调休单能过期作废吗
来源:互联网 时间: 2023-04-21 15:23:47 425 人看过

不可以。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月04日 23:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 交警的罚单能作废吗
    刑事诉讼法
    交警的罚单可以作废,但是需要申请行政复议。行政复议通过的,可以撤销交警的罚单。下列情形可以撤销交警开具的罚单:1、避让特种车辆造成的违章。2、避让故障车造成的违章。3、因信号灯故障造成的违章,信号灯故障,驾驶者不能明确路口状态。4、交通民警现场指挥同信号灯不一致造成的违章。醉驾进看守所了一个星期交警的罚单还用交吗醉驾进看守所了一个星期交警的罚单还用交,《刑事诉讼法》第八十三条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。所以警方对待醉驾人员首先会对其进行醒酒,然后刑事拘留,并依法在24小时内移送看守所羁押。《道路交通安全法》第八十八条对道路交通安全违法行为的处罚
    2023-08-03
    85人看过
  • 年假过期作废合法吗
    年假不休会“过期作废”吗?对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。据国家有关规定,职工带薪年休假一般按自然年集中安排,不跨年度,如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。但当年未休的假期,不能转到下一年度。根据《职工带薪年休假条例》第五条第三款的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。所以,如果年假不休,并不是年假过期就作废。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。劳动者未休年假工资报酬计算方法为:本人月工资/21.75天(月计薪天数)×300%×未休假天数。其中,月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后
    2023-05-05
    347人看过
  • 年假不休作废吗
    一、年假不休作废吗离职时,员工有未休完的年假的,不能因为离职就直接将年假清零,有两种处理方式,一种是可以安排员工把未休年假休完了再走,另一种就是将未休年假折算成工资发给员工,但这种方式需要按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,因为要支付三倍工资,成本较高,所以一般公司都会采取第一种方式处理。法律依据如下:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。二、加班调休会作废吗员工在周末进行加班调休会作废吗的规定,
    2023-03-23
    275人看过
  • 带薪年假不休过期作废吗?年中离职也有休假工资吗
    一、带薪年假不休过期作废吗?用人单位可以根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。所以,究竟什么时候休年假,用人单位具有统筹安排的自主管理权,但也必须在乎职工的意愿和想法。对因工作需要不能安排职工休年休假或者需要跨年度的,则必须经过职工同意。否则,用人单位就应当按照职工日工资收入的300%,向该员工支付未休年休假的工资。同时,带薪年假制度中有很多细化规定,例如病假或事假达到一定天数就不能享受年假。不过,年休假与婚假、产假,并不冲突。也就是说一年中你休了婚假,还是可以享有年休假的。二、年中离职也有休假工资吗?年中离职也应付未休假工资。案例介绍:小张2014年1月1日进入公司工作,2015年9月10日因公司未足额支付其工资与公司解除劳动关系,并要求支付解除劳动关系经济补偿以及未休年假工资。小张认为,自己应自2
    2023-02-21
    182人看过
  • 护照过期美签会作废吗
    这种情况签证是依旧有效,但必须配合有效护照才可以使用,所以想要使用这个签证的话,必须更新护照。签证只要是在有效期内就是有效的,但是因为护照过期的原因,持有人没有有效的身份证件,签证失去了载体,没有了法律效力,就不可以凭着这个护照和签证出境入境了。护照持有人申请换发或者补发普通护照,在国内,由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出;在国外,由本人向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构提出。一、父亲有案底可以出国留学吗一般不会的在,国内只要本人能出无犯罪记录一般不影响出国留学。签证办理程序:办理外国签证,无论是中国人办理外国签证,还是外国人办理其他国家签证,无论采取哪一种方式,是委托代办,还是自己直接办理,一般需要经过下列几个程序:(1)递交有效的护照。(2)递交与申请事由相关的各种证件,例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。(3)填
    2023-06-20
    148人看过
  • 有“权”未使过期作废
    某企业一员工因犯有合同诈骗罪于2005年5月被司法机关判处有期徒刑4年。2008年7月31日,该员工刑满释放。该企业于2009年5月19日通过特快专递将一份2008年5月13日做出的解除(终止)劳动合同证明书邮寄给员工本人。几日之后,该员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,认为公司解除他的劳动合同属于违法解除,要求撤销解除决定,恢复他的劳动关系。仲裁委认为,依据《劳动合同法》第50条的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位于2008年5月13日作出解除与员工的劳动合同,于2009年5月19日才通过邮寄方式向员工送达解除劳动合同证明,且在此期间,用人单位也未通知员工来办理解除劳动合同的相关手续,用人单位的上述行为违反了国家法律规定。因此,仲裁委裁定该企业做出的解除(终止)劳动合同证明书违法。公司收到裁
