一、异地交五险一金能用吗
异地缴纳五险一金是有用的,不过还得满足一定的条件,参保人才能享受政策带来的实惠。
以养老保险为例,参保人异地缴纳社保,至少需要缴纳15年,达到退休年龄后才能按月领取养老金;若参保人在外地工作时年龄超过45周岁,在当地就只能办理“临时账户”,退休后回户籍所在地领取养老金。
参保人办理医疗保险,男性需要连续缴纳25年,女性连续缴纳20年,才能享受终身医疗。在使用住房公积金贷款购房时,很多地区一般会要求贷款人提供2年以上社保缴纳证明、工资证明等证明个人身份和能力的证件,否则无法按期贷款。
二、在外地工作需要缴五险一金吗
刚到外地工作,由于工资水平较低,很多人便不愿意缴纳五险一金,认为缴纳的钱没多大作用,还减少了自己的收入。实际上,五险一金是国家强制缴纳的,对企业和个人如何缴纳五险一金,相关法律有明确规定:
《劳动法》第一百条:用人单位无故不缴纳社会保险的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期未缴的,可加收滞纳金。
《社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保障费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或不足。
《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍未缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
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外地企业能否异地上五险一金内蒙古在线咨询 2021-12-29办理五险一金只能在公司的注册地办理。养老保险、医疗保险、失业保险是公司和个人共同承担的。这三险可以自己交。工伤保险和生育保险是企业自己单独承担的。这两险不能自己交。公积金也不能自己交,由企业代扣。
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五险能转异地吗澳门在线咨询 2024-03-06五险可以转异地。五险可以转异地。五险一金转移至异地需要的手续:1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件;2、持接受函到原单位社保所属机构办理转移;3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息;4、持单据到现单位所属社保中心办理转入各省大同小异。
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五险一金在异地交有什么隐患河南在线咨询 2023-02-22五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险、生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。总的来说在异地交五险一金在满足条件时可以办理转移,但需注意的是工伤保险、生育保险不可以,工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问
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五险一金的异地转移流程湖北在线咨询 2023-06-12办理的流程为:确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后,在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。最后,凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。 根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。社保的全国转移已经开展。 但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性