社保是工资的百分之多少,计算公式是什么-法师兄

社保是工资的百分之多少,计算公式是什么

来源：互联网时间： 2023-05-08 17:44:42 274 人看过

社保缴费比例各地有所区别，主要依据当地的收入水平来进行确定缴费比例的多少。

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例。

公司社保缴费金额计算公式，职工个人不缴费：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
社保缴费基数分别是百分之多少

一、社保缴费基数分别是百分之多少社保缴费基数的具体比例是由国家和地方政策规定的，对于不同的社会保险项目，缴费比例也有所差异。以下是我国社保缴费基数的通常比例：1．养老保险：单位缴纳比例通常为20％，个人缴纳比例为8％。养老保险旨在为劳动者在退休后提供基本生活保障。2．医疗保险：单位缴纳比例一般为10％，个人缴纳比例为2％并附加3元的大病医疗互助费用。医疗保险旨在保障劳动者在生病或受伤时能够获得必要的医疗服务和经济支持。3．失业保险：单位缴纳比例通常为1％，个人缴纳比例为0．2％。失业保险旨在为因失业而暂时失去收入来源的劳动者提供经济援助，帮助他们渡过难关。4．工伤保险：单位缴纳比例根据行业风险等级而定，一般为0．5％左右，个人不缴纳。工伤保险旨在为在工作中受伤或患职业病的劳动者提供医疗、康复和抚恤等保障。5．生育保险：单位缴纳比例一般为0．8％，个人不缴纳。生育保险旨在为女性劳动者在生育期

2024-07-29

134人看过
违约金
百分之20违约金怎么计算公式

百分之20违约金的计算公式：违约金一般设定为合同标的数额的20％，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30％。具体标准可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形来判断实际损失。装修合同延期违约金一般百分之多少装修合同国家法律法规规定工程延迟违约金一般是按照超出十日结付工程款，每延期一天，按照工程款总额的0．5％支付违约金。一般要按照合同约定办理，如果一方违约，可以要求承担违约责任，协商不成，起诉解决。一般双方在签订合同时，都会对合同的相关条款，以及违约以后，对违约金的约定，如果有一方违约的，应当支付其违约金。《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人

2023-08-08

109人看过
工资
工资6000扣了百分之30是多少

六千元的百分之三十是一千八百元。一、刑法诈骗罪的数额量刑标准关于诈骗罪数额标准，司法解释规定，对于诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各个省自治区可以根据各个地区的经济发展状况，在上述规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。比如广东地区就规定：一类地区包括广州、深圳等六市，诈骗数额较大的起点掌握在六千元以上；数额巨大的起点掌握在十万元以上；数额特别巨大的起点掌握在五十万元以上。二类地区包括汕头、韶关等十五市，诈骗数额较大的起点掌握在四千元以上；数额巨大的起点掌握在六万元以上；数额特别巨大的起点掌握在五十万元以上。二、广州诈骗罪立案金额1.一类地区主要包括广州、深圳、等市,诈骗数额较大的起点在六千元以上数额巨大为十万元以上数额特别巨大为五十万元以上。2.二类地区主要

2023-03-19

54人看过
工资
工资最多扣百分之多少

每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。一、绩效会不会扣基本工资绩效不会扣基本工资。根据规定，用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、请假没批准属于旷工吗未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。三、员工工作失误能否扣除工资员

2023-04-01

122人看过

工资
扣税扣工资的百分之多少

个人所得税适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率，根据个人所得税税率表一（综合所得适用）：所得额×相应所得额等级税率。一、个人所得税怎么申报个人所得税的申报可以通过线上软件进行操作，也可以到税务机关窗口进行线下办理。通过线上软件进行申报的，可以下载安装当地税务部门官方的税收申报软件，根据提示操作即可。线下窗口个人所得税的申报，需携带个人身份证件到税务机关，领取《个人所得税申报表》（2份）并按要求填写，在税务机关工作人员核查通过后，即完成个人所得税申报。一、网上个人所得税申报流程1、下载安装税收申报软件，牢记软件输入的“用户名”和“密码”。2、输入账号与密码登录电子申报系统，点击“申报缴纳”，进入申报页面。3、点击网上纳税申报，选择“税目税种”。再点击“个人所得税”，选择相应税率。4、点击申报页面中的“个人所得税明细申报”。5、填写缴款书，填写完毕后点击“保存并生成缴款书”。6、添加明细，

2023-03-29

108人看过
不可抗力
亳州的购置税是百分之％百分之多少？

一、购置税计算方法车辆购置税应纳税额计税价格×10。计税价格根据不同情况，按照下列情况确定：1）纳税人购买自用应税车辆的计税价格，为纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用，不包括增值税税款。也就是说按您取得的《机动车销售统一发票》上开具的价费合计金额除以（117）作为计税依据，乘以10即为应缴纳的车购税。（2）纳税人进口自用车辆的应税车辆的计税价格计算公式为：计税价格关税完税价格关税消费税（3）纳税人自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用车辆，计税依据由车购办参照国家税务总局核定的应税车辆最低计税价格核定。购买自用或者进口自用车辆，纳税人申报的计税价格低于同类型应税车辆的最低计税价格，又无正当理由的，计税依据为国家税务总局核定的应税车辆最低计税价格。最低计税价格是指国家税务总局依据车辆生产企业提供的车辆价格信息并参照市场平均交易价格核定的车辆购置税计税价格。申报的计税价格低

2023-02-22

271人看过
社保
公司社保要交满多少年，社保费用计算方式是什么

社会保险能够给我们带来非常多的好处，在缴纳时间满足后，我们就可以在退休之后领取到发放的养老基本金，不过当前很多人还不了解缴纳社会保险的相关内容，不知道需要缴纳多长时间的社会保险才能在退休后领取到退休养老基金，那对于我们来说公司社保要交满多少年我们才能后在退休后领取到退休养老基金呢？社保缴费年限是多久？国发[1997]26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职

