一、公司倒闭解散员工没有钱怎么办
公司倒闭解散员工没有钱的处理办法:依法解散公司,并成立清算组,由清算组对公司财产进行清算,按照所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,优于其他保险费用和税款,优于普通债权的少女心进行清偿。若所不足以清偿欠工资的在,则按照劳动者的工资比例进行分配。
二、公司倒闭怎么领取失业金
只有按照规定参加失业保险,单位和个人按规定缴费满1年,非因本人意愿中断就业的,已办理失业登记,并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险,则职工无法申领。用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
1.非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明);
2.缴纳失业保险金12个月以上;
3.公司解除或终止劳动合同后60天之内办理。
三、公司倒闭需要什么手续
公司倒闭需要办理以下手续:
1.破产申请。
2.法院裁定受理。公司或者债权人向人民法院提出破产申请后,人民法院裁定受理的,需要指定破产管理人。人民法院受理破产申请后,需要在人民法院报上公告案件受理情况,告知公司债权人在指定期间内向管理人申报债权,同时通知第次债权人会议召开的时间、地点。
3.指定破产管理人。公司进入破产程序后,原有的公司法定代表人、董事、总经理,监事等人员不再行使原有职权,公司需要交给破产管理人管理。
4.破产管理人接管破产企业。破产管理人的主要职责是管理破产企业,负责破产企业的清算、重整或者和解。破产企业的日常事务都由破产管理人决定。
5.审计、评估。
6.接受债权申报。公司的债权人自公告之日起,或者自接到债权申报通知书之日起即可向破产管理人申报债权。
7.召开债权人会议。由于公司破产清算,可能使债权得不到清偿,或者得到清偿的比例极小。
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破产债权人应当向破产管理人申报债权。破产法规定,人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管... 更多>
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公司倒闭没钱倒闭,员工要怎么办,工人怎么办西藏在线咨询 2021-10-23根据《劳动合同法》第四十四条规定:用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。其中第四十六条也有规定:依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民
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公司倒闭公司员工工资怎么办,员工解散要什么手续江西在线咨询 2022-04-201、公司倒闭要解散员工,员工工资应一次性支付的,并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四
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公司倒闭了, 员工没有钱, 公司解散, 员工赔偿责任的承担主体是谁?宁夏在线咨询 2022-01-221.公司间的经济往来应当是支付至公司帐户,向这种情形,可以以公司名义要求大股东予以返还合同款项; 2.如果公司发现资不抵债,可以向法院申请破产,一般是按照公司现有资产(动产与不动产等)按一定比例及一定的顺序偿还各债权人; 3.关于个人,股东一般来说只承担有限责任,也就是你出资多少,就亏多少,一般情形不会就公司债务连带到股东个人财产上,除非出现利用公司有限责任,逃避债务的情形; 4.对方已履行完毕而
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公司倒闭没有给员工买社保怎么办,解散公司的补偿标准是什么?香港在线咨询 2022-04-22企业关闭或破产的,劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的,可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条经济补偿