在我国,工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》,可将工伤事故分为以下三类:一、根据损伤原因划分,一共20种,如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种;三、按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
一、工伤鉴定和司法鉴定的区别有哪些
工伤鉴定和司法鉴定的区别有:
1、确定的时间不同。伤情鉴定应在伤情发生后进行,伤残评定应在治疗结束后进行,因为两者的评价基础不同;
2、目的不同。残疾评估主要在于判断治疗结束后的残疾程度,即对受害者工作、生活和社会能力的影响,而伤害评估在于确定伤害本身的严重程度。鉴于其目的不同,在损伤程度和残疾程度的评价上存在一定的差异,即可以认定为重伤的不一定构成残疾。因为有些损伤本身可能很严重,但治疗后可能会痊愈,不影响功能;
3、使用目的不同。伤残评估结论主要用于确定民事赔偿责任,而伤害评估主要用于确定刑事责任和行政责任。例如,交通事故大小的划分是由轻伤、重伤或死亡的人来划分的;
4、等级划分不同。残疾评估根据对工作、生活和社会活动的影响分为I级至X级,根据损伤本身的严重程度分为轻伤、轻伤和重伤。
二、致残情况大致分为哪几种
分为三种:
1.器官损伤。器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等。
2.功能障碍。对功能障碍的判定,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。
3.职业病损伤。同意外事故造成的工伤致残不一样,职业病对人体的损害主要是内科伤害,而且病情可能在不同时间有变化,很难有准确的医疗终止期。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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