可以中断吗
根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系,但中断时间较长,将会影响参保人的养老金水平。也就是养老保险是可以中断的,只要你在退休前累计缴纳养老险达到15年以上的,退休后就能每月领取养老金。
二、养老保险有哪些模式
1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或公积金账户。
2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照国家统包的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。
3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻选择性原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为收入关联型养老保险。
4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻普惠制原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为福利型或普惠制养老保险。
5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与收入关联型养老保险同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
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