工作劳累导致流产算工伤吗-法师兄

工作劳累导致流产算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-12 15:53:59 391 人看过

一般不算工伤，如果证明是公司引起的，可以算工伤。

一、撑死算不算工伤

我国的工伤保险条例规定，一般来说，撑死不算工伤。因为撑死只能算是个人行为，和工作没有关系。所以撑死不算工伤。工伤认定有以下的4点：1、在工作时间和场所内，由于工作才受伤的；2、在工作时间和场所内，因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和场所内，因为履行职责才受伤的；4、有职业病的。

二、工伤算不算早退

劳动者早退时受伤，一般不算工伤。如果具有在单位上下班前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤；或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情形的，才算工伤。而早退一般不是上下班的合理期间内。

三、上下班途中自己摔伤属于工伤吗

职工在上下班途中自己摔伤的不算工伤。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，自己摔伤的是本人主要责任，所以不算工伤。

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