工伤赔偿报案程序有哪些步骤
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-06 14:00:22 332 人看过

一、工伤赔偿报案程序有哪些步骤

工伤赔偿报案程序有的步骤如下:

1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料;

2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;

3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定;

4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。

二、工伤赔偿申请劳动仲裁需要多长时间

工伤赔偿申请劳动仲裁需要四十五天左右。工伤赔偿劳动仲裁一般要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。

三、工伤赔偿申请处理需要多久

工伤赔偿申请处理需要三个月到一年左右。其中单位提出工伤认定申请的时间是事故发生之日起的三十日内,社保行政部门作出工伤认定的时间是六十日内;如果单位没有按规定去申报的,则职工一方申请的时间是一年之内。获得工伤认定决定书后即可去申请工伤赔偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险  第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。\n从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月16日 23:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 申请行政赔偿程序需要哪些步骤
    一、申请行政赔偿程序需要哪些步骤1.当事人申请赔偿与受理立案;2.相关部门进行审查;3.行政赔偿案件的办理;4.执行。负有赔偿的行政机关负责赔偿决定的执行。《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条人民法院应当在立案之日起五日内,将起诉状副本发送被告。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件,并提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内,将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。二、行政赔偿与行政补偿有何区别1.原因不同。行政赔偿所针对的损害是行政机关及其工作人员的违法行为,而行政补偿针对的是合法行为;2.范围不同。行政赔偿的范围小于行政补偿的范围。行政赔偿受国家赔偿法的限制,国家并非对所有的行政侵权行为都承担赔偿责任;3.程度不同。行政赔偿对公民、法人或者其他组织的合法权益的补救程度不如行政补偿充分。国家赔偿法针对损
    2023-10-15
    50人看过
  • 生产劣药罪办案程序有哪些步骤
    一、生产、销售劣药罪的客观方面本罪在客观方面表现为生产、销售劣药,对人体健康造成严重危害的行为。所谓“对人体健康造成严重危害”,主要指造成用药人残疾或者其他严重后遗症,或因服用劣药延误治疗,致使病情加剧而引起危害、死亡等严重后果。二、生产、销售劣药罪的主观方面本罪在主观方面表现为故意,过失不能构成本罪。故意的内容分为两部分:一是行为人明知其生产或销售的是劣药而且其生产或销售劣药的行为可能会对人体健康造成严重危害的结果;二是行为人对上述危害结果的发生采取放任的心理态度,即本罪只能由间接故意构成。如果行为人对严重危害的结果采取积极追求的态度,构成其他更为严重的犯罪。从司法实践中看,本罪大多具有牟取利益的目的,但法律没有要求构成本罪必须以营利为目的,所以无论出自何种目的,均不影响本罪的构成。三、生产伪劣药罪处罚根据刑法第142、150条的规定,以及《关于办理生产、销售假药、劣药刑事案件具体问题的
    2023-04-15
    87人看过
  •  工伤赔偿诉讼的步骤与流程
    工伤赔偿案件的解决程序如下: 当事人应首先向劳动仲裁机构提出申诉; 如果对仲裁结果不满意, 就需向人民法院提起诉讼; 之后, 法院会决定是否受理案件; 如果决定受理, 就会安排庭审; 最后, 法院可以进行调解或者依法作出判决。不予受理的,则作出不予受理的书面裁定。工伤赔偿案件的解决程序如下:当事人应首先向劳动仲裁机构提出申诉;如果对仲裁结果不满意,就需向人民法院提起诉讼;之后,法院会决定是否受理案件;如果决定受理,就会安排庭审;最后,法院可以进行调解或者依法作出判决。不予受理的,则作出不予受理的书面裁定。 工 伤 赔 偿 诉 讼 程 序 步 骤工伤赔偿申请步骤如下:1. 首先到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提。2. 如果受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理
    2023-09-24
    382人看过
  •  结案程序涉及哪些具体步骤?
    刑事案件结案方式有两种:1、侦查终结,移送检察院审查起诉,最后由法院作出生效判决;2、公安局撤销案件或者作出不立案决定,并在追诉时效内不再追诉。民事案件结案包括被执行人自动履行完毕、法院通过强制措施执行完毕、申请人与被执行人达成和解协议、被执行人无可供执行财产、申请执行人表示可以暂时不执行、被执行人无履行能力、法院中止执行、被执行人无履行能力、未来也没有履行能力,法院终结执行。刑事案件结案意味着司法机关已经完成了对这起案件的处理。刑事案件结案的方式有两种:1、侦查终结,移送检察院审查起诉,最后由法院作出生效判决2、公安局撤销案件或者作出不立案决定,并在追诉时效内不再追诉。民事案件结案的意思是本案已经实际执行完毕或者依照法律规定作结案处理的情况。包括以下情形:1、被执行人自动履行完毕的2、法院通过强制措施执行完毕的3、申请人与被执行人达成和解协议的4、被执行人无可供执行财产,法院终结本次执行
    2023-10-10
    262人看过
