《中华人民共和国民法典》中雇主责任和侵权责任能否兼得
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-05 07:38:03 491 人看过

雇主责任和侵权责任是不可以兼得的,只能选择其中之一。雇主和雇员之间劳务合同关系,雇主有义务承担用工途中所产生侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。《中华人民共和国民法典》中雇主责任和侵权责任能否兼得的法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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