    2023-06-09
    233人看过
  • 过期作废的美容卡
    4月28日,消费者张小姐来电反映,她持有一张奉贤碧水蓉研的SPA会馆的价值500元的美容卡,卡上注明的截止使用时间是2009年5月1日。可是这张卡,消费者一次都未曾使用,连续几天的消费者要求进行使用,却每次被告知,预约已满,无法使用。于是消费者向奉贤消保委进行反映,要求店方安排时间让其使用或者退款。为了深入了解此事,奉贤消保委工作人员,对该店进行了走访。在该处,我们看到了顾客的登记的情况。也就是说店方并没有故意不让张小姐消费的情况发生。当我们向店方提出,是否可以对该卡进行延期使用时,该店的店员称:这些截止2009年5月1日过期的美容卡,是在该店开张期间,为了招揽顾客,免费提供的,也就是说,这些美容卡不是消费者通过购买所得。因此,无法对该卡进行延期,更谈不上退款。当消保委工作人员与张小姐进行沟通后,张小姐表示理解。因为这卡是他人赠送的,的确不是其自己购买所得,并且也已接到了经营方的致歉电话,
    2023-06-07
    228人看过
  • 准迁证过期了是作废了吗
    一、准迁证过期了是作废了吗是作废了,准迁证过期了就要按流程重新办理。户口迁入1、派遣分配工作的大中专院校和技校毕业生,凭人事、劳动行政部门出具的证明办理户口迁入手续。2、工作调入人员,凭公安机关签发的《户口准迁证》办理户口迁入手续。3、军队转业、复退人员,凭转业、复退安置办公室证明办理落户手续。4、出国出境人员回国,凭护照或主管部门证明办理落户手续。5、劳改释放、解除劳教人员,凭释放、解教证明到居住地派出所报到并办理手续手,给予恢复户口。6、其它人员要求户口迁入,应向户证中心或派出所提出申请,并提交证明材料,报上级公安机关审批。批准后,凭《户口准迁证》办理户口迁入手续。二、法律规定户口登记机关,对入户人所持的准迁证,经审查无误后,应及时给予办理落户手续。对不需要使用准迁证的迁移,迁出地的户口登记机关要认真审查迁出理由是否充分和属实,必要时应直接向迁入地的户口登记机关征询意见,以免迁出后落不
    2023-05-30
    259人看过
  • 一般他项权证过期作废吗
    一、一般他项权证过期作废吗一般他项权证过期是作废的。时间长短是依债务期限而定。债务人逾期未清偿债务的,他项权利人就可以行使抵押权了。我们大家都知道,房屋一旦作为抵押物,抵押给他人,就要通过偿还债务的形式取回抵押权。在规定还款期限到期之前,都属于有效期,反之,他项权利人可以获得房屋的所有权。房屋他项权证的“有效期”实际上是债务清偿期,时间长短是依债务期限而定。债务人逾期未清偿债务的,他项权利人就可以行使抵押权了。《民法典》第二百一十七条规定,不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项,应当与不动产登记簿一致;记载不一致的,除有证据证明不动产登记簿确有错误外,以不动产登记簿为准。二、他项权证可以再抵押吗他项权证在满足条件的情况下可以办理。他项权证二次抵押贷款的条件如下:(一)用于二次抵押贷款的房屋应为市场发展潜力较大的优质住房和商业用房;(二)用于个人房屋二次抵押贷
    2023-05-06
    85人看过
  • 摩托车过了报废期还能报废吗
    必须办理注销手续的。按照相关规定,个人名下若有机动车(包括摩托车)应该报废,需要把车交回当地机动车回收机构,取得报废单后去车管所办理注销才行。车主名下有未办理注销手续的状态异常的机动车,会造成其无法办理名下机动车购入、上牌、和参保等业务,甚至驾驶证业务也办理不了,没有资格参加小客车号牌摇号。而且如果不注销,车管所档案中仍然显示为车辆正常,如果车牌照被人冒用,还是要追究原登记车主的责任的。一、车辆报废必须本人去吗车辆报废原则上必须是本人去办理,车辆报废首先应由车主携带自身身份证明、机动车登记证书、机动车号牌到机动车解体厂业务部。领取并填写《机动车停驶、复驶/注销登记申请表》。只有填写完这个表格并且通过机动车解体厂的审查才可以继续办理下面的车辆报废手续。二、摩托车被别人给注销了怎么办注销机动车,需要当事人持身份证,车辆行驶证,车辆登记证,带车一起,到机动车登记的车管所申请办理。当事人没车没车辆
    2023-03-02
    84人看过
  • 欠条多久过期作废
    这个问题本质上个诉讼时效问题。民间借贷适用普通诉讼时效,即诉讼时效期间为3年,诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。出借人没有在3年的诉讼时效期间内主张权利或起诉,如果超过诉讼时效,出借人起诉至法院,而借款人以超过诉讼时效抗辩,出借人的诉求将不会得到法院的支持。在实践中,有很多出借人不能或不愿意起诉、或希望在条件成熟时再起诉等诸多原因,在这样情况下如何规避3年的诉讼时效的限制呢?通常的作法是是利用诉讼时效中断的法律规则来实现。所谓诉讼时效的中断,是指诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间而重新计算的法律规定。诉讼时效的中断没有次数限制,以最后一次中断的证据为准,但必须切记的是,诉讼时效不管中断多少次,从权利被侵害之日起不得超过20年。即便是欠条诉讼时效过期,债权人依然能主张债务人还钱,只是起诉到法院后,债务人抗辩的,法院会予以判诉
    2023-03-13
    341人看过
  • 发票在过月后还能够作废吗?