2023-04-19

200人看过
法律综合知识
借款月息百分之十年息是多少，怎么计算

借款月息10％年息是120％。计算：10％＊12＝120％《中国人民银行关于取缔地下钱庄及打击高利贷行为的通知》民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定，遵循自愿互助、诚实信用的原则。民间个人借贷中，出借人的资金必须是属于其合法收入的自有货币资金，禁止吸收他人资金转手放款。民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率（不含浮动）的4倍。超过上述标准的，应界定为高利借贷行为。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24％，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36％，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36％部分的利息的，人民法院应予支持。第二十八条借贷双方对前期借款本息结算后将利息

2023-12-07

266人看过

保险费
滞纳金千分之三的计算公式是什么？

这段内容讲述了滞纳金的计算方式和标准参考。滞纳金是指欠费户未按时缴纳热费而产生的费用,计算方式为欠费数加上欠费数乘以0.003。2,欠两个月＝（上月欠费数＋欠费数X0．003＋本月欠费数）X0．003。3,欠三个月＝（上上月欠费数＋上上月欠费数X0．003＋上月欠费数＋上月欠费数X0．003＋本月欠费数）X0．003。标准参考滞纳金标准为欠费户用热费的3%,起算时间为每年停暖之日起计算。首先，我们需要明确滞纳金的计算方式，即欠费数加上欠费数乘以0.003。2，欠两个月＝（上月欠费数＋欠费数X0．003＋本月欠费数）X0．003。3，欠三个月＝（上上月欠费数＋上上月欠费数X0．003＋上月欠费数＋上月欠费数X0．003＋本月欠费数）X0．003。标准参考滞纳金标准为欠费户用热费的3％，起算时间为每年停暖之日起计算。停暖欠费计算：按千分之三收取滞纳金根据我国《暖气供用设施管理办法》第十八条规

2023-08-27

367人看过
法律综合知识
量刑减百分之多少如何计算

根据司法领域的普遍实践，对于一般性的立功行为，法院通常会对基准刑进行下调，幅度区间在20％以下；若属于重大立功表现的案件，则可将基准刑减少到比20％更多但不超过50％；至于那些犯罪情节较为轻微的情况，法院有可能将基准刑降低至50％以上甚至直接免于刑事处罚。《刑法》第六十八条规定：犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。第七十八条规定：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重

2024-05-08

230人看过
社保
计算社保赔偿金的公式是什么？

这段内容讲述了经济补偿金的计算标准和相关规定。经济补偿金按照员工在单位工作的年限计算，每满1年支付1个月工资。对于工龄不足1年的员工，如果超过6个月，将给予1个月工资的补偿，不满6个月的则给予半个月工资的补偿。此外，如果单位没有与员工签订书面劳动合同，还需支付双倍工资。自2008年2月至12月，经济补偿金数额为劳动合同规定工资的两倍。经济补偿金的计算标准是，按照员工在单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。没有签订书面劳动合同，如何计算经济赔偿金？根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用

2023-09-03

299人看过
酒驾
酒驾分数百分之多少算是基准的

目前我国认定酒后驾车标准的起点是血液中的酒精含量大于等于20毫克100毫升、小于80毫克100毫升的是属于酒后驾车：扣6分、暂扣驾驶证3个月、罚500元。酒驾规定：大于等于80毫克100毫升的就是醉酒驾车：扣12分、暂扣驾驶证6个月、罚元、再加上15日的行政拘留。一年内有2次醉酒记录的吊销驾驶证(这里的一年是指第一次查到醉酒驾车日到第二次醉酒驾车日，而不是指一个自然年度)。一、醉驾一般处罚多长时间？1、饮酒驾车饮酒驾车判断标准：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算，一般情况下饮用350mL(约相当于1小瓶)啤酒或半两白酒(20ml)后，血液酒精浓度就可达到0.02(20mg/100ML)，即达到饮酒驾驶的处罚条件。按照新交法规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款，记

2023-03-23

238人看过

工资
按照百分之七十的工资如何计算？

根据70%的工资计算方式,我们需要将以往正常情况下的工资数目乘以0.7。但需要注意,“以往正常情况下的工资”指的是应发数目,而不是工资条上的实发数目。只有将应发数目乘以0.7并扣除养老保险、医疗保险等费用后,才能得到自己实际能够拿到的钱。根据70%的工资计算方式,我们需要将以往正常情况下的工资数目乘以0.7。但需要注意,“以往正常情况下的工资”指的是应发数目,而不是工资条上的实发数目。只有将应发数目乘以0.7并扣除养老保险、医疗保险等费用后,才能得到自己实际能够拿到的钱。工资百分之七十怎么算？需要考虑哪些费用？根据我国《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。然而，在实际生活中，有些用人单位可能会将工资的70%作为绩效工资或者津贴，这种做法并不符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条的规定，劳动者每周工作时间不得超过四十四小时，每月工作时间不得超过三十六天。同

2023-08-21

405人看过
法律综合知识
21．75天工资计算公式是什么

21．75工作日薪资结算方式为：当月所得薪酬金额等于总月度工资除以21．75再乘以实际工作天数。根据我国相关法律法规，个人薪资报酬分配需遵循劳动成果平等分配的准则，对于同种岗位、同等付出的员工应给予相同的待遇。同时，随着经济的发展和社会的进步，我们的工资水平也将逐步得到提升。此外，国家会对整体工资总量进行严密的调控，以保障市场的公平性与稳定性。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2024-08-17

60人看过