网友:延迟退休不会带来就业压力
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-09 18:00:52 356 人看过

因延迟退休而派生出的一个问题:在中国,仅以享受社会化养老服务的人员而言,每年退休人数是600-700万,那么,延迟退休年龄是否会导致600-700万适龄就业人员面临失业?

中国经济网网友许斌认为,正常情况下不会。

当前相当一部分劳动者处于过度就业的状态,他们常年加班无休,几乎沦为工具。这一情况在许多国家都存在过。二战后,在因战争而成为一片废墟的国家,如日本、中国,人们穷则思变,在国家行政措施的导引下,全体国民非常辛苦地工作,于是能承接国际间的产业转移,迅速实现工业化、城市化。随着社会经济发展,科技实力提升,民众的生活日渐富足,开始对中低端产业说不。于是,大规模的产业转移再一次发生。这一过程一般是20年左右。

说回就业。与就业相对应的概念是失业。何谓失业?并不是一个人不工作就是失业,而是一个人有工作意愿,但他没有找到工作,这才是失业。反之,如果一个人钱够花了,他不去找工作,那并不算统计意义上的失业。譬如,夫妻双方中的一方工作,另一人持家,家庭生活井然有序,实际上是非常好的生活状态。

所以现代社会里,就业其实在一定程度上是人文概念,不仅指有工作,而且指待遇与社会经济发展程度相匹配,特别是工作时间合理。在中国,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度,超过这一时间规定的就是过度劳动。而众所周知的是,相当一部分中低端劳动者每周只能休息一天,每天工作需要10小时以上。也就是说,如果劳动者都不加班,中国的劳动力缺口将数以亿计,在现阶段根本不存在就业难问题。

中低端劳动者显然是被迫拼命加班。他们碎片化生存,待遇标准太低,不加班就不足以维持个人以及家庭的正常生活。

因而,公共政策不能盲目围绕增加就业旋转。如果以项目为本,为大上项目而不惜牺牲环境、劳动者的基本权利,其实是罔顾民生。当中国财政收入不断增加时,民生必须放在首位,以保证每个人都能分享到社会经济发展的成果。