  • 征地报批前有哪些必经程序和步骤?
    国务院、当地省政府都明文规定,征地报批之前为保障被征地农户的知情权、监督权、建议权、听证权等合法权益,要求当地国土部门必须公告征地情况、调查被征土地情况并经所有权人或使用权人确认,必要情况时召开国土听证听取农村集体经济组织和农户的建议、意见。只有在完成了上述法定程序后再向有权机关报批征地手续,才是合法的报批材料和报批程序,缺少任何一个步骤都是属于征地报批手续不完备。这样的报批材料是不能获得上级有权机关的征地批复的。国务院和国土资源部的决定和通知进一步深化,将三项程序体现在三个表格中,分别是《征地告知书》《征地告知书送达证明》《征地调查结果确认表》。本文中所述信息公开回复材料中恰恰就缺少一份《征地调查结果确认表》。一、征地协议是不是必须要件?关于征地协议问题。征地协议是新《土地管理法》实施以前,征地单位与被征地单位就征用土地面积和补偿、安置等问题签订的协议,是征地项目申报的必备要件。为保护被
    2023-04-02
    258人看过
  • 职工个人做工伤认定的程序有哪些具体步骤
    一、职工个人做工伤认定的程序有哪些具体步骤职工个人做工伤认定的程序:工伤职工在用人单位未申请工伤认定的1年内申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、工伤认定需要哪些文件资料工伤职工去社会保险行政部门(一般是人力资源与社会保障局里边有专门处理工伤认定的部门,公司给交了有工伤保险的,去参保地的相关部门,公司没有交的,去生产经营地进行工伤认定)申请工伤认定需要准备以下材料:1.工伤认定申请表(表格后面也会列明具体需要准备的材料,可以在领取表格时咨询下工作人员)。这个表格一般要去人力资源和社会保障局领取,需要提交几份,根据当地的规定。2.与用人单位存在劳动关系的证明。签订有劳动合同的可以直接提交劳动合同,若没有签订的,一般来说需要提供存在事实劳动关
    2023-10-26
    153人看过
  • 工伤保险办理流程步骤有哪些
    为了保障劳动者的合法权益,减少工作带来的损失,工作单位都会为员工购买工伤保险。那工伤保险办理流程是怎么样的?一般需要工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤社保登记和待遇核准等步骤。1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:①填写《企业职工工伤认定申请表》(4份)②填写《个人信息表》③劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)④抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明⑤身份证复印件⑥交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书。保险办理流程2、劳动能力鉴定、确认申请需提交以下材料:①《企业职工工伤认定申请书》②《工伤认定结论通知书》③《工伤保险足额缴费证明》(社保开具)④工伤证(原件)⑤就诊的工伤医疗机构出具初诊诊断证明书复印件⑥填写完整、印章和签字齐全的《劳动能力鉴定确认申请表
    2023-05-08
    79人看过
  • 工伤走法律程序的步骤
    1、起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2、立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条件,裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服,10日内向上级人民法院提出上诉。受理后,法院5日内将起诉状副本送达对方当事人,对方当事人15日内进行答辩,通知当事人进行证据交换,可根据当事人申请,做出财产保全裁定,并立即开始执行3、排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人;公开审理的案件提前3日进行公告。4、开庭审理宣布开庭,核对当事人身份,宣布合议庭成员,告知当事人权利义务,询问是否申请回避法庭调查:当事人陈述案件事实。举证质证:告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言,出示书证、物证和视听资料;双方当事人就证据材料发表意见。法庭辩论:各方当事人就有争议的事实和法律问题,进行辩驳和论证。法庭调解:在法庭主持下,双方当事人协议解决纠纷。如果达成调解协议,制
    2023-03-15
    186人看过
  • 杭州施工合同备案办理程序的步骤有哪些
    杭州施工合同备案程序的步骤包括以下几项:1、网上申报。上首先承包人登陆政府门户网站,然后在建设工程合同备案管理信息系统进行合同备案网上申报,根据合同的具体性质、内容在对应的合同备案表中填写相关信息,打印出带条型码的合同备案表。2、办理备案手续。合同当事人携带相关资料到合同备案管理机构办理合同备案手续。3、正式签发合同备案表。备案机构审核合同当事人提供的合同备案资料,符合要求的,加盖合同备案专用章。法律对于施工合同的备案有具体的规定,《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》第47条规定:“订立书面合同7日内,中标人应当将合同送工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。”由此可知建设工程合同的备案是有期限的,要在7日内到指定的部门备案。一、建筑工程合同备案需要的材料建设工程合同包括了许多种,不同的种类的建设工程合同备案时需要的材料也不同。1、勘察合同备案(1)、勘察合同原
    2023-02-27
    489人看过
  • 十堰市工伤认定程序有哪几个步骤
    一、申请1、申请时效条件:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的,经用人单位书面申请,统筹地区劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、提出工伤认定申请应当提交以下材料(1)、职工个人的工伤认定申请书;(2)、受伤害职工的有效身份证明;(3)、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;(4)、用人单位事故调查报告书(
