劳动局为农民工讨薪期限-法师兄

劳动局为农民工讨薪期限

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-16 03:35:39 168 人看过

劳动局投诉属于行政途径，只要在合理期间内主张即可。劳动局讨薪不适用仲裁时效，只要在合理期限内举报即可。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《劳动合同法》第七十九条

发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工资
沂南劳动局为民工讨薪撑腰督促发放工资11.2万

十余名民工23日在沂南县劳动局的帮助下，终于领到了被拖欠的血汗钱，要不是劳动保障局为我们民工讨薪，我们还不知道什么时候能拿到工资呢。一刘姓民工数着钞票，激动地说。据了解，为依法保护农民工合法权益，让农民工在2008年元旦、春节期间能顺利拿到工资，沂南县开展了农民工工资支付专项大检查活动。这次检查由劳动保障、公安、工商、建设等部门组成，分两个检查组，对全县范围内的建筑、服装、玩具、砖厂等农民工较为集中的用人单位进行拉网式检查。据介绍，检查人员按照国家工资支付和最低工资的规定，对用人单位对农民工工资支付情况进行了检查，并对用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况进行了检查。同时，为保障农民工工资足额和及时发放，还建立了工资支付监控制度、工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度等长效机制。目前，已检查用人单位32户，受理举报投诉案件6起，帮助讨回和督促发放农民工工资11．2万元。

2023-06-09

418人看过
农民工
新疆八部门为农民工讨薪

元旦、春节期间，农民工工资基本无拖欠；涉及拖欠农民工工资的案件，在2015年春节前基本办结；因拖欠工资问题引发的大规模群体性事件要得到有效预防和妥善处理。近日，从新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅了解到，截至2015年1月20日，该厅与自治区公安厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、国资委、工商局、总工会等八部门，将联合开查农民工工资支付情况。上述三条，是任务，更是目标。相关人员介绍，9月，他们已经对建设领域农民工工资支付情况进行了摸底和预防工作，提早预防出现较大范围农民工工资拖欠情况；现在开始，八部门联合部署、行动，都是为了确保农民工按时足额拿到工资，切实维护社会和谐稳定。此次检查，以建设领域企业及中小型加工制造企业为重点，覆盖自治区使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务企业及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。目前，第一阶段工作已基本结束

2023-06-09

223人看过
农民工
农民工讨薪属于劳动前置程序吗

农民工讨薪不属于劳动前置程序，因为劳动者讨薪不需要仲裁前置，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。农民工讨薪案公判引争议近日农民工讨薪案公判引争议，依照法律规定，法院审理刑事案件应该“开庭”宣告判决，而不是“开大会”宣告判决。那么这究竟是怎么回事呢？2015年8月29日，百余名民工聚集在阆中市某商品房项目部索要拖欠的工资无果后，大量民工在张某、戚某的煽动下，前往阆中市著名景区南津关古镇，并堵住景区大门，不准游客进出，希望以此方式向政府施压，达到索要工资的目的。江南派出所民警赶到现场，民警代某劝解在场民工曹某、欧某等人要依法维权，让开通道，方便游客通行，并向其指出正确维权途径。此过程中，大量民工不听劝阻，张某、戚某趁乱

2023-08-04

360人看过
法律综合知识
农民工该怎样讨薪？农民工讨薪流程是怎样的？

一、农民工讨薪流程（一）劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：（1）单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。（2）农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。（二）劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十

2024-03-14

267人看过

工会
工会去年为农民工讨薪2180万元

1月17日从省总工会获悉，去年，通过省际、城际工会互动维权，我省帮助农民工实施工伤维权190多件，获赔偿金230多万元，追讨工资2180万元。我省拓宽维权网络，建立省际间工会互动维权机制，从2005年的4家发展到目前的上海、广东、福建等18家。同时，还建立城际间工会维权联动机制，并向县级发展。在市级，省内11个市（州）总工会与省外50多个市总工会签订了联动维护农民工权益协议；在县级，全省68个县（区）总工会与省外同级总工会实现了维权互动。三级工会联动网络，覆盖820多万出川农民工和入川农民工。去年，省总工会法律部与省外工会实施农民工维权25件，帮助市（州）工会协调解决60余件跨省维权重大、疑难案。admin:

2023-06-05

400人看过
法律综合知识
多部门联动帮农民工讨薪

一、多部门联动帮农民工讨薪在解决农民工工资拖欠问题时，多部门联动机制发挥着关键作用。1．农民工可以向用工单位所在地的劳动监察大队投诉，这是解决工资拖欠问题的有效途径。2．劳动监察大队会依法责令单位支付工资，单位逾期不支付的，按照《劳动合同法》第八十五条的规定，责令用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3．劳动执法监察大队也会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，确保农民工工资权益得到保障。二、投诉途径及法律依据农民工在面临工资拖欠问题时，应当了解并掌握正确的投诉途径和法律依据。1．他们可以通过向劳动监察大队投诉来解决问题，劳动监察大队会根据相关法律法规对用人单位进行监管和追责。2．农民工还可以依据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规来维护自己的合法权益。这些法律明确规定了用人单位在支付劳动报酬、加班费和经济补偿等方面的责任和义务，以