    各发票只能当月作废,跨月是不能作废发票的,系统里也是不认可这样的做法的,只能采取开红字发票的方式冲掉错误的也就是之前想作废的发票,但是还有一个原因,一般没有在系统上抄税的,还是可以作废发票的,但是这样的情况也比较少存在,小规模纳税人都要一个人抄一次税的,如果抄过税的发票就不能作废了,只能开具红字发票冲抵。发票作废少一联罚多少符合正常的原因而作废的发票是不需要罚款的,而违规作废发票是需要承担后果的。一般纳税人在开具专用发票当月,发生销货退回、开票有误等情形,收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的,按作废处理;开具时发现有误的,可即时作废。《中华人民共和国发票管理办法》第十五条需要领购发票的单位和个人,应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模,向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模,确认领购发票的种类、数量
    2023-07-07
    475人看过
  • 采矿权过期多久作废
    采矿权人应当在采矿许可证有效期届满的三十日前,到登记管理机关办理延续登记手续。逾期不办理延续登记手续,采矿许可证至有效期满之日起自行作废。采矿许可证有效期满,需要继续采矿,采矿权人应提前到采矿登记管理机关办理延长采矿许可证有效期限手续,获得新的采矿期限。一、随意在山上挖石头卖构成盗窃罪吗随意在山上挖石头卖不构成盗窃罪,如果是违反矿产资源法的规定,未取得采矿许可证擅自采矿,擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿,或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的,属于非法采矿。二、食品流通许可证到期如何延续食品流通许可的有效期为3年。食品经营者需要延续食品流通许可的有效期的,应当在《食品流通许可证》有效期届满三十日前向原许可机关提出申请,换发《食品流通许可证》。办理许可证延续的,换发后的《食品流通许可证》编号不变,但发证年份按照实际情况填写,有效期重新计算
    2023-06-20
    86人看过
  • 婚假能调休吗
    根据中华人民共和国《婚姻法》规定按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。但各地普遍规定的晚婚奖励假,时间有长有短,最短的是一周,最长的是一个月晚育奖励假则时间差距较大。晚婚婚假是一次性休完的不可调休。最新婚嫁规定是怎样的从去年7月1日开始实施的《企业工资支付办法》对这个问题有一定的规定。根据《企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原
    2023-05-04
    178人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 加班转调休过期作废是哪些养子的
      贵州在线咨询 2022-08-05
      1、休息日上班的可优先调休,不能调休的支付二倍加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工
    • 五年没过期能作废吗
      陕西在线咨询 2022-11-01
      没有,只要连续三年以上由纳税证明就可以在当地买房,纳税没有过期不过期这一说。
    • 法定假期不休过期证明可以作废吗
      新疆在线咨询 2022-11-03
      不合法。相关法规规定,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假专的,可以跨一个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。
    • 2022年年假不休过期之后作废合法吗
      安徽在线咨询 2022-11-11
      不合法。相关法规规定,年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假专的,可以跨一个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。
    • 一般单位普通工作日加班能调休吗?
      山西在线咨询 2022-08-20
      关于工作日加班是否可以调休,各个仲裁、法院对此意见并不统一,裁决有支持的、也有不予支持的,因而该案裁决并不能成为一个可供参照的判例.法律上虽然规定工作日加班应支付150%,却并没有禁止调休.公司经合法程序而订立、公示的规章制度员工应遵守,也可以成为判决的依据,因而建议可以在规章制度中对加班、加班费支付和调休作出规定。