    2023-04-28
    272人看过
  • 报关流程有哪些步骤和流程
    1、国内客户与外商签订出口合同,确定货物从国内出口到国外。2、国内出口商联系运输公司,通常出口商会通过货代提供一站式服务。货代根据出口商的要求,负责办理拖车、订舱、报关、装船等手续。4、货物在安排拖车运输前(或运输同时),出口商需要提供出口报关所需的报关材料,部分无进出口权的出口商可以通过贸易公司代理出口,并提供上述文件,办理后续结汇收款和退税手续。5、当货物通过拖车运输到指定的出口口岸,集装箱进入码头堆场大门时,开始受到口岸海关的正式监管。此时,集装箱无论进出码头堆场,都必须经海关同意才能继续运行。6、当货柜进入码头堆场后,码头电脑会记录此货柜的进场时间、柜号、封条号、堆场位置等信息,并通过与海关电脑联网受到海关电脑的监控。报关流程是什么一、报关流程是什么1、报关流程,分别是:(1)签订进口代理合同;(2)办理相关许可证;(3)开信用证;(4)外商发货;(5)审核进口单据;(6)换单;(
    2023-08-07
    306人看过
  • 如何解决工伤待遇,获得工伤赔偿的步骤有哪些?
    一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。那么工伤如何认定呢?根据《工伤保险条例》,以下情况属于工伤:(1)在工作时间和工作场合,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性获收尾性工作而受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因
    2023-04-05
    461人看过
  • 劳动争议案件处理程序有哪些步骤?
    一、劳动争议的案件范围中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动争议调解仲裁法。(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动争议的处理程序(一)和解1、劳动者直接与用人单位协商达成和解协议。2、劳动者请工会与第三方与用人单位协商达成和解协议。这边的第三方,可以是劳动监督部门。和解不是处理劳动争议的必经程序。(二)向相关调解组织申请调解1、调解组织:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。2、调解协议的效力(1)调解协议对双方具有约束力
    2023-04-28
    278人看过
  • 农民工工伤赔偿步骤是哪样的?
    其程序如下:农民工在工作中受伤,其索赔要经劳动关系确认、和劳动能力鉴定,接下来的是向社保部门申请工伤保险待遇,程序复杂而漫长。第一、劳动关系确认。目前确认劳动关系首先要依法经过,劳动仲裁委员会自收到申诉书之日起7日内作出受理与否的决定;庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起60日内结束,最长可再延长30日。农民要有法律意识,起初最好与用人单位签订。如果不签订相关合同,也要保存能够证与用人单位有事实劳动关系的相关证据材料。第二、认定。这是必经的阶段。(一)根据《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本
    2023-03-16
    147人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2022年工伤处理程序步骤有哪些
      福建在线咨询 2023-01-12
      1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
    • 工伤的步骤与程序具体有哪些
      辽宁在线咨询 2022-11-08
      1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
    • 工伤认定工伤赔偿的步骤和程序
      台湾在线咨询 2022-03-18
      1、搜集你在单位有劳动关系的证据,向仲裁部门申请确认劳动关系; 2、将确认有劳动关系裁决书或判决书(生效的)提交至工伤科、联通诊断证明等材料提交; 3、申请评残鉴定,只有法医鉴定了才能确认你的伤残等级,只有有了等级才能计算你应获得赔偿数额; 4、根据鉴定结果向单位索赔,单位不同意向仲裁科申请仲裁。办理伤残程序及索赔如下: 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你
    • 登报解雇员工的程序有哪一些步骤
      河南在线咨询 2023-07-15
      1、应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式; 2、采取邮寄送达方式,最好通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达,则应将退回的信件完整保存,这是未邮寄送达的证据; 3、在获取未邮寄送达的证据后,方可采取公告的方式予以送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。自发出公告之日起,经过30日,即视为送达。
    • 工伤赔偿纠纷有哪些详细的举证步骤和程序
      云南在线咨询 2023-02-19
      所谓举证责任,是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来承担提出证据并用证据来证明事实的责任,否则承担举证责任的一方将承担不利的法律后果。一般而言,在解决争议时实行“谁主张,谁举证”的举证原则,但是在工伤索赔案件中,为了切实、充分地保护劳动者的权益,对举证责任的分配作了一些特殊规定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。同时劳动和社会保障部制定的《工伤认定办法》第1