2024-07-23

311人看过
农民工
为农民工讨薪维权应成常态

为切实维护农民工的合法权益，即日起，全市将开展农民工工资支付百日专项检查，力争实现2015年春节前农民工工资支付基本无拖欠。(《郑州日报》11月13日《涉农民工工资案快立快查快处快结》)这次农民工工资支付百日专项检查不仅仅是一个检查，而且还伴随着深入用工单位督查发现问题、落实郑州市最低工资规定及依法支付加班费、用人单位与农民工签订规范劳动合同等。对发现问题要依法快立、快查、快处、快结，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案，群体性事件得到妥善处理，涉嫌拖欠支付劳动报酬罪案件移交司法机关处理。同时，还将从应急处理机制等方面进行制度性的完善。毫无疑问，在这样请有力的干预举措之下，农民工工资拖欠现象将会得到根本性的解决，而农民工也将也将引来一个无拖欠的春节，这对于他们更好滴过节和维权，都将是一个福音和让社会欣慰的信号。但关键是，对于农民工工资拖欠而言，并不是一个阶段性的话题，也绝非是一个暂时性的个

2023-06-09

144人看过
行政决定
劳动局如何帮助讨薪

劳动局如何帮助讨薪只要我们能证明事实劳动关系的存在，我们就可以直接到劳动局投诉，如何处理劳动部门接到的举报和投诉，劳动监察大队接到举报、投诉后，有权进行调查和现场检查，对依法应当给予行政处罚的，在60个工作日内作出决定，依法作出行政处罚决定（二）应当改正而不改正的，责令改正或者依法作出相应的行政决定（三）情节轻微已经改正的，撤销案件，发现不属于劳动保障监察的违法案件，应当及时移送有关部门。涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。（6）违反劳动保障法的，劳动保障行政部门在两年内未发现、报告或者投诉规章制度的，劳动保障行政部门不予调查处理劳动者与用人单位发生赔偿纠纷的，按照国家有关劳动争议处理的规定办理8.应当通过劳动争议处理程序解决的，或者按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁、诉讼的，劳动保障行政部门应当通知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼程序处理，劳动者处于弱势地位，不能与用人单位平等。当出现纠纷时

2023-05-07

460人看过

农民工
农民工为薪资维权求助，劳动局应对措施未果

农民工讨薪劳动局不管可以报警。根据相关规定，拖欠农民工工资劳动部门不管可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；农民工还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。农民工讨薪可以申请法律援助，步骤如下：1、申请，由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料；2、受理，法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料，进行登记，出具收到凭证，标明日期；3、审查，法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查，对疑难复杂的案件，经法律援助机构负责人批准，能够延长三个工作日；4、补充递交材料，法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的，应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料；5、调查核实材料，法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料需要查证的，应该向相关单位进行调查核实，法律援助机构调查核实的时间不计入审查决定期限。农民工讨薪怎么做农民工讨薪

2023-07-22

301人看过
法律综合知识
农民工讨薪找哪个部门？农民工讨薪途径有哪些

一、农民工讨薪找哪个部门农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。二、农民工讨薪途径有哪些1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。2、找工会申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。请注意，劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任！维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。3、找政府向当地劳动保障监察部门投

2024-01-30

373人看过
农民工
讨薪期间农民工如何维权

农民工讨薪维权维权，有三种方法：1、向当地的劳动监察行政部门投诉；2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁；3、对仲裁不服的，可以向法院起诉。农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。一、公司不发工资没有合同怎么办？没有签合同劳动公司不给工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。二、工资不给可以起诉吗可以，一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请3)通过诉讼途径

2023-02-25

437人看过
农民工
农民工打工无薪申请仲裁讨要劳动合同

昨天，建筑工人何正文得到消息，他们通过仲裁讨要《劳动合同书》的案件已被受理。一个月前，何正文及胞弟何正武二人，因被拖欠6个月工资，将所在劳务公司告上丰台区人力资源和社会劳动保障局仲裁委员会，讨要一份《劳动合同书》。据悉，此举在全国建筑工人中尚属首例。目前，两兄弟正等待开庭通知。起因打工6月难讨工资何氏兄弟已从北辰香麓工地生活区搬了出来。当他们决定通过法律途径讨要一份《劳动合同书》时，两人就不敢再睡在那里。他们在北辰香麓工地附近找了一间出租房，每月100元。站在房前，踮着脚就能看到北辰香麓的复式洋房。北辰香麓工地位于海淀区温泉镇白家疃。今年3月5日，何氏兄弟随包工头蒲坤阳从四川进京后，就没离开过这里。今年3月中旬的一个雨夜，工人生活区大铁门紧闭，一名叫石二东的工人被赶出工地。石二东和50多岁的母亲在铁门外呆了一夜。20岁出头的石二东刚结婚，妻子智障、孩子仅一岁。去年底，木工石二东在工地发生工

2023-06-06

203人看过

农民工
劳动局哪个部门管农民工欠薪问题

农民工工资拖欠问题具体应找当地劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。一、欠款起诉的流程（一）起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。（二）立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行（

2023-03-21

393人看过
农民工
农民工讨薪小知识

【讨薪小知识】一、搞清楚大老板农民工兄弟在每次开工前，都要搞清楚自己的用工大老板到底是谁。虽是包工头介绍他们到工地工作，或是由包工头带着工作，但却不代表农民工兄弟们就是给包工头干活。县劳动保障监察大队负责人楼培军说，农民工一定要清楚自己服务的是哪家建筑公司或劳务公司，涉及工程分包的，要清楚上层分包公司及总公司名称。一旦发生权益侵害，要知道该告谁。二、收集有关证据如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据三、及时投诉农民工兄弟遭遇用人单位克扣或无故拖欠工资问题，应及时到县人力社保局劳动保障监察大队投诉或拨打劳动保障热线12333咨询，劳动监察提醒：用人单位一旦存在违法行为，劳动者必须在两年期限内举报投诉，否则劳动监察将不再受理。劳动部门会认真对待每一起投诉举报，维护劳动者的利益，但是劳动者也一定要注意及时举报，如果过了两年的受理

2023-06-09

455人看过