说延迟退休不会造成适龄就业人员失业,这绝不是要为延迟退休唱赞歌。实际上,中国的社保缴费太高,普通中国人五六十岁退休时的缴费负担已不亚于发达国家劳动者67岁左右的缴费负担。在中国实行延迟退休,应同时大幅降低社保费率,即保证实行延退后,劳动者的缴费负担下降,这才是民生之路的组成部分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月21日 10:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 中国会延迟退休吗
    一、退休手续可以延迟办吗延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发,劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续,且养老保险累计缴费满十五年,不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,
    2023-03-07
    442人看过
  • 未来职工需延迟退休吗
    一、下岗职工会延迟退休吗1、延迟退休目前还没有确定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。最新下岗职工退休文件(一)国家法定的企业职工退休年龄男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(二)中国法定退休年龄规定从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,(三)国家退休年龄政策因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。二、国家退休年龄新规定、国家规定退休年龄、退休年龄
    2023-04-01
    440人看过
  • 调查显示九成网友明言反对延迟退休
    随着我国步入老龄化社会进程加快,围绕延迟退休这一话题的争论从未停止。有专家指出退休年龄应推到65岁,再次引发了关于延迟退休问题的新一轮争论。91.3%受访者直言不愿意工作到65岁据相关调查显示,94.5%的受访者明确表示反对延迟退休。与此同时,91.4%的受访者也表示,他们的父母对于延迟退休也持反对态度。91.3%的受访者更是直言自己不愿意工作到65岁。大家几乎一边倒地反对延迟退休很容易理解,因为它伤害了公众的整体利益。一位专家分析,本质上,养老保险是政府与公民之间的合约。公民依照原先的退休方案缴纳了养老保险金,政府就应兑现当初的养老承诺。如果政府因为养老体系无法继续维持而推迟公民领取养老金的时间,并增加缴纳养老保险的年限,本质上就是政府单方面违约。退休是一种福利,对那些劳动强度较大、收入不稳定的人来说,好不容易熬到退休年龄,终于可以不缴费而领取养老金时,政府却说不行,你还要继续工作并缴费
    2023-06-09
    68人看过
  • 延迟退休了哪些年龄属于延迟退休
    根据相关报告,从2018年开始,男女退休年龄有所延迟,具体来说,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的,正职一般不超过65岁,副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部,一般不超过60岁。对于事业单位来说,男性都是60岁退休的女干部是55岁退休,劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄,体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新延迟退休年龄的政策是渐进的,对个人社会有很大好处,我们应积极合作服从。为国家做出更多贡献。73年女工人延迟退休吗一、女性退休年龄规定(一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二
    2023-08-06
    313人看过
  • 延迟退休已“等不起”?
    近年来,但凡提到养老金改革,几乎无法绕开延迟退休这个话题,历史遗留问题、政策公平性、延退背后的考虑等等,每个具体问题都引发新的言论交锋。学者向人民网记者表示,对延退的反对实际上成为许多人对双轨制等问题长期积怨的一个出气筒,但同时也是一种真切的担忧,担心养老改革会进一步损害其切身利益和社会公正。在熟悉养老保障的专家看来,延迟退休政策的本质到底是什么?专家观点:延退目的并非缓解养老金缺口目前民间舆论对延迟退休一个较为普遍的看法是,此举的主要目的是为了推迟领取养老金年龄,增加缴费总量,以缓解养老金整体缺口。延退的反对者认为,不能为了弥补亏空,强迫人们晚退休、多交钱。中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐X就认为,亏空应该靠政府财政拨款来弥补,须与延退的政策目的切割开来:上个世纪90年代,很多国家采取延退政策,但不是为了节省养老金。由于人口老龄化严重,劳动力不够,他们希望本国的老人多干几年。但也有
    2023-06-09
    292人看过
  • 1973年出生女性在延迟退休政策中的未来就业前景
    应该可以的。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。延迟退休年龄是考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。延迟退休政策根据精算原理,在平均寿命75岁的条件下,领取养老金的年龄应为60岁,而2030年前后中国人均寿命有望达到80岁,领取养老金的年龄应相应提高到65岁。因此清华大学方案对延迟领取养老金作出了如下安排:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到203
    2023-07-07
    178人看过
  • 延迟退休如何退
    一、延迟退休如何退离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料:1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;2、职工本人身份证原件及复印件一份;3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代办的需提供:1、代办人身份证原件及复印件一份;2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后10个工作日内,到市企保中心档案接收窗口,领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表,单位持报审表到企保中心支付结算窗口,核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服
    2023-05-30
    360人看过
  • 化工业属延迟退休行业吗
    很高兴回答你提出的关于化工业属延迟退休行业这一问题,首先,据新华社电人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长游钧1日在国务院新闻办召开的新闻发布会上回答了延迟退休、养老基金投资运营和化解过剩产能过程中职工安置等社会关注的焦点问题。适时推出延迟退休政策尹蔚民说,人社部将结合我国实际情况,根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况,继续深入研究,适时推出延迟退休这项政策。“这项政策对于应对在人口老龄化的背景下,人力资源有效开发利用、养老保险可持续发展有着非常重要的作用。”他说,“由于这项政策直接涉及每个人的切身利益,所以我们在制定政策时,会非常稳慎地来把握。”尹蔚民透露,2016年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元,总支出是2.58万亿元,当期结余2600多亿元,累计结余3.67万亿元,可以确保17个月的支付。但是,各省份之间养老保险基金运行差异比较大,高的省份
    2023-03-03
    316人看过
  • 关于延迟退休的年龄,延迟退休什么时候
