一、年假10天如何证明
劳动合同:
第一份劳动合同、工作证显示的最初工作时间或发证时间、第一份工资条、或者最初的社保购买清单等等都能够证明你的入厂时间,有了这个时间自然能推敲出你的工作年限。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工工龄作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。它的计算是你参加工作年限的总和。
工作年限指在同一社会团体、企业参加工作的时间。
只有企事业单位,才会有年假,一般的私企就不用说了
现在的企事业单位人事部根本不会听你说你工作了多少年,他们只看档案
如果档案有误,赶紧想办法到社保局打印社保缴费记录,这是最直接的,你要是工作后没交社保,就没办法证明了,现在都是按制度办事
二、相关法律知识
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
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