什么情况下，仲裁法院不受理？-法师兄

什么情况下，仲裁法院不受理？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 11:32:48 451 人看过

（1）人民法院已经受理或者审结的；

（2）涉外房屋租赁纠纷；

（3）经过公证机关公证后发生争议的房屋租赁纠纷；

（4）房地产管理部门为一方当事人；

（5）法律和法规规定由政府部门受理的；

（6）违反房产管理法律、法规、规章，应作行政处理的；

（7）一方申请仲裁，另一方向人民法院起诉的；

（8）超过诉讼时效的。

一、申请劳动争议仲裁后可不可以撤诉

申请劳动争议仲裁后可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。

当事人申请仲裁应具备以下条件：

1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；

2、申请仲裁的争议必须是劳动争议；如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理；

3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；

4、必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；

5、有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据；

6、除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时效内；

7、申请书及相关材料齐备并符合要求。

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《仲裁法》对仲裁员资格做了严格规定，以有利于争议案件得到公正、合理的解决，而且为对当事人负责，确保争议事项仲裁的公正性，《仲裁法》第38条对仲裁员的除名做了规定，仲裁员有《仲裁法》第34条第4项规定的情形，情节严重的，或者有《仲裁法》第58条第6项规定的情形的，应当依法承担法律责任，仲裁委员会应当将其除名。《仲裁法》第34条第4项规定：私自会见当事人、代理人或者接受当事人、代理人的请客送礼的。《仲裁法》第58条第6项规定：仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。《仲裁法》对仲裁员规定了严格的仲裁纪律、私自会见当事人，必有不能公之于众的事，很难保证其能严格保守仲裁秘密，至于索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决、情节严重则构成刑事犯罪。仲裁委员会坚决予以除名。

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下列纠纷不属于仲裁法的受案范围：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；(4)家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；(5)个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；(6)农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。根据《仲裁法》第十七条有下列情形之一的，仲裁协议无效:(一)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；(三)一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。

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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》职工一方在三十人以上的集体劳动争议，应当组成特别仲裁庭。特别仲裁庭由三名以上仲裁员单数组成。县级仲裁委员会认为有必要，可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理。一、仲裁庭对集体劳动争议应按照就地、就近的原则进行处理，开庭场所可设在发生争议的企业或其他便于及时办案的地方。二、仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，用通知书或布告形式通知当事人；决定不予受理的，应当说明理由。三、仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与企业代表召开协商会议，在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的，调解书自送达或布告公布之日起即发生法律效力。调解或协商未能达成协议的，仲裁庭应及时裁决。四、仲裁庭作出裁决后，应制作裁决书送达当事人，或用“布告”形式公布。五

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(一)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为仲裁员在仲裁案件的过程中非法索要或非法接受当事人财物或其他不正当利益，仲裁员为了谋取私利或为了报答一方当事人已经或承诺给予自己的某种利益而弄虚作假，仲裁员在仲裁案件时，颠倒是非甚至故意错误适用法律，都是仲裁过程中的严重的违法行为。这些行为必然影响案件的公正审理和裁决，损害一方当事人的合法权益。在此基础上作出的仲裁裁决应当予以撤销。(二)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据一方当事人为了自身的利益，如果隐瞒了可能对自己不利的且不为他人所掌握的证据，那么仲裁庭对事实的判断，对是非的认定和对责任的划分等等，就会与实际情况不相符，那么由此所作出的仲裁裁决必定会给另一方当事人造成不公正的结果。所谓“足以影响公正裁决的证据”，是指直接关系到仲裁裁决的最后结论的证据，这些证据通常与仲裁案件所涉及的纠纷或争议的焦点或重要情节有着直接的联系，同时

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