    一、关于延迟退休的年龄关于延迟退休的年龄:目前的职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议分两步走:第一步,2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。面对我国人口老龄化这一不争事实,研讨会上,不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。专家建议我国实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。二、延迟退休什么时候开始延迟退休现在还没有开始实施推迟的具体时间表,2022年以前不会实施。现行的退休政策仍然是1978年的《关于工人退休退职的暂行规定》和《关于安置老弱病残干部的暂行规定》。工人具体的退休年龄,
    2023-02-28
    72人看过
  • 延迟退休对不同群体?
    法律综合知识
    延迟退休对不同群体包括:1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、低于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);3、低于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。4、90后年轻人,1990年以及以后出生的人。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。【法律依据】《国务院关
    2024-04-16
    222人看过
  • 国有企业怎么延迟退休
    2017年延迟方案出台,设定5年左右的“缓冲期”,2022年正式开始实施,直至2045年完成。我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。以最早实施时间2022年、现女55岁男60岁退休计算,目前女性年龄48岁、男性年龄53岁的将首批延退,小于这一年龄的人群都将逐渐过渡到延迟退休中。其实除了所有人员的延迟退休政策外,今年已将正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员延长至60岁自愿退休。一、四十九岁还可以买社保?可以买。根据相关法律规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。如果劳动者是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好19年,可以保证劳动者退休后按月领取养老金;如果劳动者是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴
    2023-06-26
    473人看过
  • 2022年会执行延迟退休吗
    2022年基本上,是不会执行这个延迟退休政策的。可以说是肯定不会执行这个延迟退休政策的,因为这个延迟退休政策征求意见稿,我们都还没有看见!那么实际上他目前来说还没有到达一个征求意见稿的阶段,更何况去执行它了,所以说不可能执行的。一、72年女性会延迟退休吗1972年出生的人会赶上延迟退休,我国将于2022年出台延迟退休的政策,男人达到60岁,女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了,所以会赶上延迟退休。延迟退休政策2020年出台,2025年落地实施的话,就是以下4个群体将受影响:第一类:到2025年,小于等于60岁男性(1965年及以后出生的男性)。第二类:到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年及以后出生的女性)。第三类:到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年及以后出生的人)。第四类:90后年轻人(1990年及以后出生的人)。二、天津退休
    2023-04-11
    81人看过
  • 煤矿工人会延迟退休吗
    煤矿工人属于特殊工作岗位,按照规定可以提前退休,所以延迟退休不适用煤矿工人。一、退休有什么新规1、2021退休最新通知第一条:2021退休基本养老金调整增加4.5%。2021年1月1日起,将退休人员基本养老金提高4.5%,各省、自治区、直辖市在国家规定的总体调整比例范围内,确定本省的调整比例和水平。2021年退休最新政策本次调整,继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。获益对象为2020年12月31日前按规定办理退休手续、每月领取基本养老金的企事业单位退休人员;2、2021退休最新通知第二条:2021退休金的发是统一的。从2021年起,全国31个省、自治区、直辖市的养老金业务将全部通过社保卡办理,即社保卡激活金融账户后,退休职工可以通过社保卡提取养老金。当养老金发放业务通过社保卡办理后,部分地区针对养老金发放时间也进行了调整,如果按照以前的时间点来领取养老金,可能会发现还没有到账
    2023-03-08
    397人看过
  • 拆迁会不会给富阳企业带来经济压力和损失?
    富阳企业拆迁有停业损失。因为拆迁非住宅的房子而造成停产停业的,拆迁人应该发放一定的补偿。补偿的标准按照被拆除的房屋的建筑面积每平方米补偿三百或者四百元,可以由拆迁的当事人进行协商确定;按照其房屋的市场评估的金额的百分比,发放一次性的损失费用的补偿;按照经营剩余的期限乘上利润进行补偿。富阳企业拆迁补偿标准一般情况下,富阳企业拆迁赔偿标准通常会出现以下的三种情况:1、被征收房屋价值的补偿费用;2、由于征收房屋导致的搬迁、临时安置的补偿费用;3、由于征收房屋造成的停产停业损失的补偿费用。市县级的人民政府通常需要制定相应的补助和奖励办法,对被征收人进行适当的补助和奖励。《国有土地上房屋征收与补偿条例释义(十六至二十六条)》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补
    2023-07-01
    201人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 70后会不会延迟退休
      广西在线咨询 2021-12-15
      日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。原本满50岁退休的女性,政策实施后,第一年,变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人,退休年龄不同。以此类推,经过若干年过渡期完成改革。70后会延迟退休。
    • 将来大学生没退休年龄会不会延迟
      江西在线咨询 2022-04-08
      如果说相应推迟退休年龄已是一种必然趋势,男性退休年龄可能延迟到65岁。那么团团疑云将会飘来:我的退休金会不会变少国家的养老金是不是不够支付大学生就业会不会更难有专家指出:延迟退休刚开始肯定不会被大家接受,除了担心增加失业率等因素,这涉及到一个最普遍最具象的问题:“为什么要剥夺我的休息权利”在中原物业管理有限公司工作的水管工宋师傅表示,希望能够尽早退休领取养老保险,他已经在这家物业公司工作了五年,之
    • 灵活就业人员也会被纳入延迟退休吗
      山西在线咨询 2021-12-19
      灵活就业人员暂时不会被纳入延迟退休。并且延迟退休政策还没有落地实施。我国目前实施的退休年龄如下:1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的;3、男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;4、因工致残,由医院证
    • 延迟退休会不会导致失业率升高
      河南在线咨询 2022-04-20
      延迟退休相关新闻报道之后,以为该政策是为了应对养老金缺口的人认为,应该要将养老金历史遗留问题先解决,岗位周期的延长显然会影响就业率,使得本来就很严峻的大学生就业率问题雪上加霜。2011年的大学毕业生,仍然有10%还没有工作。吕井海(中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事)认为,无法否认,延迟退休一定会加重失业率,因为延迟了在岗寿命,而这种情况是累加的。“但是要解决就业率的问题要从外部环境来解决,从新增
    • 就业压力
      云南在线咨询 2022-08-11
      就业问题近年来成了众多人的困扰,虽然国家在不断出台一些积极的就业政策,但只能从宏观数字上有所改善,具体到个人,还是因人而异的。不知道您是否面临就业,在这里,只能将我自己的一些经验分享出来,不知道能不能帮上忙。在大学毕业之前,我一直认为只要好好学习,找工作一定不发愁。但当真正找工作的时候,才发现自己处处碰壁,当时真的感到世界一片灰暗,不仅自己对自己产生怀疑,连家人对自己都责备不断,批评我当初选择专业