国有公司辞职步骤是什么？-法师兄

国有公司辞职步骤是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 21:50:43 415 人看过

辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请；本人送“辞职申请书”至单位审批；审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续；将手头上的工作交到人事部签收；关于社会保障自己可以到人才中心或者劳动就业中心代理交保险费，基数可以自己定等等。

劳动者试用期辞职流程是什么

劳动者试用期辞职的流程如下：

1、提前三日提出离职申请。

2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。

3、去公司人资组结算工资。

4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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1、写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对自己不利的“案底”。2、和主管详谈这是离职过程中最重要的一步，自己的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果自己平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留自己，而自己必须用得体的语言去应对，想方设法表明自己的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。3、交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，应该一如既往地努力做好本职工作

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