用人单位协商解除劳动合同应当支付经济补偿金吗
来源：法律编辑整理
时间： 2023-05-03 00:30:45
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如果雇主因终止劳动合同而支付经济补偿
如果雇主提出终止劳动合同，则需要向雇员支付经济补偿，但如果雇员自动离职或辞职，用人单位无需支付经济补偿
中国《劳动合同法》>规定，用人单位与劳动者协商一致，用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。可见，即使在协商一致的情况下，用人单位提出解除劳动合同，单位也应支付经济补偿；劳动者提出解除劳动合同的，用人单位不得支付经济补偿金。但是，在其他情况下，如果劳动者因用人单位的过错而被迫终止劳动合同，用人单位仍应支付经济补偿
企业与劳动者协商解除劳动合同，依法向劳动者支付经济补偿的做法，不是因为企业违约，而是对劳动者的一种补偿。如果企业不向职工支付经济补偿金，将违反相关法律法规，劳动者可以依法要求企业支付经济补偿金
相关法律知识：
有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金：
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