劳动者申请仲裁需要多长时间劳动争议仲裁庭应当自仲裁庭成立之日起45日内处理劳动争议。案情复杂需要延长的,经仲裁委员会主任批准,可以适当延长期限,并书面通知当事人,但延长期限不得超过15天。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼
(1)提交劳动仲裁申请书和有关证据
(2)符合条件的,仲裁委员会应当自收到申请之日起5日内决定是否受理。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申请书副本送达被申请人,组成仲裁庭;不服的,应当说明理由,申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
(3)被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起10日内向劳动争议仲裁委员会提交书面答复。被申请人未提出书面答辩的,不影响仲裁程序。当事人有责任为自己的主张提供证据。与争议事项有关的证据由发包人控制和管理的,发包人应当在规定的期限内提供。劳动争议仲裁应当公开进行,但当事人同意不公开或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭应当在开庭五日前将开庭日期和地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期。延期由劳动争议仲裁委员会决定
(5)当事人接到通知后无正当理由拒不到庭,或者未经仲裁庭同意中途回避的,视为回避申请,第六条仲裁庭在处理劳动争议时,应当先进行调解,在查明事实的基础上,促使双方自愿达成协议,并根据协议内容作出调解书,经双方签收后生效。调解不成或者一方当事人在调解书送达前撤回的,仲裁庭应当及时作出裁决
(7)仲裁庭对劳动争议案件的裁决,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期,但延期期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。
(8)申请人在仲裁庭作出裁决前撤回仲裁申请的,仲裁庭经审查认为撤回申请成立的,应当向双方当事人发出《准予撤回申请的决定》;但是,如果被申请人提出反申请,反申请的审理将不受影响
如果您还有什么不明白的,不妨咨询我们律师事务所
-
劳动申请仲裁需要多长时间
437人看过
-
申请劳动仲裁需要多长时间
126人看过
-
劳动局仲裁需要多长时间
70人看过
-
申请劳动仲裁要多长时间
297人看过
-
申请劳动仲裁时间要多长时间
348人看过
-
劳动仲裁申请要多长时间
438人看过
-
去劳动局申请劳动仲裁需要多长时间广东在线咨询 2022-03-15劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2.仲裁请求和所根据的事实、理由; 3.证据和证据来源、证人姓名和住所; 4.申请仲裁的日期。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起
-
申请劳动仲裁需要多长时间?辽宁在线咨询 2021-11-08当事人申请劳动仲裁时,劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭裁定劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过十五日。
-
申请劳动仲裁需要多长时间四川在线咨询 2021-11-16劳动仲裁程序一般在45日内结束。我国法律规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延期期限不得超过15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭在裁决劳动争议案件时,部分事实已经清楚,可以先裁决这部分。
-
劳动仲裁申请需要多长时间上海在线咨询 2022-01-29法律规定45日,最长不超过60日。劳动者申请劳动仲裁需要提供以下材料:按照《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的要求提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;本人身份证及复印件;有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;其他相关证据材料。
-
劳动仲裁需要多长时间申请宁夏在线咨询 2022-11-11依法申请劳动仲裁的时效一般是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。